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受託開発┃上流から組織作りまで取り組み、事業成長を牽引するPM募集!

受託|プロジェクトマネージャー
Mid-career

on 2026-03-10

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受託開発┃上流から組織作りまで取り組み、事業成長を牽引するPM募集!

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Expanding business abroad
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Ota Juri

キャル株式会社 ソリューション事業部(受託開発部門)で採用を担当しています。 社内の技術力増強とさらなる事業規模に向けて、 PM・PL・SE・PGなど幅広いポジションの採用に携わっています。 単に採用するだけでなく、 「どんな組織をつくりたいのか」「どんな環境ならエンジニアが力を発揮できるのか」を考えながら、 事業と組織の成長につながる採用を目指しています。 カジュアル面談も歓迎していますので、まずは情報交換からでもお気軽にお話しできれば嬉しいです!

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キャル株式会社 ソリューション事業部(受託開発部門)で採用を担当しています。 社内の技術力増強とさらなる事業規模に向けて、 PM・PL・SE・PGなど幅広いポジションの採用に携わっています。 単に採用するだけでなく、 「どんな組織をつくりたいのか」「どんな環境ならエンジニアが力を発揮できるのか」を考えながら、 事業と組織の成長につながる採用を目指しています。 カジュアル面談も歓迎していますので、まずは情報交換からでもお気軽にお話しできれば嬉しいです!

What we do

こんにちは!キャル株式会社 ソリューション事業部です。 ソリューション事業部は、当社の開発センター内でシステムの受託開発をおこなっております。 私たちは、企業の課題をITの力で解決する「ソリューション提案型開発」を軸に、 最新技術を活用したプロジェクトを多数手掛けています。 官公庁や大手企業を中心に、幅広い業界でシステム開発・運用を行い、顧客のDX推進を支える存在です。 ■ソリューション事業部でおこなっていること■ ・社内での受託開発体制  要件定義から設計・開発・テスト・運用までワンストップで対応 ・幅広い業界実績と信頼性  官公庁・金融・食品・製造業など、多様なフィールドで培ったノウハウ ・最新技術の積極活用  Web開発、モバイルアプリ、クラウド化、生成AIなど、DX時代に求められるソリューションを提供

What we do

こんにちは!キャル株式会社 ソリューション事業部です。 ソリューション事業部は、当社の開発センター内でシステムの受託開発をおこなっております。 私たちは、企業の課題をITの力で解決する「ソリューション提案型開発」を軸に、 最新技術を活用したプロジェクトを多数手掛けています。 官公庁や大手企業を中心に、幅広い業界でシステム開発・運用を行い、顧客のDX推進を支える存在です。 ■ソリューション事業部でおこなっていること■ ・社内での受託開発体制  要件定義から設計・開発・テスト・運用までワンストップで対応 ・幅広い業界実績と信頼性  官公庁・金融・食品・製造業など、多様なフィールドで培ったノウハウ ・最新技術の積極活用  Web開発、モバイルアプリ、クラウド化、生成AIなど、DX時代に求められるソリューションを提供

Why we do

これまで当部門は、数人月規模から200人月規模までのプロジェクトを 安定的に運営してきました。 今後は、200人月を超える大規模案件や、 より上流から関われるプライム案件の受注をさらに強化していきます。 その実現には、既存の体制をさらに盤石にし、 プロジェクト推進の中核を担うマネージャーポジションの存在が不可欠です。 事業拡大と組織力向上を同時に実現するため、未来の成長を共に描く仲間を募集します。

How we do

受託開発部は設立3年目。事業拡大と体制強化の真っ最中です。 このフェーズだからこそ、裁量を持って開発や改善に関われる環境があります。 ・評価制度:ポジションごとの評価項目+自己・他己評価で透明性を担保 ・働きやすさ:平均残業月10時間以内、年間休日125日以上 ・裁量権◎:組織マネジメントや人材育成にも取り組むことが可能

As a new team member

当社受託開発部門では、Webシステムをメインに上流~下流まで一貫してシステム開発を行っています。 本ポジションではそのプロジェクトマネージャーとして、 プロジェクトの計画策定から進捗管理、マネジメントなどをお任せします。 ◢◤こんな方におすすめ◢◤ ・プロジェクト管理だけでなく、要件定義・プリセールスなど上流工程にも関わりたい方 ・「現場を回すPM」から一歩先へ進み、組織づくりや後進育成にも携わりたい方 ・品質を妥協せず、チームで価値あるWeb系システム開発に向き合いたい方 ◆ PMが“管理だけ”で終わらず、組織づくりにも関われる 当部門のPMは、プロジェクト管理に留まらず、 ・メンバー育成 ・開発体制や組織基盤の強化 ・事業推進への関与 など、組織全体を見据えた役割を担っています。 「現場を回すPM」から「組織をつくるPM」へステップアップできる環境です。 ◆上流工程・プリセールスにも携われる裁量の広さ 要件定義・見積・プリセールス・顧客折衝など、 上流工程から一貫してプロジェクトに関われるのが当部門の特徴です。 技術力だけでなく、ビジネス視点を持ったPMとして経験の幅を広げられます。 ◆品質重視×チーム開発の文化 当部門では、チーム全体で品質を担保する開発を重視しています。 ナレッジは属人化せず社内で共有されており、経験者が自然とメンバー育成にも関われる環境です。 品質を妥協せず、腰を据えて開発に向き合いたい方にフィットする組織です。 --------------------------------------------------- ■業務内容 ・プロジェクトの統括、マネジメント ・プリセールス、クライアントとの調整・折衝 ・見積、プロジェクトの進捗・工数・課題管理 ・現状分析、要件定義、設計 ■必須要件 ・PMのご経験(1.5年以上) ・5~50名規模のマネジメント経験 ■歓迎スキル ・自社開発、受託開発などのご経験 ・Web系システム・アプリ開発プロジェクトのご経験 ・顧客とのプリセールスや見積もりのご経験 ・メンバーへの設計・コードレビューのご経験 ■募集拠点 以下の開発拠点から、ご希望や通勤条件を考慮して勤務地を決定します。 ・秋葉原開発センター(東京) ・心斎橋開発センター(大阪) ・名古屋オフィス ・福岡オフィス ■選考フロー 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※最短2週間で採用決定 カジュアル面談も実施中!「まずは話だけ聞きたい」方も歓迎です。
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