◆ 日本企業のAI活用、なぜ進まないのか？ 「AIで何かできないか」――多くの企業がこう考えながらも、実際の導入は進んでいません。技術はあるのに使いこなせない。PoC止まりで本格導入に至らない。そんな「AIと現場の距離」を埋めることが、日本の産業競争力を左右する重要な課題となっています。 私たちHmcommは、音声AI技術で多くの企業の業務変革を実現してきました。次のステージでは、AIの社会実装をさらに加速させ、日本企業の本質的な変革をリードする事業創造型のコンサルタントを探しています。 ◆ミッション　☞経営層の右腕として、AIで新たな事業価値を創造 　〇事業提案から売上創出まで一気通貫 　　・クライアントの本質的な課題を見抜き、AI技術を核としたソリューションを設計 　　・単なる提案に留まらず、実際の売上創出まで責任を持って推進 　　・既存の枠にとらわれない、革新的な事業モデルの構築 　 　〇新規事業の立案と実行 　　・市場の潜在ニーズを先読みし、まだ世にないサービスを企画 　　・代表や役員と直接議論しながら、会社の未来を創る事業を立ち上げ 　　・アイデアを形にし、実際のビジネスとして成立させるまでをリード 　〇全社戦略の策定と推進 　　・Hmcomm全体の成長戦略を描き、具体的なアクションに落とし込む 　　・エンジニア、営業、マーケティングなど多様なメンバーを巻き込んでプロジェクトを推進 　　・データに基づいた客観的な分析と、大胆な意思決定の両立 ◆こんな経験をお持ちの方 　〇コンサルティングのプロフェッショナル経験 　　・新規事業策定、事業改革、PMIなど、変革をリードした経験 　　・複雑な課題を構造化し、実行可能な戦略に落とし込む力 　　・プロジェクトマネジメントを通じて、確実に成果を出してきた実績 　 　〇こんな経験もあれば尚良し 　　・IT/AI/DX領域での実務経験や深い知見 　　・スタートアップでの事業立ち上げやP/L責任の経験 　　・事業会社での経営企画、事業企画の実践 ◆こんな方とお会いしたいです 　・戦略を描くだけでなく、実行と結果にこだわる事業家マインドをお持ちの方 　・AIという最先端技術で、日本の産業構造を変えたいという情熱がある方 　・変化を楽しみ、常に学び続ける知的好奇心にあふれる方 　・周囲を巻き込み、チームで大きな成果を生み出すことに喜びを感じる方 ◆ソリューション＆デザインセンターからのメッセージ 私たちは、単なる技術提供者ではなく、AIで社会を変革するパートナーとして、クライアントと共に新しい価値を創造しています。経営層直下で自由度高く動ける環境で、あなたのアイデアと実行力を存分に発揮してください。一緒に、AIが当たり前に活用される未来を創りましょう！ ◆選考フロー 　1. カジュアル面談（30分） 　※まずはざっくばらんにお話しましょう 　↓ 　2. 一次面接：現場責任者（60分） 　※これまでのご経験と、Hmcommで実現したいことを深掘り 　↓ 　3. Web適性検査（SPI） 　↓ 　4. 最終面接：役員・代表（45分） 　※ビジョンの共有と、一緒に創りたい未来について 　↓ 　5. 内定・オファー面談 ◆事前の確認事項 　・正社員での採用を想定しています 　・入社後3ヶ月は東京本社（浜松町駅徒歩5分）での勤務、その後はハイブリッド勤務可能 　・プロジェクトによってはクライアント先への訪問もあります ◆カジュアル面談で聞けること 気になることは何でも聞いてください！例えば... 　・会社について：IPO後の成長戦略、音声AI市場の将来性など 　・チームについて：経営陣との距離感、意思決定のスピード感など 　・仕事について：実際のプロジェクト事例、新規事業創出のプロセスなど 　・キャリアについて：コンサルタントとしての成長機会、将来の経営参画の可能性など 　※もちろん、これまでのご経験や、実現したいビジョンについてもお聞かせください。 ◆Next Steps 戦略立案から実行、そして売上創出まで――真の事業家として、AIの社会実装をリードしたい方。私たちと一緒に、日本の産業にイノベーションを起こしませんか？ ☛ まずは気軽にお話ししましょう。あなたのアイデアをお聞かせください！