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心配性な人が無双できるエンジニア職 @港区

QAエンジニア・テスター
Mid-career

on 2025-08-06

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心配性な人が無双できるエンジニア職 @港区

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Nozomi Tomita

最初から何でもできる人なんて、いないと思っています。 知識やスキルは、後から必ずついてくるもの。 大切なのは、「今の自分を否定せずに、今日できることをひとつでも増やすこと」。 昨日より一歩でも前に進めたなら、それは立派な成長だと思います。 学ぶことは、本当はもっと 楽しいことであっていい。 「できるようになる喜び」や「誰かと一緒に進む安心感」があったからこそ、私はここまで来ることができました。 誰にでも、これからの可能性はいくらでも広がっていきます。 だからこそ、私は『一緒に成長していける人』と働きたいと思っています。

【実践型ラボプロジェクト始動】未経験から、“検証”を通じてキャリアを築く場所

Nozomi Tomita's story

江口 健

高校卒業後、自分が何をしたいのか何になりたいのかが分からず、職を転々としておりました。 工場、工事現場、物流関係、接客業等など様々な職に携わりましたが、どれも長く続きませんでした。 このままだといけないと感じたので、webの勉強をするため約半年間職業訓練に行き、基本スキルから応用まで勉強をしました。勉強していく中で、「WEB関係に携わりたい」と考えるようになり、訓練修了後に家具類のHPの運営・管理の会社に就職しました。そこで、「もっとスキルアップをしたい」と思い、自分で勉強しweb技能検定2級を取得しました。 その取得した資格を仕事で活かすために、3年働いた会社を退職しCRIへ就職いたしました。 現在はフロントエンジニアとして、毎日充実した日々を過ごしております。

本田 孝助

エンジニアと野球のハイブリット人間 人生自分次第

yuuki nakajima

新卒で地元の協同組合で共済事業に従事しておりましたが、上京して仕事をしたいと考え退職 趣味であった音楽に関わる仕事に長く従事してきました 音楽関連HPやサブスク型の音楽配信アプリが世の中に与える影響を日々実感する中でIT業界に興味を持ちCRIに入社 やらないで後悔するよりも、やって後悔する方を選びます 今後も多くの事にチャレンジをして新しい経験をすることで自分を成長させていき、自分でも想像しなかった自分の姿を見ていきたいです

株式会社クリエイティブリソースインスティチュート's members

最初から何でもできる人なんて、いないと思っています。 知識やスキルは、後から必ずついてくるもの。 大切なのは、「今の自分を否定せずに、今日できることをひとつでも増やすこと」。 昨日より一歩でも前に進めたなら、それは立派な成長だと思います。 学ぶことは、本当はもっと 楽しいことであっていい。 「できるようになる喜び」や「誰かと一緒に進む安心感」があったからこそ、私はここまで来ることができました。 誰にでも、これからの可能性はいくらでも広がっていきます。 だからこそ、私は『一緒に成長していける人』と働きたいと思っています。

What we do

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡・大阪の計3拠点、どちらも仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!
こちらが東京本社の受付になります!
社内にあるバーカウンターです!
オフィスの屋上でミーティングを行うことも。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。
スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。
「CRI Shot Training」は、社員の方からのご要望にお応えし、2023年から開始しています!
毎年開催する社内イベント!夏に行われたBBQの集合写真です。

What we do

こちらが東京本社の受付になります!

社内にあるバーカウンターです!

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡・大阪の計3拠点、どちらも仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!

Why we do

「CRI Shot Training」は、社員の方からのご要望にお応えし、2023年から開始しています!

毎年開催する社内イベント!夏に行われたBBQの集合写真です。

私たちは、『教育型プログラマー養成機関』を目指しています。 業界経験がない人たちに、スキルを身に付けてもらい、世界に羽ばたいていけるようなソースを提供したいと思っています。 そのためにはこれから入ってくる方々の力が重要です! 社会的に価値のあるスキルを、入社された方々が学んでいくことに大いなる可能性があると考えています。 デジタルの世界を避けては、今後の社会では生き残っていけないでしょう。だからこそ弊社は、デジタル人財を多く育成して、様々な場面で活躍してもらうことで、社員・会社ともに成長していきたいと思っています。 デジタル人財の育成こそが、弊社が他社と差別化できるところでもあり、生き残っていくために重要な戦略だと考えています。 入社してくださる皆さんとともに、会社も成長していきたい!そんな想いで日々経営しています。

How we do

オフィスの屋上でミーティングを行うことも。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。

スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。

CRIでは社員本人の「やりたい」を実現するためのサポートに、時間を惜しみなく使いたいと考えています。 人には誰もが幼少期のころから形成してきたアイデンティティがあります。 本人の希望に加え、本人にそのアイデンティティに向き合ってもらうことにより、 他の人にはマネできない差別化ポイントを作ることができます。 もちろん最初は、プログラミング技術やコミュニケーション力など誰もができるようなスキルを身に着けることから始まります。 その間にも自分と向き合ってもらうため、月1回、今後のキャリアについてヒアリングをし、 多彩のキャリアパスの中から進みたい方向について話し合っていきます。 そしてある程度一人でできるようになれば、 後は自分のなりたい像に向かって磨き続けるフェーズです。 週に1〜2回は様々な勉強会をやっているので、自分の希望で勉強会に参加しながら新しい技術・スキルを向上させていきましょう。 もしご入社いただければ、会社もサポートをしていきますので、 ぜひCRIで自分と向き合いながら“どこに行っても活躍できる人財”になって欲しいと願っています!

As a new team member

「エンジニアってカッコいい。自分も目指してみたいかも」 「でも、自分は心配性だし…そんな性格でやっていけるのかな」 「プログラミングも難しいし、向いてなかったらどうしよう…」 実は、エンジニアって 慎重で心配性な性格の人にこそ向いているって知ってましたか? 【慎重な性格が“武器”になる仕事、知ってますか?】 私たちがまずお任せするのは、QA(品質保証)エンジニアというポジション。 これは、開発されたソフトウェアに不具合がないか、 仕様通りに動作するかを細かくチェックする重要な仕事です。 「なんか気になる」「ちょっとでもズレてないかな?」 慎重だからこそ、細かい点に気づき、小さな不具合を改善する。 結果として、あなたの担当したものの品質がより良くなる。 そんな仕事なんです! 【QAで「現場力」と「開発視点」が身につく!】 そしてQAの経験はエンジニアのキャリアを歩む土台になるんです! なぜなら、 ・アプリやWebの構造がどう動いているのか ・どんな場面で不具合が起きるのか ・仕様と実装のズレがなぜ起きるのか といった「エンジニア視点の感覚」を自然と養えるから! さらには、「ユーザーにとっての使いやすさ」や「開発者が見落としがちな視点」など、 エンジニアとして成長してからも役立つ“俯瞰力”が身につきます! だからこそ、まだ経験がない今のあなたにとって、 QAは“最初の一歩”としてぴったりなんです! 【成長環境が整っています!】 CRIでは、経験ゼロで入社した先輩たちが多数活躍中。 週1〜2回の勉強会や、月1回のキャリア面談を通じて、 自分の「なりたい姿」に向かって進めるサポート体制を整えています。
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