▍Y&I Groupの強み Y&I Groupが急成長を遂げられるのは、人を本気で育てる仕組みと挑戦を後押しするカルチャーがあるからです。 大手企業のように縦割りでスピードを失うことも、 立ち上げ期のベンチャーのようにリソースが足りないこともない。 「大手ではできないこと」も「立ち上げ期では不可能なこと」も、Y&I Groupだからこそ可能。 圧倒的な成長環境と挑戦のフィールドが、ここにはあります。 ▍完全自己資本での経営 外部資本ゼロ。だからこそ意思決定もスピーディで、新規事業投資も社員への利益還元も自在。 「やりたいことをすぐ仕掛けられる」ベンチャーらしい柔軟さがあります。 ▍人間性（ヒューマンスキル）の育成 ヒューマンスキルを徹底的に磨き上げます。 AIには絶対に代替できない力を伸ばす教育コンテンツを多数用意。 ▍専門性（テクニカルスキル）の育成 現役エンジニアによる勉強会・座談会、社内開発プロジェクト、 資格取得支援、メンター制度、年4回の昇給。 あらゆる角度から投資を惜しまず、「爆速で成長できる仕組み」を整えています。 ▍若手が主役のカルチャー 平均年齢28歳。20代からプロジェクトを動かし、MVPやインセンティブで成果を正当に評価。 入社数ヶ月で資格を取得し、キャリアを一気に駆け上がる仲間もいます。 Y&I Groupは、 「人を育てる仕組み」×「挑戦を後押しする文化」×「圧倒的なスピード経営」 で、次世代メガベンチャーへの道を突き進んでいます。