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寛輝 長野
千葉大学卒。山田コンサルティンググループに新卒入社。3年程事業再生を中心とした経験を積み、4年目以降はシニアコンサルタントとして製造業を中心に業務改善や人事、戦略案件、売上管理、マネジメントに従事。 顧客と相対する中でIT領域の必要性を強く感じたため2019年にはフューチャー株式会社に転職。 同社の戦略チームで主要顧客である大手物流グループを担当しながら、ヘルスケアの自社新規事業の立上げに従事。病理診断系の事業や、特定の疾患に特化したオンライン診療などを手掛け、役員陣と共に医師との協業やビジネスモデルの設計、新規PoCの組成までの推進に携わる。医療領域の専門性を深め、事業を成長に導く主体的な立場になるべく、2022年ファストドクターに入社。
Yuta Abe
Webディレクター → 起業して5年後に売却 → サラリーマンに復帰 → マーケAI領域で新規事業立ち上げ(2社) → ウェルスナビでRetention(CustomerEngagement)領域の責任者として上場前後の急成長期を経験 → ファストドクターへ入社。 2023年9月にファストドクターに入社。オンライン診療(メンタル領域)のマーケティング+全社SEO責任者を経て、オンライン診療のGrowth施策全般に携わる。現在は、オンライン事業のマーケティング責任者としてオンライン診療の社会実装に挑戦中。 マーケティングとプロダクトの中間で、事業を成長させるのが好き。
Daimu Nakamura
福井県生まれ。ファストドクター株式株式会社 新規事業部 / IVS Head of Growth Team 株式会社メディロムに新卒で入社後、店舗運営部門、広報・マーケティング部門を経て、新規事業部門を経験。
鈴木 直也
ふとした依頼や簡単なお願い事でも、言葉ひとつで伝わり方が変わると思います。 例えば「◯◯してください。」といったシンプルな命令表現ではなく「◯◯をお願いできますか?」といったように言葉の表現を少し変えるだけで、受け手のイメージは変わると思います。 エンジニアは冷たいイメージがあると思いますが、なるべく払拭できるよう日々業務を気持ちよく行えるように心がけています。
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Founded on 08/2016
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