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事業設計・収益モデル構築・実行をリード!自己資本/売上50億円ベンチャー

事業開発/BizDev
Mid-career

on 2025-08-03

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事業設計・収益モデル構築・実行をリード!自己資本/売上50億円ベンチャー

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Kazuki Tanaka

面白そうなことに飛びつく速さは誰にも負けません。面白いことを一緒にしましょう。 得意なことは問題解決です。

【経営陣座談会】「自分のことを大事にしてくれる会社に行きたい」元トリコCOOがアイザックに転職を決めた理由とは?

Kazuki Tanaka's story

Yuki Hariguchi

Insanely Great. CEO at Hello, ArtX Co-Founder at aisaac, Wellness

Ayataka Yoshii

WEBサービスのグロースとB2B SaaSのマーケ・BizDev周りが主戦場ですが、事業を伸ばす為に必要ならなんでもやります。最近は副業で、シードからシリーズAくらいまでのフェーズの企業の、事業グロースの為のあれやこれやをなんでも屋的にお手伝いさせて頂いてます。

マリナ 斉藤

アイザック株式会社・PR

aisaac inc.'s members

面白そうなことに飛びつく速さは誰にも負けません。面白いことを一緒にしましょう。 得意なことは問題解決です。

What we do

aisaac inc.は、「世の中を実験しよう」をミッションに、複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」です。 エンジニアである創業者を筆頭に技術力の高いメンバーが集まり、10以上のプロダクトを自社で開発・運営しています。2025年現在、100%自己資本を貫き、売上50億を達成いたしました。 ■aisaac inc.で運営する主なサービスについて ・電話発信業務の自動化ツール「オトコル」 ・自分だけのAIパートナーを作成「Aimy」 ・ハイクラス層向け恋活・婚活マッチングアプリ「 GORGEOUS」 ・アート業界のためのAll in Oneプラットフォーム「ArtX」 世の中をもっと面白くするため、メンバーがやりたいことに最大限のリソースを投資します。 メンバー一人ひとりの発見や違和感が、新しい発明を生み出す種になると私たちは信じています。 現在更なる事業のグロースや新規事業に向けて、一緒に実験を楽しめる仲間を募集しています。 ■詳しくはこちらをご覧ください! コーポレートサイト:https://aisaac.jp/ aisaac inc. note:https://note.com/aisaac_inc/ カンパニーデック:https://speakerdeck.com/aisaac/companydeck

What we do

aisaac inc.は、「世の中を実験しよう」をミッションに、複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」です。 エンジニアである創業者を筆頭に技術力の高いメンバーが集まり、10以上のプロダクトを自社で開発・運営しています。2025年現在、100%自己資本を貫き、売上50億を達成いたしました。 ■aisaac inc.で運営する主なサービスについて ・電話発信業務の自動化ツール「オトコル」 ・自分だけのAIパートナーを作成「Aimy」 ・ハイクラス層向け恋活・婚活マッチングアプリ「 GORGEOUS」 ・アート業界のためのAll in Oneプラットフォーム「ArtX」 世の中をもっと面白くするため、メンバーがやりたいことに最大限のリソースを投資します。 メンバー一人ひとりの発見や違和感が、新しい発明を生み出す種になると私たちは信じています。 現在更なる事業のグロースや新規事業に向けて、一緒に実験を楽しめる仲間を募集しています。 ■詳しくはこちらをご覧ください! コーポレートサイト:https://aisaac.jp/ aisaac inc. note:https://note.com/aisaac_inc/ カンパニーデック:https://speakerdeck.com/aisaac/companydeck

Why we do

「挑戦者が生涯働きたいと思える場所をつくる」 設立10年目を迎えたアイザックでは、次の目標として「100%自己資本を維持しつつ営業利益100億円」を目指し、事業を拡大しながら採用を強化しています。 ◼︎日本企業の成長と挑戦のジレンマ 日本の多くの企業では、成長が進むほどリスクを恐れ、新しい挑戦が減りがちです。その結果、「もっと挑戦したい!」と思う人が転職や起業を選ぶケースも少なくありません。これでは、せっかくの成長や挑戦のチャンスが十分に活かされない――そんな状況が生まれています。私たちはこれを「もったいない反比例」と考えています。 ◼︎挑戦し続けられる仕組み「ループ型経営」 アイザックは、この課題に向き合うために、100%自己資本で会社が得た利益を、新しい事業や社員へ還元していくことで、持続的にリスクを取って挑戦し続けられる環境を作っています。 例えば、 ・社員が新しい事業に挑戦するチャンスを作る ・スキルアップや成長のための投資を惜しまない こうした取り組みによって、社員が成長するほど会社も成長し、会社が成長するほど社員もさらに成長する――そんな好循環を実現しています。 アイザックは「挑戦したい」を応援する会社です。 「新しいことに挑戦して成長したい」 「自分と会社の両方が前に進む環境で働きたい」 そんな想いを持つ方にとって、アイザックは最高の場所です。 一緒に、挑戦が続く未来を作りましょう! ▼共同創業者2人が語る、パーパス策定に込めた想い https://note.com/aisaac_inc/n/n90eb09b35e82 ▼次世代のエゴにベットする - 創業10年、売上50億から描く“利益100億”への挑戦 https://note.com/aisaac_inc/n/n6a11cdfcf6e8

How we do

■aisaac inc.のメンバーについて 約70名の社員が在籍しています。(2025年8月時点) 創業者である田中、播口を筆頭に技術力の高いエンジニアが多数在籍しています。 各事業10名以下の少数精鋭のチームのため、全員が課題解決に本気で向き合い、本気で事業成長させたいと思う仲間たちが集まっています。 ■aisaac inc.のカルチャーについて 3つのValueを軸として日々活動に取り組んでいます。 1.ワクワクを勝たせろ 事業経営、社会実験、デザイン、人事、総務に至るまで。自分たちがワクワクするか?を判断基準に活動を行います。 2.Less is more - より少ない方が、より良い 合理的でミニマルな価値観が、固定観念を取り払う。 3.Get things done 何より実験する姿勢を大切に、役職などに関わらず、一人ひとりが主体性を持って、トライ&エラーを繰り返す姿勢を大切にしています。

As a new team member

私たちアイザックのミッションは「世の中を、実験しよう。」 10期目で売上50億を達成した今も、自己資本100%・非上場を貫き、「面白い」と感じた領域には遠慮なくフルスロットルで挑戦しています。 すでに10以上の自社事業を展開しながら、毎年3〜4件の新規事業を生み出し、PMFしたものは即座に分社化。CxOを育て、グループとしての事業ポートフォリオ経営を進めています。 そんな私たちがいま募集するのは、既存事業のスケールや新規事業の立ち上げをハンズオンで推進するBizDev(事業開発)ポジション。 本ポジションはオープンポジションとして、「あなたが仕掛けたいテーマ」×「アイザックの事業群」で、最もフィットする役割を共に設計していきます。 ◆ 本ポジションで託したいミッション(2つのルート) ① 新規事業ルート(0→1→10→PMF) ・名前もない仮説から、PMFまでの最短ルートを描くこと ・ユーザー課題の深掘り、チームの組成、KPI設計と検証 ・PMF後は分社化を主導し、CxOとして資金配分・組織構築・資本政策までフルコミット ② 既存事業ルート(10→100) ・急成長中の10以上の既存事業いずれかに“賭ける” ・事業責任者とともに、機能拡張/マーケティング/チャネル戦略などをリード ・フェーズによっては、そのまま子会社役員として経営に参画 ・グループ横断のBizDev/マーケ組織を束ねる道も ◆ このポジションの魅力 ・経営判断から事業執行まで一気通貫で担える裁量 ・「まずやってみる」が推奨されるスピードと自由度 ・実績次第でCxO・分社化・ストックオプションなど上流のリターンも実現可能 ・領域・職種・役割は柔軟に調整可能な完全オープンポジション ・失敗と実験を許容する環境で、とことん自分を試せる ◆ 歓迎するご経験・スタンス ・起業/スタートアップ経験、あるいは事業責任者・プロダクト責任者経験 ・戦略と実行の両方を担ってきたご経験(マーケ/セールス/PdM問わず) ・「誰よりもこのテーマをやりたい」という強い仮説や問い ・職域を越えてチームを巻き込み、事業のエンジンになれる人 ◆ 終わりに これはただのBizDevポジションではありません。 実験から経営までを一気通貫で担える「未来のCxO」候補として、あらゆる余白を“仕掛け”に変えたい方をお待ちしています! 少しでも興味が湧いた方、まずは一度お話ししてみませんか?
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