私たち、Liquet（リクエット）は、多くの人が「納得してキャリア選択できる」社会の構築を目指し、転職支援業界に革新を起こすべく、事業を展開しています。 当社の転職支援の最大の特徴は、メンター（企業の現役社員OBOG）が、面接対策を実施することで求職者にチャレンジングな転職を支援することです。 転職後のミスマッチをなくすことはもちろん、採用面接でのアピールポイントを整理することができるため、内定率の向上にも寄与しています。 紹介先の企業は、戦略・総合・ITコンサルファーム、ベンチャーキャピタル、大手事業会社を中心としています。 さまざまな業界で高い経験・スキルを誇り、次のステージとしてコンサル業界を目指す方は増加しています。 また、コンサル業界の各企業も、AI、DX、サプライチェーン、ブロックチェーン、CSR、デジタルマーケティングなど、さまざまな分野に進出しているため、求める人材の幅も広くなり間口も広がっています。 そのため、当社に対して企業側・求職者側両面のニーズが非常に高まっており、今回キャリアコンサルティング部門を増員し強化することとなりました。 今回ジョインいただく方には、コンサルタントとして、対企業、対求職者の両面の対応を担っていただきます。 このほか、将来的にはご希望があれば、人材紹介事業のほかに新規事業として自社で企画・運営しているハイキャリア転職プラットフォームである「CareerSuite」に携わっていただくことも可能です。 これまでの人材業界やコンサル業界での経験を活かし、人生にとって大きな節目となる転職を支援いただければと思います。 ■業務内容 ・候補者へのヘッドハンティングやダイレクトリクルーティング ・求職者のヒアリングや面談の実施 ・コンサル業界の各企業に向けたポジションのヒアリングやニーズ・課題の抽出 ・コンサル業界の各企業に向けての求職者提案の最大化 ・各企業に対しての求職者のマッチング ・提案から内定までの伴走 ◼︎このポジションの魅力 ・人生において大きな節目となる転職という転機に携わることができます ・コンサルティング業界に特化しているという特徴柄、一般的な業界・企業に向けた転職支援に比べ高いフィーとなっているため、よりやりがいを感じることができます ・組織拡大中のため、経営陣の下で裁量権が大きく、これまでの経験を活かしながらさらに力を発揮できます ・キャリアコンサルタントの経験を積みながら、組織や部門のチーム化という点にも携わることができ、チームや事業の型化作りにも挑戦できます ◼︎経験・スキル ●必須 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での勤務経験 ・コンサル会社の勤務経験 ●歓迎 ・0→1のフェーズに関してご経験をお持ちの方 ●求める人物像 ・企業や求職者の課題をしっかりと理解し、最適な解決策を一緒に考えられる方 ・求職者のことを考え、誠実かつ丁寧ができる方 ・チームワークを大切にしつつ、自分の業務にも責任を持って取り組める方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組み、成果を追求できる方 興味をお持ちいただけましたら、是非一度カジュアルにお話ししましょう！