｜学生インターン｜チーム立ち上げ｜営業｜インサイドセールス｜IS｜ ◇ 営業サポート ◇ SIECの今回事業である人材紹介や、事業化に向けて強化中のRPOなどを取り扱う『HR事業部』において、営業チームの立ち上げに挑戦していただける学生さんを募集します！ 実は2年ほど前、当時の在籍インターンが営業チームを立ち上げ、複数社の開拓に至っております🔥 そのインターン生が卒業後、インターンの営業チームは稼働しておりませんでしたが、第2時創業期を迎えている今、再度営業チームを立ち上げることでまだお付き合いのない企業様との接点を創出し、より多くの企業の組織課題解決にコミットしたいと考えています！ また、SIECの営業の特徴は『商材に縛られない提案が可能』であることです。 多くの企業においては、人材紹介やRPO、その他自社商材など、特定のサービスの受注をすることが最重要視され、自身が担当の商材を受注したとしても、自身の成果とできないことが多々あります。 これでは、営業担当は自身の数字も追う必要があるため、企業の課題に沿った提案が難しくなってしまうのが実情です🌀 この点においてSIECは、これでは企業の本質的な課題解決につながらないと考えているため、企業の課題感をヒアリングした上で最適な提案をする、『本質的な提案営業』を行い、どんな案件を受注しても、受注した営業担当の実績とする文化があります。 そんな自身の発想と引き出しが成果に反映される営業を実施する社員の元で、営業チームの立ち上げを行いませんか？ ■ このインターンの魅力 【1】人材業界の営業としてのリアルな経験が積める！🪄 大半の人材会社では営業として就職すると、まずは自身の担当企業を作るべく新規開拓に携わりまるため、全く同じ経験をすることが可能であり、就職後のスタートダッシュ準備が可能です。 また、希望や適性、実績を鑑みた上で、実際の商談へも参加いただきます。 就活の時には見えない、リアルな人材の営業としての経験が可能です！ 【2】多種多様な業界/職種の理解を深め、就活に役立てることができる！📝 営業として成果を出すためには、そもそもの業界/マーケット理解が最も重要となります。 また希望者には、自身で開拓した企業の採用ターゲットに合う転職希望者に対しスカウトを送付し、その企業へのエントリー者を集客するスカウト業務もお任せすることが可能です。 このスカウト業務においても、よりその企業にマッチする人材を見つけるため、企業が提示する募集要件を理解するだけでなく、その企業が属する業界・その職種の仕事内容をしっかりと理解することが非常に重要です。そのため、業務の過程でさまざまな業界/職種の理解を深めることができ、就活においても非常に役に立ちます。 【3】『やりたい』が実現できる！🌟 SIECでは、凝り固まっていない真っ白な考えを持ったインターン生の『やりたい』にこそ、会社成長の鍵があると考えています。また、インターン自身の今後のキャリアの可能性を広げる機会を提供できるよう、挑戦の後押しをしたいとも考えています。 チームのマネジメントに挑戦する、スペシャリストを目指す、その他業務へ幅を広げる、新しい業務を立ち上げるなど、SIECではひとりひとりに対し、希望と適性に応じた多種多様な役割を任せています。 ■ 働き方 ・原則出社（一部リモート可） ・出勤可能時間：平日 10:00~19:00内（業務レベルに応じて自由度が高くなります） ・毎週1時間ほどインターンの定例mtgがあります！ ・入社後研修あり（1ヶ月程度） ■ 評価制度について 四半期(3ヶ月)ごと統括社員との面談を実施し、当該四半期の振り返り/評価、次四半期の目標設定をしています💡 この評価に応じて、昇降給・リーダー/マネージャーの役職の付与が決定します。 ■ 応募要件 ・オンライン上での指示に対応できる必要最低限のITリテラシー（PCスキル） ・月間で30時間以上勤務が可能であること（試用期間中は40時間以上） ・卒業までの継続が前提であること ■ 求める人物像 ☆ SIECのMVVCに共感いただける方 ・環境変化などにも臨機応変に対応し、スピード感を持って楽しめる方 ・社内の状況や関係者に興味を持ち、明るく積極的なコミュニケーションが可能な方 ■ 卒業生の内定先例 ・大手人材会社（23卒、25卒、26卒） ・大手ITコンサルティング会社（24卒、26卒） ・大手製造業（26卒） ・ITメガベンチャー（25卒） など ご興味を持ってくださった方、まずはお話しましょう！ まだまだお伝えしたい魅力がたくさんあります。 是非お気軽に『話を聞きに行きたい』ボタンからエントリーお待ちしております！^^