社会の変わり目に、新しい経営を実装する。ゼブラ企業という選択肢を広げていくためにゼブラ企業の成長を伴走する戦略から実行までを一緒に行なってくれる方を募集します。 かつての企業経営は、人口増加と経済成長を前提に、効率とスケールを追求することで社会に貢献してきました。しかし、今私たちが直面しているのは、人口減少、都市と地域の格差、気候変動、そして信頼の空洞化といった、構造的な変化です。 こうした状況の中で、私たちゼブラアンドカンパニーが提案するのは、経済合理性と社会的意義を両立させる“ゼブラ企業”という選択肢。それは、「誰のために、なぜこの事業を続けるのか」という問いに、真正面から向き合い続ける経営のあり方です。 私たちは、スタートアップや地域企業、大企業といったプレイヤーと共に事業をつくり、省庁や自治体といった行政とも連携しながら、この“もう一つの経営の選択肢”を社会に実装していく挑戦をしています。 ＜募集概要：事業戦略リード＞ このポジションでは、代表と並走しながら、戦略を描き、社内外の仲間を巻き込み、事業を動かす中核人材としての役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・新規事業の企画・戦略立案・資料作成 ・子ゼブラ（創業・成長期の比較的若いゼブラ企業）への投資における事業戦略の策定と経営伴走 ・兄ゼブラ（地域や産業のリーダー企業）や親ゼブラ（大企業）との協業プロジェクトの戦略設計と推進 ・地域・文化・自然資源を活かした事業や、ゼブラ企業のエコシステム形成の支援 ・政府、自治体、金融機関などとの連携による社会実装型プロジェクトの設計・実行 【必要スキル・経験】 ◼︎必須 ・企業経営に関する知識と実務経験 ・新規事業の立ち上げ、または既存事業の運営経験 ・ビジョンへの共感：Z&Cが目指す「優しく健やかで楽しい社会」を実現するために、ゼブラ企業やその支援者を増やすことへの共感。 ・セルフマネジメント力：自己管理を通じて、業務を効率的に遂行する能力。 ◼︎歓迎 ・クリエイティブディレクションやブランド構築への理解 ・仲間づくりや対話の場づくり（コミュニティ運営やイベント設計など）の経験 ・ワークショップや戦略MTGのファシリテーション経験 【求める人物像】 ・率直で、自分にも他者にも誠実なコミュニケーションができる方 ・仮説→実行→検証→改善を自走して回せる方 ・本質を捉え、関係者との理解の水準を合わせながら効率的に動ける方 ・優しさと楽しさを仕事に持ち込める方 【働く環境・条件】 ・雇用形態：正社員（希望に応じて副業・業務委託スタートも応相談） ・勤務地：東京（リモート可） ・開始時期：合意後、最大半年以内で調整可能 ・チーム構成：社内メンバー5名＋全国のゼブラ企業・行政・金融機関と連携 【成長機会とキャリアの展望】 ・代表とともに、戦略策定から実行まで全工程を推進する中核人材として経験 ・希望と実績に応じて、事業責任者・役職付きなどへのステップアップが可能 ・スタートアップ／行政／地域企業と多様なステークホルダーの交差点での実装経験が積める 【最後に】 〜あなたの戦略で、社会にもうひとつの経営の形を届けよう〜 ゼブラアンドカンパニーは、スタートアップでもコンサルでも公的機関でもない。でも、それらと手を取り合いながら、社会の変化点に「意味のある事業」を実装していくチームです。 制度の隙間を埋めるのではなく、制度の中に“別の選択肢”を根づかせていく。そんな仕事に、一緒に挑戦してみませんか？