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グローバル社会課題に挑む、意思決定のリアルを体感する2dayインターン

Sales / Business Development
Internship

on 2025-08-18

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グローバル社会課題に挑む、意思決定のリアルを体感する2dayインターン

Internship
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Saki Yamabe

フランス生まれ 神奈川育ち。 休日は、昭和を感じる昔ながらの居酒屋巡りをして、下町を満喫しています。 大学時代は、カナダへの短期留学、オーストラリアへのワーキングホリデー、 メガベンチャーで3年間、人材や旅行メディア運営のインターンを行っていました! そこから、「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」というミッションに共感し、留学等の自分の原体験を活かせるという点にも惹かれたため、新卒2期生としてビズメイツに入社。 新規サービスの企画・運営業務を経験後、 現在は人事部に異動し、新卒採用をメインに担当しています! ビズメイツのことや、趣味の話、留学の話等、なんでもラフに話しましょう!

吉岡 裕一

これまで一貫して、「人と組織の成長」に関わる仕事をしてきました。 2年間の法人営業を経て、大手人材派遣会社にて新卒採用担当者として年間80名以上の採用をリード。その後は外資系企業で中途採用や組織創り、社員の働きがいを高める取り組みに携わってきました。2018年には外資系企業の日本法人の立ち上げに関わり、一から組織を構築し、人事制度を作り、企業文化を形にする経験も得ました。 今は、次世代の組織と人材戦略を考える立場として、どんな仲間と未来を創っていけるかを大切にしています。 就活中の皆さんにとって、会社選びは大きな決断だと思います。少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ気軽にお話ししましょう。あなたの“これから”を一緒に考える時間になれば嬉しいです。

本庄 淳一郎

HR・GAの責任者として、会社のミッション実現・成長加速と、全てのメンバー(社員)が成長・やりがい・人生の豊かさを実感できる環境整備に取り組んでいます! 『もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために』『グローバルタレントと企業の成長支援を担うテックソリューションカンパニー』。この、人口減少という日本の社会的課題に真正面から向きあうMission・Visionに共感して、この会社で働くことを選びました。 私たちは、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現に向けて、グローバルタレントと企業の成長を支援する事業を展開し、2023年3月に東証グロース市場に上場、2024年12月期は売上高・営業利益ともに増収増益で過去最高の業績となりました。2030年度までに売上高100億円達成、中長期的なプライム市場移行を目指しています。 更なる成長に向け、ミッション・ビジョンに共感し、人・企業の成長支援による社会的課題の解決と当社の成長にコミットし、同じ将来を見てともに仕事ができるメンバーを募集しています。

Kenji Takagai

コーポレートデザイン本部 人事総務グループ マネージャー 新卒で不動産分譲販売営業を経験後、旧インテリジェンスに入社。その後、人事職にジョブチェンジをする。複数社にてプレイングマネージャーとして経験後、2023年1月にビズメイツに人事総務グループマネージャーとして入社。

ビズメイツ株式会社's members

フランス生まれ 神奈川育ち。 休日は、昭和を感じる昔ながらの居酒屋巡りをして、下町を満喫しています。 大学時代は、カナダへの短期留学、オーストラリアへのワーキングホリデー、 メガベンチャーで3年間、人材や旅行メディア運営のインターンを行っていました! そこから、「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」というミッションに共感し、留学等の自分の原体験を活かせるという点にも惹かれたため、新卒2期生としてビズメイツに入社。 新規サービスの企画・運営業務を経験後、 現在は人事部に異動し、新卒採用をメインに担当しています! ビズメイツのことや、趣味の話、留学の話等、なんでもラフに話し...

What we do

【グローバルタレント・企業の成長支援を担う次世代カンパニー】 様々な国籍の方々が活躍する姿が珍しく無くなったいま、多くの企業にとって“グローバルに活躍できるビジネスパーソン”の活用は、重要な経営課題となりました。 課題を解決するには、日本と海外のビジネスパーソンが、言語・文化の壁を越えて相互理解を深めていくことが必要です。私たちは、グローバルタレントと企業の成長を支援するために「Bizmates」「G Talent」「Zipan」「GitTap」の4つの事業を中心としたソリューションを提供しています。 ■Bizmates/オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス英会話 ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養(英語力・コミュニケーションスキル・ダイバーシティ・リーダーシップ・人間性)を高めるオンライン英語学習プログラムです。 多彩なビジネス経験を持つ2000人以上(2023年12月現在)の一流トレーナー陣によるマンツーマンレッスンにより、リアルビジネスの現場で成果をあげられるビジネス英会話のスキルを身に付けられます。 ■Zipan/オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス日本語 日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。 豊富なビジネス経験を持つ一流の講師陣から、日本で働くためのサポートやアドバイスを受けながら、日本で働く上で必要な素養をロールプレイ形式で修得できます。 ■G Talent/外国人ITエンジニアの転職エージェント 国籍を超えたグローバルタレントが日本で活躍できるよう、IT領域に強い経験豊富なキャリアコンサルタントが企業と候補者の両面から手厚いサポートを行ないます。 求人要件はもちろん、社風や希望条件に至るまで、きめ細やかなマッチングを通して、両者にとっての採用・転職成功を実現します。 ■GitTap/グローバルIT人材の採用マッチングサイト 外国籍IT人材紹介サービス「G Talent」を通して、19ヵ国のエンジニア採用を支援して来た実績とノウハウを活かし、日本国内の企業がグローバルITタレントをダイレクトに発掘・採用できるプラットフォームです。外国籍ITエンジニアに専門特化した様々な機能により、企業は自社に合った求職者に効果的なアプローチを実施することで採用のミスマッチを防ぐだけでなく、採用業務のサポート機能を活用することで作業負担を軽減し、本来の業務に集中して頂くことが可能です。
オンラインビジネス英会話サービス「Bizmates」は当社のコア事業として多くのビジネスパーソンに愛され、今もなお成長を続けています。
グローバル人材の転職サポート「G Talent」など、国内外のビジネスパーソンに向けた新規事業をスタートしています。
オンライン英会話を主軸とする企業らしく、外国人メンバーも活躍中。ダイバーシティが進むグローバルな環境です。
様々な役割を担うそれぞれのメンバーがパフォーマンスを最大に発揮できるよう、クリエイティブなオフィスづくりを重視しています。
より多くのビジネスパーソンが世界のフィールドで活躍するために。代表の鈴木を中心に、グローバルタレントを生み出す事業を展開中です。
共同創業者の伊藤はカナダ出身。当社のプロダクト・サービスの最高責任責任者として、「Bizmates」の実践的で高品質なカリキュラムづくりを支えています。

What we do

オンラインビジネス英会話サービス「Bizmates」は当社のコア事業として多くのビジネスパーソンに愛され、今もなお成長を続けています。

グローバル人材の転職サポート「G Talent」など、国内外のビジネスパーソンに向けた新規事業をスタートしています。

【グローバルタレント・企業の成長支援を担う次世代カンパニー】 様々な国籍の方々が活躍する姿が珍しく無くなったいま、多くの企業にとって“グローバルに活躍できるビジネスパーソン”の活用は、重要な経営課題となりました。 課題を解決するには、日本と海外のビジネスパーソンが、言語・文化の壁を越えて相互理解を深めていくことが必要です。私たちは、グローバルタレントと企業の成長を支援するために「Bizmates」「G Talent」「Zipan」「GitTap」の4つの事業を中心としたソリューションを提供しています。 ■Bizmates/オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス英会話 ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養(英語力・コミュニケーションスキル・ダイバーシティ・リーダーシップ・人間性)を高めるオンライン英語学習プログラムです。 多彩なビジネス経験を持つ2000人以上(2023年12月現在)の一流トレーナー陣によるマンツーマンレッスンにより、リアルビジネスの現場で成果をあげられるビジネス英会話のスキルを身に付けられます。 ■Zipan/オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス日本語 日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。 豊富なビジネス経験を持つ一流の講師陣から、日本で働くためのサポートやアドバイスを受けながら、日本で働く上で必要な素養をロールプレイ形式で修得できます。 ■G Talent/外国人ITエンジニアの転職エージェント 国籍を超えたグローバルタレントが日本で活躍できるよう、IT領域に強い経験豊富なキャリアコンサルタントが企業と候補者の両面から手厚いサポートを行ないます。 求人要件はもちろん、社風や希望条件に至るまで、きめ細やかなマッチングを通して、両者にとっての採用・転職成功を実現します。 ■GitTap/グローバルIT人材の採用マッチングサイト 外国籍IT人材紹介サービス「G Talent」を通して、19ヵ国のエンジニア採用を支援して来た実績とノウハウを活かし、日本国内の企業がグローバルITタレントをダイレクトに発掘・採用できるプラットフォームです。外国籍ITエンジニアに専門特化した様々な機能により、企業は自社に合った求職者に効果的なアプローチを実施することで採用のミスマッチを防ぐだけでなく、採用業務のサポート機能を活用することで作業負担を軽減し、本来の業務に集中して頂くことが可能です。

Why we do

より多くのビジネスパーソンが世界のフィールドで活躍するために。代表の鈴木を中心に、グローバルタレントを生み出す事業を展開中です。

共同創業者の伊藤はカナダ出身。当社のプロダクト・サービスの最高責任責任者として、「Bizmates」の実践的で高品質なカリキュラムづくりを支えています。

【もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために】 代表の鈴木は、グローバル英会話スクールを展開する『ベルリッツ』の日本法人に在籍し、責任者として経営企画・マーケティングを手掛けていました。 グローバルに活躍する上で、日本のビジネスパーソンの英会話スキルはまだまだ成長が必要な状況ではあるものの、同社のサービスは高品質ながら受講費用が高額であることに課題を感じていた鈴木は「もっと多くの人々が受講できるビジネス英会話スクールが必要だ」と思い立ち、実践的な教材・カリキュラムづくりを担う教材開発担当に同じくベルリッツの伊藤(現・CQO)と共にビズメイツを創業。 より多くの人々に「Bizmates」を提供するために、通学制英会話スクールに比べ約1/20(当社調べ)の受講費用を実現。海外在住のトレーナーが現地からオンライン通話サービスを利用してレッスンを行なう高品質なカリキュラムが高い評価を得て、約1500社以上の法人顧客を獲得することに成功しました。 私たちは、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」×「優秀な人材採用」と捉え、“グローバルタレント・企業の成長支援を担う次世代カンパニー”として、「Bizmates」「Zipan」「G Talent」「GitTap」の各事業と共に、もっと多くのグローバルタレントが活躍できる社会を創っていきます。

How we do

オンライン英会話を主軸とする企業らしく、外国人メンバーも活躍中。ダイバーシティが進むグローバルな環境です。

様々な役割を担うそれぞれのメンバーがパフォーマンスを最大に発揮できるよう、クリエイティブなオフィスづくりを重視しています。

【VALUE~私たちが大切にしている価値基準~】 □■ビズメイツの価値基準 【1】成長し続ける - Coninuous Growth 【2】建設的に対話する - Constructive Dialogue 【3】新しい価値を生み出す – Value Creation 《社内の雰囲気》 ◎中途入社のメンバーが多く、フラットな環境です。自分の意見をしっかり言えるメンバーが揃っていて、部署の垣根なく必要な情報が必要な人に即座に伝わるスピード感もある。そんな風通しのよい社風です。 ◎グローバルな事業を展開する企業として、約12か国の多国籍なメンバーが在籍中!小規模ながらダイバーシティが進んでいます。 《働きやすい環境づくりを進めています》 ◎フレキシブルな勤務体系を採用しています。満員電車を避けて通勤するなど、あなたのライフスタイルにフィットさせることが可能です。 ◎現時点で、英語力が高くなくても問題ありません。福利厚生の一環として、自社運営のオンライン英会話スクールを活用して、ビジネスで通用する英語力を身につけることができます。「ビジネススキルも英語スキルも一緒に成長できる」と社内の声もあり、その効果の高さについては確かです。 ※オフィス内禁煙(受動喫煙対策済み)

As a new team member

若手が本気で事業を動かす。 大きな会社では見えない景色がここにあります。 英語・教育・人材を軸に社会課題に挑む現場で、仲間と新たな価値を創る2日間。 社会を変えるビジネスの一歩を、体験してみませんか? ■ このインターンで得られること 【 社会の課題に、自分のアイデアで立ち向かう体験】 「グローバル人材の不足」「日本の国際競争力低下」。 そんな日本の社会課題に、本気で挑むのがビズメイツです。 このインターンでは、語学教育や人材支援が社会に果たす役割を学び、 自分たちが“解決する側”として動く実践的な2日間を体験できます。 【意思決定の近さと、スピード感を体験する】 自分のアイデアが、会社の意思決定に届いていく実感は、ベンチャーだからこそ。 新しいサービスをチームで企画し、経営陣にプレゼン。 正解のない問いに、仲間と挑む面白さと、視野の広がりを体験できます。 【グローバル経験を「キャリア」につなげるヒントが見つかる】 英語が好きだった。留学が楽しかった。国際協力に関心があった。 その経験が、どんな仕事にどう活きるのか── 社員のリアルなキャリアや事業に触れる中で、自分なりの“つながり”を見つけるきっかけに。語学力そのものよりも、そこで得た視野や価値観が活きる世界を知る2日間です。 ◆こんな方におすすめ ・英語・教育・人材・グローバルに関心がある ・社会に貢献できるビジネスに挑戦したい ・若いうちに裁量のある環境で成長したい ・自分の経験や強みをキャリアにつなげたい ■ インターン詳細 □開催日程(2日間) ・第1回:2025年9月9日(火)〜9月10日(水) ・第2回:2025年9月17日(水)~9月18日(木) □ 開催形式 ・Day1:オンライン(Zoom予定) ・Day2:対面(ビズメイツ本社/東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階) □ プログラム内容(予定) Day1: ・会社・事業紹介 ・先輩社員パネルディスカッション ・社長室ディレクター 中村雄一による「0→1の事業戦略講座」 Day2: ・新規事業立案ワーク ・経営陣へのプレゼン&フィードバック ※内容は変更になる可能性があります。また、各日程とも、参加希望者数が一定数に満たない場合は、中止または日程調整の可能性がございます。あらかじめご了承ください。 ◆参加特典・選考ルートについて ・インターン参加者の中から選抜された方は、通常の人事面接をスキップし、「現場責任者面接」へ進める特別選考ルートへご案内します! ◆応募対象・フロー 対象学年: 2026年4月~2027年3月に大学・大学院を卒業予定の方(学部・学科不問) ◆応募フロー: エントリー → オンライン面談 兼 面接(30分程度)→ 参加決定 ◆最後に 「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」 それが私たちビズメイツのミッションです。 このインターンでは、誰かの成長を支える仕事の“おもしろさ”と、 社会を動かすビジネスの“手触り”を体感できます。 たとえ今、やりたいことが明確でなくても大丈夫です。 挑戦したいという気持ちがあれば、それだけで歓迎します。 この夏、グローバルな視点を活かしながら、未来をつくる挑戦をしてみませんか?
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