★募集背景 業績好調による増員募集です。現在は11名体制で2022年4月に立ち上がったばかりの部署です。 これまでの経験や業界問わず人物重視で採用！急成長を遂げている弊社ですが、より強い組織にするためにも、研修を通して社員を教育していく『人材能力開発室の一員』を募集します。 ★仕事内容 IT研修の立案から運営、研修後のフォローアップまで、社員教育に関わる業務全般に携わっていただきます。 決まった型はありません！今までにない新しい企画など、意見やアイディアがどんどん反映される環境です。 新入社員研修や役職者研修などを通して、全国各地の様々な職種の社員と関わることができ、自身の成長にも繋がります。 <お仕事・メンバー紹介> https://www.wantedly.com/companies/company_9662504/post_articles/443003 <研修制度> https://www.wantedly.com/companies/company_9662504/post_articles/872061 ★求める人物像・スキル ・IT領域の学習（職業訓練レベル）やITエンジニアとしての経験がある方 　※お任せするのはコーディングをはじめとしたIT領域の基礎講座を予定しております ・社員教育に興味を持ってくださる方 ・好奇心を持って仕事に取り組める方 ・楽しもうとする明るさがある方 ・基本的なパソコンスキルがある方 ★歓迎スキル ・受講者にITをもっと知ってほしい！楽しんでほしい！という思いのある方 ・業界、職種未経験でもやる気のある方 ・会社や学校で教育などの指導経験のある方 ★このポジションの魅力 ・教育を通して社員の成長を実感することができる ・経営陣との距離も近く、自分の意見を伝えることができる ・裁量があり、自分を高める事ができる ★募集拠点 東京第二オフィス（秋葉原駅） == ご入社後のイメージをより具体的に描いていただくため、選考に入らせていただく前にカジュアル面談を実施しております。 『自分の経験じゃ足りないかも・・・』そんな不安をお持ちの方も、まずはお話してみませんか。 みなさまからのエントリーをお待ちしております！