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広報PR 担当者 - メディアプロモーター

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Mid-career

on 2025-08-29

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広報PR 担当者 - メディアプロモーター

Mid-career
Mid-career

Ayako Ishikawa

初めまして、サービスのプラットフォームである「ミツモア」と、現場仕事向けSaaS「MeetsOne」を作っている、石川です。ミツモアを、日本のインフラに育てていくのが私のミッションです。 https://meetsmore.com/ <ミツモアまで> ベイン・アンド・カンパニーでのコンサルタント経験を経て、渡米。シリコンバレーのECスタートアップ・ZazzleでBusiness intelligence業務(またの名を、なんでも屋さん)に従事。帰国後、CTOの柄澤史也とともにミツモアを共同創業。 東京大学法学部卒、ペンシルバニア大学Wharton校でMBA <ミツモアで> 世界基準のサービスを日本でも作っていき、日本の方々に使っていただきたくて起業しました。 ですので、プロダクトが大好きで、こだわりがあります。エモく、でもロジカルに、感情と数字を両方大事にしながら、最高のものを作り、正当な価格で売っていきましょう!

ベイン出身CEO×マッキンゼー出身CSO対談。20代前半で選ぶべき環境とは?

Ayako Ishikawa's story

Masako Yoshimura

◆経歴 2013-2017 McKinsey&Company 2017- ミツモア ◆なぜコンサルをやめてスタートアップにいるのか ・子供のころからニュースや新聞が好きで、国・社会全体という視野で物事を考えることが楽しかった ・とはいえ何かを成すってどういうことなのか、どうすればいいのかちんぷんかんぷんだったので、成し方を知りたくてコンサルに入った ・戦略はほんの少しだけできるようになった一方で、戦略や実行サポートだけでは足りないこともあると身をもって実感した ・ことをなせるかは、アドバイスしサポートする人の存在も重要だが、「当事者として決めて責任をとれる胆力」「いい時も悪い時もひっくるめてチームを勝利に導いていく力」が必須だと思い、そういうことができるようになりたいなと思うようになった ・どアーリーからスタートアップで経験を積めば、当事者として責任を取らざるを得ないし、いい時も悪い時も逃げないでいられるか、が全て結果で自分にフィードバックされるかな、と思ったので ◆なぜミツモアか ・マッキンゼー時代の先輩に本当にたまたま紹介された ・最初は3か月で辞めようと思ってた (週3バイト) ・が、石川・柄澤が心から信頼できると感じ、一緒に仕事するのが楽しいなと →絶対にあきらめない・とんでもない胆力をもった石川と天才エンジニアの柄澤 →今後5-10年のキャリアをこの人たちとの時間にbetしたいと思った ◆好きなもの 右肩上がりのグラフ、仕事、子供と遊ぶ、ご飯、本、運動、寝ること、カレー、唐揚げ、フライドポテト

ベイン出身CEO×マッキンゼー出身CSO対談。20代前半で選ぶべき環境とは?

Masako Yoshimura's story

高井 洋輔

広告会社にて、主にビジネスプロデューサーとしてコミュニケーションから事業改善まで、一気通貫での課題解決・グロースに従事してきました。 社会に対する課題意識と人々の生活がより良くなる実感を持てるプロダクトに惹かれ、2021年ミツモアへ入社。マーケティング責任者として、より多くの方々にミツモアとの接点を作り、より多くの価値をお届けすることに務めています。

宇野 祥平

約10年間、データを通したマーケティング課題の解決に携わっています。 新卒では老舗のネットリサーチ会社で4年間、マーケティングリサーチャーとしてアンケートデータから得られたインサイトを通してマーケティング戦略づくりをサポート。 その後、IPGグループの外資系広告代理店でメディアプランナーとしてデジタル広告を中心に様々な案件に携わり、主にマーケティング成果を作る役割を担ってきました。 「もっと事業課題に対して深くコミットしたい」と思い転職活動をしていた中で、ミツモアの実現しようとしている未来がすごくいいなと感じて入社。 マーケティング領域で、いま自分ができることでミツモアの成長に貢献すると同時に、自分自身の幅も広げて成長していきたい!と考えながら、あっという間に時が過ぎるスピード感溢れる毎日を過ごしています。

株式会社ミツモア's members

初めまして、サービスのプラットフォームである「ミツモア」と、現場仕事向けSaaS「MeetsOne」を作っている、石川です。ミツモアを、日本のインフラに育てていくのが私のミッションです。 https://meetsmore.com/ <ミツモアまで> ベイン・アンド・カンパニーでのコンサルタント経験を経て、渡米。シリコンバレーのECスタートアップ・ZazzleでBusiness intelligence業務(またの名を、なんでも屋さん)に従事。帰国後、CTOの柄澤史也とともにミツモアを共同創業。 東京大学法学部卒、ペンシルバニア大学Wharton校でMBA <ミツモアで> 世界基準のサービ...

What we do

ミツモアは日本のGDPを増やすために、労働生産性向上を実現する「ミツモア」と「プロワン」の2つの事業を展開しています。 ▶事業内容 ①見積もりプラットフォーム「ミツモア」 暮らしからビジネスまで、600以上のサービスに対応する見積もりプラットフォームです。従来の見積もりプロセスでは依頼者自身が各事業者と連絡をとる必要があり、見積もりから事業者選定までに数日~数週間かかっていました。ミツモアでは依頼者が質問に沿って希望条件を選択するだけで、最短1分で最大5社から見積もりが届きます。事業者の負荷も軽減され、ユーザーの生産性が向上しました。 https://meetsmore.com ②現場仕事のオールインワン業務支援システム「プロワン」 電気工事やリフォームなど現場仕事の事業者を対象としたSaaSです。顧客管理から会計処理まで、あらゆる業務フローの効率化を目的とし、事業運営に必要なシステムをオールインワンで提供しています。 書類作成をはじめとしたデスクワークを削減し、売上や顧客情報を可視化することで事業の成長を後押しします。 https://meetsone.com
現場仕事に必要なシステムをオールインワンで提供
見積もりと集客でユーザーの生産性を向上
立場関係なくアドバイスや意見交換をしています
部署間で連携しやすいワンフロアのオフィス
CEO石川の日本に貢献したい思いがミツモアの始まりです
産業構造変革の未来を信じて、日々チャレンジを続けています

What we do

現場仕事に必要なシステムをオールインワンで提供

見積もりと集客でユーザーの生産性を向上

ミツモアは日本のGDPを増やすために、労働生産性向上を実現する「ミツモア」と「プロワン」の2つの事業を展開しています。 ▶事業内容 ①見積もりプラットフォーム「ミツモア」 暮らしからビジネスまで、600以上のサービスに対応する見積もりプラットフォームです。従来の見積もりプロセスでは依頼者自身が各事業者と連絡をとる必要があり、見積もりから事業者選定までに数日~数週間かかっていました。ミツモアでは依頼者が質問に沿って希望条件を選択するだけで、最短1分で最大5社から見積もりが届きます。事業者の負荷も軽減され、ユーザーの生産性が向上しました。 https://meetsmore.com ②現場仕事のオールインワン業務支援システム「プロワン」 電気工事やリフォームなど現場仕事の事業者を対象としたSaaSです。顧客管理から会計処理まで、あらゆる業務フローの効率化を目的とし、事業運営に必要なシステムをオールインワンで提供しています。 書類作成をはじめとしたデスクワークを削減し、売上や顧客情報を可視化することで事業の成長を後押しします。 https://meetsone.com

Why we do

CEO石川の日本に貢献したい思いがミツモアの始まりです

産業構造変革の未来を信じて、日々チャレンジを続けています

「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」 先進国の中で労働生産性が特に低く、GDPも実質賃金も成長率が低迷している日本。 その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。 集客と見積りを自動化する「ミツモア」で、事業者の生産性を高めたい。 現場仕事のオペレーションを効率化する「プロワン」で、事業成長を後押ししたい。 立ち上げから7年の月日を経て、多くの方にサービスを利用していただけるようになってきましたが、まだまだ道半ばです。私たちは「見積もりならミツモア」という世界を目指しています。 途方もなく壮大なミッションを実現するため、ユーザーとプロダクトにまっすぐ向き合う仲間と共に、これからも歩んでいきます。 ▶CEOストーリー ミツモアのCEO石川彩子は、自身の海外経験から「日本のために何かしたい」という強い思いを抱くようになりました。日本に明るい未来をもたらすためにできることを考え抜き、CTOの柄澤史也と共にミツモアを立ち上げました。 石川の詳しい経歴・ミツモアへの思いはこちらの記事でご覧いただけます。 https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/155774

How we do

立場関係なくアドバイスや意見交換をしています

部署間で連携しやすいワンフロアのオフィス

▶バリュー ミツモアではミッションを達成するための具体的な行動指針として、4つのバリューを掲げています。 1.理想からの逆算 私たちは理想を思い描き、そこに最短でいたる道筋を考え続けます。単なる改善にとどまらない理想からの逆算こそが、自分たちにスタートアップらしい大きな飛躍をもたらします。 2.行動量ギネス 今までできなかったことを実現するにはやり切るための行動量が欠かせない。そのがんばりは新記録の実現につながり、私たちに見たことがない景色を見せてくれます。 3.テクノロジーでシンプルに テクノロジーを活用し、できる限りシンプルな仕組み、効率化されたオペレーションを作る。それはユーザーにも我々自身にも挑戦するゆとりを生み、社会への更なる価値創出につながります。 ▶カルチャー GDPを増やすという壮大なミッション達成のため、ミツモアにはさまざまなカルチャーが根づいています。 1.能動性を尊重 個人の、チームの、会社の成長のために働く意識がメンバー全員に浸透しています。立場に関係なく、より効率的に働くためのアイディアや意見が尊重される環境です。 2.成長への投資 メンバー1人ひとりの成長が会社の成長に繋がります。未経験の技術や分野でも、意欲があればチャレンジできる環境です。 ▶メンバー スタートアップとは思えない人材の厚みがミツモアの自慢です。全メンバー参加型のAll Handsミーティングやオフィスパーティーなど、全社イベントも定期的に開催しています。定期的な全社イベントがあり、部署も立場も違うメンバーから刺激を受けられます。 ・ベイン・アンド・カンパニー出身のCEO https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/155774 ・ヤフーのMVPを何度も獲得したCTO https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/159207 ・グリーで執行役員を務めたCOO https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/331129 他にも、多様なバックグラウンドを持つ多彩なメンバーが活躍しています。 https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/feed 私たちと一緒に、世界基準のサービスを通じて、明日はきっといい日になると信じられる世の中を実現していきましょう。

As a new team member

【募集背景】 ミツモア・プロワン事業の事業成長、会社の組織拡大に伴い対外的なコミュニケーションの重要性がますます高まっています。 「日本のGDPを上げる」というミッションの実現には、事業への認知や理解だけでなく、会社としての取り組みへの共感が不可欠です。 経営や事業部からも広報PRへの期待は大きい一方、十分な体制をこれから構築するフェーズです。 そのためにまずはメディアプロモートを中心に実務を担い、将来的には企画や戦略まで一緒に広報PR組織を育てていただける仲間を募集いたします。 【業務内容】 当社を取り巻くステークホルダーに対して、ミツモア・プロワンの魅力、価値を伝え、 事業成長や採用につながる企業理解を促していただきます。 ・プレスリリースの作成・配信およびフォローアップ ・記者・メディアとのリレーション構築 ・メディア掲載実績のクリッピングや効果レポート作成 ・社内取材対応のサポート、関連部署との調整 ・調査などのコンテンツ開発やコーポレート広報、採用広報など幅広い領域へ挑戦可能 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・立ち上げフェーズに関われる経験 広報体制を整備していく段階に参画でき、仕組みづくりや業務の幅を自ら広げていくことができます。 ・幅広いPRスキルの習得 コーポレートまで、幅広いPR領域を横断できる環境は、事業会社の中でも稀有で 広報として多様な経験を積むことが可能です ・経営・事業との近い距離感 経営陣や事業部と連携しながら進めることで、事業成長に直結する広報PR活動を担えます 【必須スキル】 ・PR会社または事業会社における広報実務経験(1年以上) ・プレスリリースやメディア対応に関する基礎スキルをお持ちの方 【歓迎スキル】 ・スタートアップ企業での勤務経験をお持ちの方 ・メガベンチャーや外資系企業など、スピード感ある環境での勤務経験をお持ちの方 ・SaaSやBtoB企業での広報経験をお持ちの方 ・メディアへの広範なリレーションをお持ちの方、もしくは直接アポイント* 企画提案実績をお持ちの方 ・SNSアカウントの運用経験がある方 【求める人物像】 ・弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」共感していただける方 ・与えられた業務をこなすだけでなく、改善や提案をしながら業務を広げていける方 ・チームで協働しながら成果を出すことにコミットできる方
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