社内制度や就業規則の運用・改善、社員の勤怠管理、労務トラブルへの対応など、労務業務全般をお任せします。 IT企業ならではの柔軟な働き方や組織体制に合わせ、より快適な職場環境の実現をサポートしていただける方を募集中！ 私たちは、「あったらいいな」をエンジニアリングで実現し、お客様のビジネス課題解決に貢献するITエンジニアリングカンパニーです。エンジニアが心身ともに健やかに、安心して仕事に誇りを持てる場所でありたいという想いを大切に、成長を続けています。 そこで、管理部内の労務ポジションをお任せできる方を必要としています！ ▍具体的な業務内容 - 勤怠・給与管理に関するサポート（社労士・経理担当との連携） - 就業規則、各種制度の改定・運用 - 社員からの労務に関する問い合わせ対応 - 社会保険手続き、健康診断、産業医面談の手配 - 労災・メンタルヘルス対応などのリスク管理 - 給与計算 - 年末調整 - 入退社手続き - ISMS認証運用（申請、監査、研修、資料作成など） - 健康経営優良法人の推進 - その他、労務関連業務の改善提案　など 一連の労務オペレーション ▍魅力ポイント ◾️ 経営視点を持ち、会社創りにダイレクトに関われる 「もっとこうしたら良くなるのでは？」というアイデアを形にしやすく、固定残業時間の削減（30h→15h）のように、従業員のための制度改善を主体的に実現できる環境です。会社の基盤をより強固する手触り感のあるやりがいを実感できます。 ◾️ 「人が良い」、それも私たちの自慢です 役職や年齢に関わらず、誰もがフラットに意見を言える風通しの良さを感じています。代表やエンジニアも含め、話しやすいメンバーばかり。「人間関係が良好だから、安心して働ける」という声も多く聞かれます。 ▍必須要件 - 労務・人事・総務いずれかの実務経験（5年以上） - 基本的なPCスキル（Excel、Word など） - IT業界での就労経験 - 社内外の関係者と円滑に連携するコミュニケーション能力 ▍歓迎要件 - 社労士資格保持または学習中の方 - 柔軟な制度運用への理解がある方 - ベンチャー企業での就労経験がある方 - IT業界におけるエンジニア採用の知見 - 総務・経理に関する知識・ご経験 ■ ゆくゆくお任せしたい業務（ご経験・意欲に応じて） ・総務業務 ・経理業務 ・採用業務 ▍勤務地 東京都中央区築地本社（基本フル出社） ▍勤務時間： 8:30-17:30 or 9:00-18:00 ▍求める人物像： - 働きやすい職場づくりに情熱を持てる方 - 社員に対して丁寧に対応できる方 - チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方 ▍働く環境 管理部の配属となりますが、現在３名のメンバーが在籍しております。 初めは、その中の現担当（新藤）１名が一緒に業務を進めていただきます。 行く行くは労務業務を全てお任せし、遂行いただけるようになっていただくことを目的にしていただきたく考えております。 少しでも「自分の経験が活かせそう」と感じたら、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからご連絡ください。まずはカジュアルな面談で、ざっくばらんにお話ししましょう。お会いできることを楽しみにしています！