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医療業界を変革する創業期・事業開発メンバーを募集

事業を一緒に作る創業期メンバー
Mid-career

on 2025-07-18

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医療業界を変革する創業期・事業開発メンバーを募集

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Hironobu Kamagata

Summary 救命救急を経て、現在は地域の内科開業医。 創業5年でクリニック5軒、職員およそ100名の会社にしました。 その過程で気付いた、様々な課題を解決するために、 2023年1月 株式会社EN創業。  ちょと良いサービス、ちょっと幸せな毎日を作ります。 ーーー 医師になる前は製薬会社の営業マン. MBA holderでもあり,複数の医療系スタートアップ立ち上げに参画しました. その際に,医療機器開発,スマホアプリ開発,橋渡し研究,営業,事業企画,人事採用なども行ってきています. MBAでは医療政策系ゼミに所属しており,政策にも明るいです. ー-- ライフワークとして、災害対策にも取り組んでいます。 社会医学系専門医指導医・国際緊急援助隊・東京DMAT・災害対策本部コーディネーションサポートチーム ー-- https://note.com/en_med_pro/n/nedb5ecc777a4 メッセージをお待ちしてます。

株式会社EN's members

Summary 救命救急を経て、現在は地域の内科開業医。 創業5年でクリニック5軒、職員およそ100名の会社にしました。 その過程で気付いた、様々な課題を解決するために、 2023年1月 株式会社EN創業。  ちょと良いサービス、ちょっと幸せな毎日を作ります。 ーーー 医師になる前は製薬会社の営業マン. MBA holderでもあり,複数の医療系スタートアップ立ち上げに参画しました. その際に,医療機器開発,スマホアプリ開発,橋渡し研究,営業,事業企画,人事採用なども行ってきています. MBAでは医療政策系ゼミに所属しており,政策にも明るいです. ー-- ライフワークとして、災害対策にも取...

What we do

株式会社ENは、培ってきた医療業界への知見や経営の知見を活かして、医療業界を中心に関わる人すべてが少し幸せになる事業を作っていく会社です。 まだまだこれから出発する事業ばかりですが、一緒に事業を作っていくメンバーを集め、人々の健康で幸せな日常を支えていきたいと考えています。 社会保障費の増大は社会的に大きな課題として、近年では選挙でも毎回、重大の論点の一つとなっています。持続可能な良い医療を実現するのは強い社会の要請があると言って良いでしょう。 その中で重大な課題がいくつかあります。 例えば医療業界の抱える大きな問題の1つに、人材と仕事のアンマッチや働き方改革、地域偏在問題あります。 多くの場合、人材紹介会社によって医療組織と人材とのマッチングは行われますが、必要な組織に必要なスキルを持った医師や看護師が紹介されることは決して多くありません。 しかし医療組織における人材のアンマッチは、そこで働く医師や看護師だけでなく、そのサービスを受ける患者さんをも不幸にします。そういったアンマッチをなくせるよう、評価システムや評価の蓄積ができるマッチングWebサイトを実装しました。そこでこれまで医師の評価をするという業界のタブーに真正面から取り組んでいます。将来的な医師-医療機関の評価の見える化に取り組みます。これはかつて誰も成功していない取り組みです。これが現在もっとも注力している領域となります。 一方で足元の事業として、医師のチャレンジを支えるべくクリニックの開業やM&Aの仲介、あるいは転職支援(人材紹介)も行っています。また、医療系事業などに取り組む多くの企業を支援しており、大丸松坂屋百貨店様の外商、京セラ様の医療機器開発、Donuts様の電子カルテ CLIUS、MICIN様の事後決済システム クロンスマートパス、Mediencer様のクリニック向けデジタルサイネージ クリニックGO、Cate様の遠隔心臓リハアプリ、針なし注射器など多数。

What we do

株式会社ENは、培ってきた医療業界への知見や経営の知見を活かして、医療業界を中心に関わる人すべてが少し幸せになる事業を作っていく会社です。 まだまだこれから出発する事業ばかりですが、一緒に事業を作っていくメンバーを集め、人々の健康で幸せな日常を支えていきたいと考えています。 社会保障費の増大は社会的に大きな課題として、近年では選挙でも毎回、重大の論点の一つとなっています。持続可能な良い医療を実現するのは強い社会の要請があると言って良いでしょう。 その中で重大な課題がいくつかあります。 例えば医療業界の抱える大きな問題の1つに、人材と仕事のアンマッチや働き方改革、地域偏在問題あります。 多くの場合、人材紹介会社によって医療組織と人材とのマッチングは行われますが、必要な組織に必要なスキルを持った医師や看護師が紹介されることは決して多くありません。 しかし医療組織における人材のアンマッチは、そこで働く医師や看護師だけでなく、そのサービスを受ける患者さんをも不幸にします。そういったアンマッチをなくせるよう、評価システムや評価の蓄積ができるマッチングWebサイトを実装しました。そこでこれまで医師の評価をするという業界のタブーに真正面から取り組んでいます。将来的な医師-医療機関の評価の見える化に取り組みます。これはかつて誰も成功していない取り組みです。これが現在もっとも注力している領域となります。 一方で足元の事業として、医師のチャレンジを支えるべくクリニックの開業やM&Aの仲介、あるいは転職支援(人材紹介)も行っています。また、医療系事業などに取り組む多くの企業を支援しており、大丸松坂屋百貨店様の外商、京セラ様の医療機器開発、Donuts様の電子カルテ CLIUS、MICIN様の事後決済システム クロンスマートパス、Mediencer様のクリニック向けデジタルサイネージ クリニックGO、Cate様の遠隔心臓リハアプリ、針なし注射器など多数。

Why we do

株式会社ENは、関わる全ての人々が健康で幸せな日常を送るサポートをしたいと考えています。 医療業界は、患者さんのために日々尽力したいと思っている方々で溢れています。 しかし医療業界の周辺組織は、あくまでもビジネスとしての成功を追ってしまうこともしばしばです。 株式会社ENはそのような不和をできるだけ減らしていけるよう、医療従事者や経営者、その先の患者さんまで見据えて、全ての人たちが気持ち良く生きられる世界を作っていきたいと思っています。 私たちの事業で医療業界の働きやすさが向上され、医師や看護師の毎日のモチベーションを加速できれば、その積み重ねが医療業界全体の成長につながり、その先にすべての人々の健康で幸せな日常があると信じています。

How we do

▍自ら責任を持つ 株式会社ENはスタートアップ企業です。 0から1を作るスタートアップ企業において、個人の成長は組織の成長に直結します。 だからこそ、自分の業務に強い責任感を持って取り組み、ひとりひとりが自分の手で為したことを増やすことで成長していく組織を目指しています。 ▍失敗を恐れない 私たちスタートアップにとって、成功は常にチャレンジの先にあります。 リスクを見据えマネジメントすることはもちろん重要ですが、そこに時間を割きすぎてチャレンジを行えない事態に陥らないよう、チャレンジする価値を見出し次第すぐに動き出せることが理想です。 ▍スピード感 時間は最も貴重な資源の1つです。 リスクの度合いによっては慎重さも必要ですが、何よりもまずは果敢に挑戦し、失敗し、失敗から学んでPDCAを高速に回転させていくことが、事業や日々の取り組みを成功させる近道であると確信しています。

As a new team member

株式会社ENでは、一緒に事業を作ってくれる創業期メンバーを募集しています。 あなたの得意な領域で、ぜひ関わる全ての人々を幸せにするサポートをしてみませんか? ※ 新宿オフィス勤務 ▍募集の背景 株式会社ENは、2023年1月に創業。本格始動からは約2年。 いくつかの事業の種が芽吹き出しており、新しい価値を生み出していくフェーズです。 代表は起業や経営の経験も豊富ですが、より大きな事業を生み出し、より多くの人々の日常を豊かにするために、これからの株式会社ENを一緒に作っていくメンバーを募集しています。 ▍具体的な業務内容 ・事業推進に関わる外部の方との折衝 ・カスタマーに対するインタビューを含む市場調査 ・カスタマーの課題からソリューションまでの総合的な企画 ・認知獲得・リード獲得からクロージングまでのビジネスの仕組み作り ・その他、リーンスタートアップに必要な一通りの業務 ▍必須のスキル・ご経験 ・医療やヘルスケア業界への興味があること ・責任感を持って自走できる、ハードワークができること ▍歓迎スキル・ご経験 ・新規事業立ち上げに携わったご経験 ・営業やマーケティング、PMやPdMなど、何かに特化した専門性 ▍この仕事の醍醐味 立ち上げたばかりの会社なので、広範な業務範囲となりハードワークではありますが、ビジネスを作っていくのに必要なスキルや経験を得られます。 創業期のメンバーになるので、ゆくゆくは経営陣の一角を目指しやすいポジションでもあり、裁量権は大企業や中小企業では比較にならないほど大きなものになるでしょう。 また、自分たちの考えたソリューションを世の中に提示し、チャレンジしていくことになるので、成功した際には「自分の手で人の役に立つものを生み出せた」という実感が得られることは間違いないでしょう。 意味のある仕事を求めている方には、とてもやりがいのある充実した毎日になるはずです。 ▍こんな人と働きたい ・スキルアップや社会貢献への意識の高い方 ・代表の持っていないスキルを持っている方だとGood! 最後までお読みいただきありがとうございました。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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