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生成AI×SaaS/デザイン組織立ち上げ!UIUXデザインマネージャー募集

フルフレックス/在宅/SO付与
Mid-career

on 2025-07-10

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生成AI×SaaS/デザイン組織立ち上げ!UIUXデザインマネージャー募集

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荒井 利晃

電気通信大学大学院卒業後、ビジョナル株式会社の新卒1期生として入社。入社後はエンジニアとして複数のHR Techサービスの開発に従事し、プロダクトマネージャーとして従業員向けサービスの事業立ち上げにも携わった。 2022年2月に株式会社フライルを共同創業。CTO兼POとして、プロダクトマネージャー向けのSaaS「Flyle」の開発を行う。

Honami Take

愛知県豊田市出身。名古屋市立大学大学院芸術工学研究科を修了。プロダクトデザイナー / 歴史にまつわるデザイン / キャリアコンサルタント / 株式会社ビズリーチ / STORES株式会社 / 株式会社フライル

高石 諒

ソフトウェアエンジニア、OSS開発者、ポッドキャスター。 クラウドサービス開発、Platform Engineering、Reliability Engineeringに携わってきました。2023年6月より株式会社フライルに所属。 以下のようなことが得意です。 - アプリケーションのCI/CDパイプラインの構築 - アプリケーションのコンテナ化 - Terraformを使ったインフラの管理基盤構築(Public CloudだとAWSが触れる) - TerraformのCI/CD - Terraformを使ったインフラの実装 - AWSの管理全般、アドバイス - SiteReliabilityEngineeringにおけるSLI・SLO作成のアドバイス - なにかしらのツール開発 また、OSS開発者として以下のソフトウェアを開発しています。 tfclean - The tool to remove applied moved block, import block. https://github.com/takaishi/tfclean terraform-j2md - The tool to create readable terraform plan as markdown text from json plan output. https://github.com/reproio/terraform-j2md

Yuichi Takarabe

慶應義塾大学卒業後、Fintech系スタートアップZUUの創業期に参画し、執行役員として、マザーズ上場までの急成長を経験。ZUU onlineを中心とする金融メディアプラットフォームの事業責任者や金融機関向けマーケティング支援事業の立ち上げに従事。創業期~上場後までの各フェーズで採用や組織制度設計にも従事。20年2月にFlyle,Inc.を共同創業。これまで100社以上のエンタープライズ企業を支援

株式会社フライル's members

電気通信大学大学院卒業後、ビジョナル株式会社の新卒1期生として入社。入社後はエンジニアとして複数のHR Techサービスの開発に従事し、プロダクトマネージャーとして従業員向けサービスの事業立ち上げにも携わった。 2022年2月に株式会社フライルを共同創業。CTO兼POとして、プロダクトマネージャー向けのSaaS「Flyle」の開発を行う。

What we do

フライルは、従来のAI技術とLLMを組み合わせ、膨大な定性データを自動で分類・分析し、あらゆる製品・サービスの顧客体験を大きく改善するAIカスタマーニーズプラットフォーム『Flyle』を開発しています。 生成AIというパラダイムシフト以来、Flyleは積極的にAIを取り込んだ事業開発に取り組んできました。 すでにPMFも完了し、スタートアップではまだ珍しい、国内大手エンタープライズ企業への導入も着実に進んでおり、事業・組織ともに急成長フェーズに入っています。 日々進化する最先端のAIプロダクトへの理解を深めながら、共にお客様の課題解決に向けて事業の成長をリードいただける方を募集しています。 サービスURL:https://flyle.io/jp

What we do

フライルは、従来のAI技術とLLMを組み合わせ、膨大な定性データを自動で分類・分析し、あらゆる製品・サービスの顧客体験を大きく改善するAIカスタマーニーズプラットフォーム『Flyle』を開発しています。 生成AIというパラダイムシフト以来、Flyleは積極的にAIを取り込んだ事業開発に取り組んできました。 すでにPMFも完了し、スタートアップではまだ珍しい、国内大手エンタープライズ企業への導入も着実に進んでおり、事業・組織ともに急成長フェーズに入っています。 日々進化する最先端のAIプロダクトへの理解を深めながら、共にお客様の課題解決に向けて事業の成長をリードいただける方を募集しています。 サービスURL:https://flyle.io/jp

Why we do

現代はVUCAの時代と言われ、プロダクト・ライフサイクルがどんどん短くなってきており、あらゆる業界において、顧客ニーズを吸い上げ、リアルタイムに製品・サービスに反映することがますます必要になってきています。 Flyleは最先端のAI技術を活用し、お客様の声という膨大な定性データを自動分類し、サービス反映までのプロセスを大幅に効率化するサービスです。 ※VUCAとは不確実性が高く将来の予測が困難な状況であることを示す造語。 下記の略 V Volatility:変動性 U Uncertainty:不確実性 C Comlexity:複雑性 A Ambiguity:曖昧性 Flyleは、ユーザーの理想の製品を提供するためのプラットフォームを開発・提供しています。 ミッションにも、「世界」という言葉を入れている通り、日本だけではなくグローバルで愛されるプロダクトを創れるよう、日々邁進しています。

How we do

グローバルで愛されるプロダクトを創造していくために、Flyleは、ユーザーの理想を追求する誠実で多様な人材が、競争力の源泉だと捉えています。そこで、自由と責任を持って、創造性を引き出すためのフルフレックス制度やリモートワーク制度、5つのバリューなどを定めています。 「5つのバリュー」 【1】ユーザーの理想に、活路を見出す 世の中は日々変化し、常に顧客ニーズも変容する。困難の中、何をすべきか、誰しも迷う時があるだろう。そんなときは、「ユーザーのために」という原点に立ち返ろう。ユーザーの理想にこそ、私たちの未来がある。 【2】すべては、誠実さから始まる 誠実さとは、偽りのない最高の仕事をすること。 正直で真摯な仕事が、顧客、仲間、すべてのステークホルダーと、最良の関係を築く一歩になる。 決してその場しのぎはせず、本質的な価値に向き合い続けよう。 【3】多様性を力に変えよう 異なる人生を歩む仲間から、自身になかった視点を得て、ひとりで成し得ない事へ挑戦する。 私たちは、画一であることよりも、多様であることが、イノベーションへの近道だと信じている。 多様な価値観、人種、性別、宗教、性的指向へ寛容になり、仲間と共により大きなことを成し遂げよう。 【4】実験を楽しみ、未来へ前進しよう 大きなことを為すには、幾度も実験を試み、一歩ずつ未来へ前進しなければならない。 実験に失敗はつきもの。常に恐ろしさとの戦いでもある。 世界中で使われるプロダクトは、数えきれない挑戦と失敗から生まれてきた。 飽くなき好奇心のもと、実験を楽しみ、未来に繋がる失敗をたくさんしよう。 【5】遊び心と健康が、いい仕事をつくる いい仕事には、遊び心と健康が必要だ。 遊び心は、視野の広さと創造性を。健康は、活力と生産性を、与えてくれる。 結果を出すために心身を壊すのではなく、心と体を健全に保つことで素晴らしい仕事を成し遂げよう。

As a new team member

【募集の背景】 これまで当社は少人数チームでプロダクト開発を行ってきましたが、会社が成長フェーズに入る中で、本格的にプロダクト組織の強化が必要です。 今後の事業展開としては、AI領域の新規プロダクトの立ち上げや数年後のグローバル展開や新たな事業の立ち上げを計画しています。これにより、Flyleの提供価値をさらに広げ、グローバル市場でも存在感を強めることを目指しています。実現したい未来に対し、まだまだ仲間が足りていません。共に世の中のプロダクト開発を支えてくれる新たなメンバーを募集しています。 【概要】 ユーザーの理想を追求するため、プロダクトマネージャー、エンジニア、ビジネスチームと連携しながら業務をおこないます。「Flyle」のUI/UXデザイン・要件定義を中心に、プロダクトのロードマップや、仕様策定の意思決定から関与することも可能です。 マネージャー候補として組織拡大に向けたメンバー育成や仕組みの構築もお任せしたいと考えています。 ■具体的な業務内容 <デザイン業務> ・UI/UXデザイン業務全般 ・プロトタイピングやユーザーテスト ・デザインシステムの策定と運用 <他チームとの連携> ・PdMやエンジニアとの連携した要件の整理 ・カスタマーサクセス、セールスと連携した顧客課題の特定、ソリューションの検証 <マネージャー業務(組織拡大時)> ・デザイナー採用(面接対応等) ・組織拡大に備え、デザイナーの育成や標準化のための仕組みづくり ・業務委託メンバーのマネジメント、社内デザイナーへのフィードバック(アウトプットの品質を担保するため、デザインの方向性や技術的な観点を含むフィードバックを行い、チーム全体のクリエイティブレベル向上を支援) ・横断的なデザインガイドラインの整備 ※ご参考※ 社員インタビュー記事 ⚫︎ 生成AI時代にデザイナーがフライルで働く魅力とは? https://www.wantedly.com/companies/company_4548340/post_articles/957352 【技術スタック・使用ツール】 ・Figma ・Photoshop ・Illustrator ・Miro ▼こんな方いらっしゃれば、ぜひ一度お話しさせてください! ◾️MUST ・BtoBもしくは、SaaSプロダクトのUIデザインの実務経験 ・Figmaを使ったUIデザイン経験 ・UXリサーチ経験 ・ユーザー体験、エンジニアリングを考慮した設計 ・多様な顧客ニーズからユーザーストーリーを切り出しそれを解決するための情報設計を行えること ・多様なステークホルダーと連携し、共創できること ■WANT ・スタートアップでの多様な部署との連携経験 ・エンドユーザーに対するUXリサーチ経験 ・web製品に付随するグラフィックなどの制作経験(LP、広告) ・エンタープライズ企業におけるDXやCX、製品開発、商品企画など、Flyleの導入企業のドメイン知識 ・KPIベースでUI/UXを改善した経験 ・フロントエンド知識  HTML/CSS/JavaScriptの理解(エンジニアと会話できるレベルでOK) 少しでも興味をお持ちいただけましたら一度お話ししませんか? ご応募お待ちしております!
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