【募集の背景】 これまで当社は少数精鋭で事業を推進してきましたが、サービス導入企業が増加し、さらなる成長フェーズへと移行しています。 現在は組織全体の拡大に伴い、採用活動やエンタープライズ向けのマーケティング施策も本格化。今後は新規事業やプロダクトの多角展開も視野に入れており、デザインの力でこれらを加速させていく必要があります。 そこで今回、事業成長をデザイン面から牽引いただける方を新たに募集することになりました。 【業務概要】 マーケティング、採用・カルチャーチームと連携しながら、「Flyle」のブランド体験を支えるデザイン業務を担います。 ■具体的な業務内容 ＜Web・デジタル領域＞ ・LPやホワイトペーパーなどのWebコンテンツデザイン ・コーポレートサイト／採用サイトのUI改善と運用支援 ・SNS投稿・広告バナーなどのマーケティングクリエイティブ制作 ＜資料・ドキュメント領域＞ ・営業資料・採用資料のビジュアル設計とテンプレート作成 ・ブランドトーンの設計やガイドラインの整備 ＜オフライン・イベント領域＞ ・展示会ブースや配布物など、オフライン施策のデザイン ※ご参考※ 社員インタビュー記事 ⚫︎ 生成AI時代にデザイナーがフライルで働く魅力とは？ https://www.wantedly.com/companies/company_4548340/post_articles/957352 ■働くチーム 現在、Flyleには専任デザイナーが2名、業務委託のデザイナーが1名在籍しており、日々レビューや相談を重ねながら、コミュニケーションデザインを推進しています。 業務では、主にマーケティング・セールス・採用チームと密に連携しながら、会社全体のコミュニケーションを支えるデザイン業務に取り組んでいただきます。 「デザインの力で事業を動かす」ことを実感しやすい、裁量のあるポジションです。 【仕事のやりがい・魅力】 ①プロダクトについて ●生成AI × SaaSモデルで大手BtoC企業の意思決定を支える、信頼されるブランド体験を作る 『Flyle』は、大量の顧客データをもとに、業界を問わず共通する「お客様の声をどのように事業成長、課題解決、リスク検知に活かすか」を、生成AIを含む最新のAI技術によって仕組み化するサービスです。 生成AIというパラダイムシフト以来、積極的にAIを取り込んだ事業開発に取り組んだ結果、現在スタートアップではまだ珍しくエンタープライズ企業への導入も着実に進み、事業・組織ともに急成長フェーズに入っています。 Flyleの製品やブランドのコミュニケーションデザインは、単なる見た目ではなく、現場での重要な意思決定に活用される「信頼される体験」として欠かせない要素です。だからこそ私たちは、ブランドの統一感や一貫性を大切にし、大企業の現場でも安心して使い続けられる存在として、Flyleを育てていきたいと考えています。 ●新しい価値を世の中に届ける挑戦 Flyleが取り組む領域は、まだ体験やUIの標準が存在せず、コミュニケーションのあり方も確立されていません。 だからこそ、Flyleのコミュニケーションデザイナーは、単に情報を届けるだけでなく、「何を、どう伝えるべきか」から問い直し、ブランドのあり方や体験全体の設計に深く関わることができます。 ●「ユーザーの理想に、活路を見出す」 ユーザードリブンなカルチャー フライルでは「ユーザーの理想に、活路を見出す」をバリューの1つ目に掲げています。「お客様の体験価値」に対して高い関心と理解を持つカルチャーがあり、デザイナーも戦略や課題設定の段階から関与し、お客様の価値に向き合える環境があります。少人数だからこそ意思決定が速く、自身のアイデアがそのままブランドに反映される実感があります。 ②成長機会・将来性 ●プロダクトを超えて、会社全体の成長にデザインで関われる会社全体の成長にデザインで関われる マーケティング・カルチャー・採用などあらゆる接点でのコミュニケーションデザイン設計に関わることができます。 ③働き方 ⚫︎柔軟な働き方で、パフォーマンスを最大化できる環境 原則月2出社を基本に、リモートとフルフレックス（コアタイムなし）のため、パフォーマンスを最大化しやすい柔軟な働き方が可能です。関東・関西にオフィスがあります。 ※月2回のうち、1回はプロダクトチーム全体でのハッカソンへの参加、1回は全社オフサイトMTGへの参加を想定しています。