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ただの駐車場じゃない!街のランドマークを創る。壮大なチーム戦に挑む新卒募集

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on 2025-09-04

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ただの駐車場じゃない!街のランドマークを創る。壮大なチーム戦に挑む新卒募集

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高橋一正

和して同ぜず 明徳義塾高校卒業 野球部投手 岡山県倉敷市出身 2007年フジパスク株式会社入社。18年間創業者村上任人の秘書に従事 創業者の想い、縁、感謝を胸に刻み精進します。

フジパスクを支えた同志によるぶっちゃけ 対談!インターン生2名との特別座談会

高橋一正's story

Tsubasa Shimbashi

大学のゼミではマーケティングを専攻しており、常日頃考えることが好きなので、消費者行動の分析をしております。 好きな言葉は、アンミカの「白って200色あんねん」です(笑)。人は皆、同じ属性をもっていても、考え方は人それぞれであり、各々が個性を持っているので、一人一人の意見や考え方を尊重しています!

長谷川 琴乃(インターン生)

大学では心理学を学んでいます。主に人間関係の心理や消費者行動の心理学を学んでいます。 新しいことを知るのが好きで、インターンでも初めての環境にわくわくしながら取り組んでいます。 分からないことはそのままにせず、自分から進んで吸収することを心掛けています。

ムラカミ ユカ

全く違う業界から飛び込みゼロからのスタートですが、日々学びがあり脳が活性化されているのを感じます。 学生時代、とても寒い場所(アメリカ・ミネソタ州)と暖かい場所(ハワイ州)で学んだ経験あり。 人との出会いと我が家にある本が私の大事な財産です。

フジパスク株式会社's members

和して同ぜず 明徳義塾高校卒業 野球部投手 岡山県倉敷市出身 2007年フジパスク株式会社入社。18年間創業者村上任人の秘書に従事 創業者の想い、縁、感謝を胸に刻み精進します。

What we do

ただの駐車場? いいえ、これは “街を創る、壮大なチーム戦” です。 私たちがプロデュースするのは、都市が抱える「駐車場不足」を解消し、商業施設やマンション、時には街のランドマークにもなる「動く建築物」です。企画段階の真っ白な更地から、巨大な立体駐車場が息を吹き込み、街の一部となっていく。この壮大なプロセスを、営業・設計・施工・保守、そしてお客様まで、様々なプロフェッショナルとワンチームとなって創り上げます。 **国内トップブランド「NABCO」**を扱うフジパスクは、長年の実績と信頼を強みに、お客様のどんな要望にも真摯に向き合います。一つとして同じプロジェクトはありません。そこには、常に新しい挑戦と、チームでしか成し遂げられない達成感があります。 「お客様の期待を超え、未来の街を創る」 それが、私たちフジパスクのミッションです。
企画から完成まで、チーム一丸となって全力でお客様に寄り添います。
街のインフラを支えています。ホテル事業など、幅広い分野での新規事業参入にも力を入れています!
情の厚いおもしろい部長。チームの指揮を高めるモチベーターであり、いつも全力でサポートしてくれます。
お客様との会話のキャッチボールを大切にしています。
ミーティングの様子です。職場ではいつも笑いが飛び交っています!

What we do

企画から完成まで、チーム一丸となって全力でお客様に寄り添います。

ただの駐車場? いいえ、これは “街を創る、壮大なチーム戦” です。 私たちがプロデュースするのは、都市が抱える「駐車場不足」を解消し、商業施設やマンション、時には街のランドマークにもなる「動く建築物」です。企画段階の真っ白な更地から、巨大な立体駐車場が息を吹き込み、街の一部となっていく。この壮大なプロセスを、営業・設計・施工・保守、そしてお客様まで、様々なプロフェッショナルとワンチームとなって創り上げます。 **国内トップブランド「NABCO」**を扱うフジパスクは、長年の実績と信頼を強みに、お客様のどんな要望にも真摯に向き合います。一つとして同じプロジェクトはありません。そこには、常に新しい挑戦と、チームでしか成し遂げられない達成感があります。 「お客様の期待を超え、未来の街を創る」 それが、私たちフジパスクのミッションです。

Why we do

お客様との会話のキャッチボールを大切にしています。

ミーティングの様子です。職場ではいつも笑いが飛び交っています!

■ 「ありがとう」が原動力。最高の景色を、共に創る。 数年にわたる巨大プロジェクトは、数十人、時には数百人もの人々を巻き込みます。様々な立場の人々の想いを一つに束ね、無数の困難をチームで乗り越え、ついに完成の日を迎える。その瞬間に感じるのは、言葉では言い表せない感動です。 お客様からの**「ありがとう、君たちに任せて本当に良かった」**という言葉。 ライトアップされた巨大な建築物を見上げながら、共に戦った仲間たちと交わす、言葉にならない握手。 そして、自分が手掛けた場所が何十年も先まで街の一部として残り、人々の暮らしを支え続けるという、揺るぎない誇り。 この感動と達成感があるからこそ、私たちはこの仕事をやめられません。 この土台にあるのが、創業以来受け継がれる、誠実な**「キャッチボール」**の精神です。相手の想いを正確に受け止め、的確に応える。この地道な信頼の積み重ねこそが、壮大なプロジェクトを成功へと導く唯一の道だと、私たちは信じています。

How we do

街のインフラを支えています。ホテル事業など、幅広い分野での新規事業参入にも力を入れています!

情の厚いおもしろい部長。チームの指揮を高めるモチベーターであり、いつも全力でサポートしてくれます。

■成功の秘訣は、最強のチーム力■ 数億円規模のプロジェクトを動かす原動力。それは、フジパスクならではの「総合力」と「チーム力」にあります。 ✅ 各分野のプロが集う、ワンチーム 営業、設計、施工、保守。それぞれの専門家が知識と経験を持ち寄り、一つのゴールに向かって協力します。あなたは、その司令塔としてプロジェクト全体を動かしていく、最もダイナミックな役割を担うことができます。 ✅ 「建物のプロ」としての、揺るぎない知見 私たちは、駐車場だけでなく、建物全体の事業を多角的に展開しています。だからこそ、建物全体の価値を最大化する、という広い視野で最適な提案ができる。これが、他社には真似できない絶対的な強みです。 ✅ 創って終わりじゃない、一生のお付き合い 完成後も、保守・リニューアルまで責任を持つのがフジパスク流。お客様との長期的な信頼関係こそが、私たちの最大の財産です。

As a new team member

未来のフジパスクを担う【プロジェクトマネージャー候補】として、街のランドマークを創り上げる、壮大な物語の主役になりませんか? ▍キャリアステップ:ゼロから、プロジェクトの司令塔へ 文理不問。入社後の研修とOJTで、ゼロからプロフェッショナルへと育てます。 • STEP 1:まずは知ることから(1〜2年) 先輩に同行し、プロジェクト全体の流れを肌で感じます。資料作成や現場の写真撮影など、できることから始め、チームの一員としての基礎を固めます。 • STEP 2:専門領域を深める(3年目〜) あなたの希望や適性に合わせて、企画営業や施工管理など、徐々に専門領域を深めます。小規模案件の主担当として、プロジェクトを動かす手応えを感じてください。もちろん、常にチームがすぐそばでフォローします。 • STEP 3:プロジェクトの中核へ 将来的には、大規模プロジェクトのリーダーとしてチームを牽引したり、特定の技術を極めるスペシャリストになったり。幅広いキャリアパスの中から、あなただけの道を描くことができます。 ▍フジパスク共通のカルチャー&働く環境 安心して挑戦し、成長できる文化と制度があります。 • 人を信じて任せる、挑戦の文化 若手の意見も積極的に取り入れ、新しい挑戦を応援します。 • 成長を本気でバックアップする制度 資格取得支援、住宅手当など、あなたのキャリアを多角的にサポートします。 • プライベートも大切にする働き方 年間休日120日以上、原則定時退社など、ワークライフバランスを重視しています。 ▍こんなあなたを待っています! スキルや知識は後からついてきます。私たちが重視するのは、あなたの「人柄」です。 • 大きな目標に向かって、チームで協力するのが好きな方 • 粘り強く、誠実な姿勢で物事に取り組める方 • 専門知識をコツコツ学び、自分の武器にしたい方 • 何より、「ありがとう」と言われることに喜びを感じる方 少しでも「面白そう!」「スケールが大きくてワクワクする!」と感じていただけたら、まずは私たちのチームについて、お話ししてみませんか? エントリーを心からお待ちしています!
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