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AI×データ社会の意思決定を支えるSaaSのソフトウェアエンジニア募集!

ソフトウェアエンジニア
Mid-career

on 2025-07-07

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AI×データ社会の意思決定を支えるSaaSのソフトウェアエンジニア募集!

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中根 直孝

2017年より新卒でSWEのキャリアをスタート。2018年11月、当時社員数が一桁だったprimeNumberに入社。TROCCO®︎の開発に黎明期から携わる。メイン機能の一つとなっている「ワークフロー機能」、新サービス「COMETA」のベースとなった「データカタログ機能」など、複数の0→1プロジェクトをリード。現在はCTO室を立ち上げ、組織横断的な課題や中長期的な開発戦略、技術的な壁打ち相手など幅広く従事。

開 北村

Hiroshi Yamaguchi

最近の仕事 DS.Lab・DS事業の開発チームのリーダとしてEMやってます。 データ管理としてのセキュリティやルール確認、システム全体のアーキテクチャ考えたり、各メンバーのキャリア相談などしてます。 https://ds.yahoo.co.jp/ 最近個人の興味 EMとしてメンバのキャリアを考えつつ、チームで育ち最大のアウトプットを出せること。 同時に、DevOps・SREには興味がありシステムの安定性など考えており、SREの読書会などもやっていました https://devops-lodge.connpass.com/ 転職は現状考えておりませんが、プライベートでのキャリア相談や雑談 技術相談などは受けてます 2017年10月 〜 DS事業にて、データの可視化を支えるプロダクトチームのEM 開発は、社外向けツールと業務向けがあり、両チームみてますがメインは業務向けでどう課金管理するか考えてます 2015年10月 〜 日本最大級のHadoopの構築と運用担当 国内最大級として、1000台以上のHadoopの構築と運用を担当し、その中では運用改善としてリードエンジニアになり、運用改善ツールの設計と作成を行ってました。 ansibleやambariなどを用いた自動化を中心に実施しています。 https://apachebigdata2017.sched.com/event/A01B/automation-of-rolling-upgrade-for-hadoop-cluster-without-data-lost-and-job-failures-hiroyuki-adachi-hiroshi-yamaguchi-yahoo-japan-corporation 2013年 〜 2015年 社内DevOps推進メンバー DevOpsの推進メンバーとしてテスト駆動開発の勉強会や事例紹介など実施してきました。 この関係で社外向けの勉強会を実施してました 2012年 〜 2015年10月 広告レポーティングシステムの開発・運用担当 2013年中旬からは新規システムへの移行を目指し開発メンバーとして、詳細設計と開発を担当してきました。主にjava・springを用いた開発を行いバックエンドをファイルベースのDBから、Hiveへの移行を行いました。 言語経験 PHP/Perl 3年ぐらい Java 3年ぐらい(Spring4 と5 Python 3年ぐらい(主に運用ツールのため) そのほか、hiveとか、SQLは業務で必要な範囲で対応しており ネットワークやインフラ、Linuxなどは一通り触れる程度には仕事してます。 最近業内では、メンバーの技術やコードレビューなどはしますがコードかけて無いです。

株式会社primeNumber's members

2017年より新卒でSWEのキャリアをスタート。2018年11月、当時社員数が一桁だったprimeNumberに入社。TROCCO®︎の開発に黎明期から携わる。メイン機能の一つとなっている「ワークフロー機能」、新サービス「COMETA」のベースとなった「データカタログ機能」など、複数の0→1プロジェクトをリード。現在はCTO室を立ち上げ、組織横断的な課題や中長期的な開発戦略、技術的な壁打ち相手など幅広く従事。

What we do

■primeNumberについて 私たちは「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げて事業を行っており、データが正しく使われる環境をつくり、支えていくことで「データが共通言語」になり、その先にある事業運営・ビジネスをさらに後押ししていくことを目指している会社です。 現在、データ基盤の総合支援SaaS「TROCCO」とデータカタログサービス「COMETA」を開発しており、サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社をはじめ、2024年時点で1000を超える企業や団体に提供しています。また、インドや韓国といったグローバル展開も推進しており、高度なテクノロジーと独自のアイデアで、世界中のビジネスを支援していきたいと考えています。 ■primeNumberの提供するサービス ・クラウドETL「TROCCO」:データ基盤の構築や運用を支援 ・クラウド データカタログ「COMETA」:データの発見・理解・活用を促進 ・データテクノロジー領域の課題解決を実現するプロフェッショナルサービス ■データ領域の面白さ 2024年度に180億規模となる日本のデータマネジメント市場、北米では2026年に2兆円超と予測されるデータ統合の市場規模に対して、国内市場においてはTROCCO®の導入企業を3年で現在の5倍以上、海外市場は5年で2,000社の導入を目標とし、グローバル規模でのデファクトスタンダードを目指した事業展開を行っています。 【詳しい内容についてはぜひこちらからご覧ください】 ■TROCCOのサービスサイト: https://trocco.io/lp/index.html ■公式note: https://note.primenumber.co.jp/ ■会社紹介資料: https://speakerdeck.com/pn_pr/primenumber-introduction noteでは実際に働くメンバーの様子など、社内のみんなで積極的に発信しています!
1フロアのオフィスには芝生やこたつのスペースもあり、メンバー間のコミュニケーションの機会を大事にしています。
社内のバーカウンター。毎月メンバーみんなで集まってわいわい、交流しています。

What we do

■primeNumberについて 私たちは「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げて事業を行っており、データが正しく使われる環境をつくり、支えていくことで「データが共通言語」になり、その先にある事業運営・ビジネスをさらに後押ししていくことを目指している会社です。 現在、データ基盤の総合支援SaaS「TROCCO」とデータカタログサービス「COMETA」を開発しており、サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社をはじめ、2024年時点で1000を超える企業や団体に提供しています。また、インドや韓国といったグローバル展開も推進しており、高度なテクノロジーと独自のアイデアで、世界中のビジネスを支援していきたいと考えています。 ■primeNumberの提供するサービス ・クラウドETL「TROCCO」:データ基盤の構築や運用を支援 ・クラウド データカタログ「COMETA」:データの発見・理解・活用を促進 ・データテクノロジー領域の課題解決を実現するプロフェッショナルサービス ■データ領域の面白さ 2024年度に180億規模となる日本のデータマネジメント市場、北米では2026年に2兆円超と予測されるデータ統合の市場規模に対して、国内市場においてはTROCCO®の導入企業を3年で現在の5倍以上、海外市場は5年で2,000社の導入を目標とし、グローバル規模でのデファクトスタンダードを目指した事業展開を行っています。 【詳しい内容についてはぜひこちらからご覧ください】 ■TROCCOのサービスサイト: https://trocco.io/lp/index.html ■公式note: https://note.primenumber.co.jp/ ■会社紹介資料: https://speakerdeck.com/pn_pr/primenumber-introduction noteでは実際に働くメンバーの様子など、社内のみんなで積極的に発信しています!

Why we do

私たちは「あらゆるデータをビジネスの力に変える」を実現するための総称として「DATA ORCHESTRATION CLOUD」という構想を掲げています。 データを元にビジネスの意思決定をしたいと考えている企業は多くありますが、データ自体が形式や容量もさまざまで、複数の場所に散らばっているケースがほとんどです。そのため、まずはデータを「統合」する必要があります。しかし、エンジニアが「データ統合」を手作業で行うなど、まだまだスムーズには進んでいません。 私たちはそれらの課題に対して、企業ごとのデータ活用の進捗に応じて、さまざまな場所にあるデータを組み合わせ、分析や活用のプロセスを自動化し、一元的に管理・運用できるようプロダクトやサービスを提供していきたいと考えています。 あらゆるデータが爆発的に増えていく時代に「誰もがすばやく、簡単にデータを使える環境」を構築し、データ活用までのプロセスを最適化し、高度なテクノロジーと独自のアイデアで、世界中のビジネスを支援します。

How we do

1フロアのオフィスには芝生やこたつのスペースもあり、メンバー間のコミュニケーションの機会を大事にしています。

社内のバーカウンター。毎月メンバーみんなで集まってわいわい、交流しています。

■primeNumberの基盤となる8つの価値観 8 Elementsは、primeNumberの基盤となる価値観を表したものです。自分たちが「こうありたい」と思う願いであり、素数のように個性的なメンバーがチームで大きな事を成し遂げるために、私たちが大切にしている考え方です。 【8 Elements】 1「Coprime」:私たちは、一人ひとりが異なる存在。圧倒的な個の力を強く結合させながら、まだどこにもない、新しい価値を創る。 2「価値を返す」:ユーザーに対して、チームに対して、その仕事は価値を返せているか。相手の想像を超えているか。方法論にとらわれず、価値を生み出すことが最低条件。 3「合理志向」:つねに合理的で、創造的。すばやく決めて、まずやってみる。最新のテクノロジーとエンジニアスピリットを核に、世界中のエンジニアを惹きつける組織であり続ける。 4「課題を起点に」:私たちは、製品の開発者であると同時に、つねに一人のユーザーであり続ける。自らユーザーとなって課題を探りながら、開発者として信じる価値を世の中に提示する。 5「対話を力に」:オープンに多様な視点を求め、建設的な思考を積み上げていく。議論は、酸素。そこに上下の壁はなく、あるのはお互いへのリスペクトのみ。 6「プロダクトを信じる」:自分たちが熱中できるものをつくる。変化を恐れずに、改良と拡張を続けることで、人々の想像を超えていく。 7「挑戦を楽しむ」:つねに楽しむ気持ちを忘れない。働いているようで、そう感じない。挑戦を楽しめる環境を、自ら作り出す。 8「良心に問いかける」:原理。合理。倫理。私たちは、理で動く。私欲に走ることなく、誰に対してもフェアな行いを。ビジネスの成長は、価値と信用を積み重ねた先にある。 ・CEOに聞いてみた「8 Elementsの根底にある想いとは」 https://note.primenumber.co.jp/n/n80c39375ed62 ■働き方について ・フレックス制度(コアタイム11:00~16:00)を取っており、それぞれのスタイルに合わせて出勤時間を決めています。子育て中の社員も多く活躍しています。 ・子育て中社員がイベントに登壇しました https://www.youtube.com/watch?v=wW-fP5gSivw&; ・リモートワーク制度。 週2日までリモートワーク可(水曜・木曜) また地方在住の方はフルリモート勤務が可能です。(一部職種に限る) ・入社時から有給休暇が15日付与されます。入社月から利用できます。1時間単位で利用できるので、中抜けで用事を済ませる方もいます。 ・水、お菓子、ビールが無料。芝生エリア、掘りごたつ、バーカウンター等休憩スペースが充実しています。終業後に、休憩スペースに集まってお酒と会話を楽しんでいる社員も多いです。

As a new team member

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽このポジション・事業について ・【実績】2,000社導入/累計調達34億円。データ活用SaaS×専門家集団で事業拡大中 ・【裁量】要件定義から実装までPdMやEMと共にプロダクトを育てる開発に挑戦できる ・【挑戦】32兆円規模へ拡大するデータマネジメント市場 × 生成AI事業化にも挑戦中 🔍 10分でわかる事業紹介資料はこちら(私たちの挑戦、プロダクト紹介、組織紹介など) https://speakerdeck.com/pn_pr/primenumber-introduction ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■採用背景 主力プロダクトであるクラウドETL SaaS「TROCCO」は、既に多くの企業のデータ基盤として導入され、事業としても拡大フェーズに入っています。今後、より高度なニーズやエンタープライズ対応、AI時代の要件に応えていくために、プロダクトの安定性・柔軟性・セキュリティをさらに進化させる必要があります。 その実現に向け、開発体制の強化を目的としてエンジニアを募集します。プロダクトの中長期的な進化を支え、価値のある機能を世界中のユーザーに届け続けるための開発をリード・推進いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 事業戦略に基づくTROCCOの新規機能・既存機能の開発プロジェクトにおいて、すばやく試して挑戦し、チームでプロダクト価値を最大化していくポジションです。まずはドメイン知識やプロダクトをキャッチアップいただきながら、最終的にはPdM、EM、エンジニアメンバーと議論しながらプロダクトの要件定義や仕様策定、技術改善などに広げていくことを期待しています。 以下のような業務に取り組んでいただきます。 ・「TROCCO」の新機能開発、既存機能改善(Ruby / Java / TypeScript / AWS 等) ・要件に基づいた機能設計・実装、及び軽微な技術選定や改善提案 ・エンジニアチーム内でのタスク遂行・コードレビュー・テスト ・PdMやQAと連携した仕様確認・不具合修正 ・AIや自動化ツールを活用した開発効率の向上(例:コード生成・テスト補助など) ・ドキュメント整備、ナレッジ共有、開発プロセスの改善提案 ■TROCCOのソフトウェアエンジニアとして働く魅力 ・「ただ実装する」ではなく、プロダクトチームの一員として、プロダクト価値の実現に貢献できます ・AI活用など最新技術を活かした開発環境の整備・実験的取り組みにも参加できます ・小さな改善から大きな開発まで、主体性を発揮できる余白が多い環境です ・「エンジニアリングファースト(価値創出できる人が尊重される)」文化です ■キャリアパス エンジニアリングマネージャー、プロダクトリード、テックリード、テックエキスパート、PdMなど、幅広いキャリアを歩むことが可能です。事業やプロダクトにどのように貢献していきたいかマネージャーと対話しながら、支援します。 また、開発チームも複数に分かれており、ご本人のスキルと希望に合わせて、相談しながら配属先を決定しています。 <開発組織について> ■プロダクト開発本部 組織構成(社員約33名/業務委託約22名) ・CTO 1名 ・PdM4名/PMM3名 ・ソフトウェアエンジニア17名/SRE 3名 ・デザイナー2名/テクニカルライター1名 ・QAエンジニア1名/セキュリティエンジニア1名 ■開発環境 ・言語  Ruby (Rails), Typescript (React), Java (Embulk) ・インフラ  AWS (EKS, ECS Fargateが中心) ・構成管理  Kustomize, Terraform ・監視  CloudWatch, New Relic, Redash, Rollbar ・CI/CD  CircleCI, GitHub Actions ・AI活用  Claude Code / Github Copilot / Gemini ・コミュニケーション  GitHub, Google Workspace, Slack, Confluence, Miro ・その他 Okta, 1Password
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    Founded on 11/2015

    130 members

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    • Funded more than $1,000,000/

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