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リモート案件8割!コンサルタントをめざせるSAPエンジニア

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on 2025-07-30

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リモート案件8割!コンサルタントをめざせるSAPエンジニア

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前林 烈

大学卒業後、金融系システムエンジニアとしてキャリアをスタート。以降、複数回の転職で業界も職種も様々経験。リーマンショックをはじめ、不況時の会社側人事としての人員整理を経験してからは、『他社でも通用するようなキャリア』が身に着けられない会社で長居してはならないと強く思うようになる。その思いを胸に2018年2月、『長居できる会社』を作る志と共にカタ破りな7人でアクロビットを創業。

Mirai Ida

理系大学を卒業後、WEBアプリケーション系のシステムエンジニアとしてキャリアをスタート。オープンソースERPの導入案件を経験した後、SAPの案件に関わり、現在アクロビットの社員としてSAPのコンサルを行なっています。

小島 宏之

文系大学卒業後、約15年間システムエンジニアとしてJavaを利用した多様な業種のWebシステム開発を担当する。 その間、提案をはじめ、要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用・保守と、システム開発における全行程を経験。 5年程前にフリーランスから転職した事を契機に、SAP関連のシステム開発にかかわる。 以降、NewSAPと言われる新技術に関するセッションや、新技術を利用したシステム開発・技術課題解決などを主な業務としている。 現在はWebシステム開発で培った技術と経験を活かし、NewSAPと言われるSAPに関する新技術の修得とその情報展開を行っている。 自身で新技術のキャッチアップするだけでなく、他の社員に新技術を伝えることを、主な役割としている。

西村 すみれ

はじめまして! アクロビット株式会社で採用を行っております、人事の西村と申します。 私はアパレル業界でキャリアをスタートし、2020年〜当社に広報として入社いたしました。 現在はデザイン関連やHP管理、社員インタビュー等の広報業務に加え、新卒・中途採用など、幅広く担当させていただいております。 アクロビットの魅力は『やる気があればチャレンジさせてもらえる環境』だと思います。 私も広報は未経験でしたが、当社で自分の意見を取り入れながら経験を積むことができました。 IT広報は経験者優遇なところばかりなので、ポテンシャルを見てくれたのはありがたかったです、、 また、入社してから感じたことは『社員の穏やかさ』です。本社にいると、いろんな場所から笑い声が聞こえてくるので、平和だな〜と日々感じています。笑 どんな会社なのか、どんな人たちがいるのか、まずはお気軽にお話しませんか? ご応募お待ちしております◎

アクロビット株式会社's members

大学卒業後、金融系システムエンジニアとしてキャリアをスタート。以降、複数回の転職で業界も職種も様々経験。リーマンショックをはじめ、不況時の会社側人事としての人員整理を経験してからは、『他社でも通用するようなキャリア』が身に着けられない会社で長居してはならないと強く思うようになる。その思いを胸に2018年2月、『長居できる会社』を作る志と共にカタ破りな7人でアクロビットを創業。

What we do

▍事業概要  ◇SAP事業  ◇Web・オープン系事業 SAP ERPの導入から実装、保守、運用、そしてシステムの企画・提案から、設計、開発、運用保守までを一貫して提供しています。 ▍今後の展望 引き続きSAP領域を主軸に、事業を展開する予定です。そして、ゆくゆくはSAPエンジニアを輩出するプロデュースメーカーとしてさらに人材投資を加速させ、時代のニーズにマッチした事業を創造していきます。
帰社し、月一の部会を実施中。メンバーの進捗や不安点がないか上長がこまめに確認し、安心のフォロー体制です◎
1人用の作業ブースもあるので、気分転換に本社に来て業務をするエンジニアも◎
東京タワーの夜景が綺麗なオフィスが自慢です。昼間と夜で雰囲気がガラリと変わるので、2度楽しめます。
女性SAPエンジニアも活躍中!社内の研修を受講し、Javaエンジニア→SAPエンジニアにコンバートした方も複数います◎
本社での懇親会の様子です!定期的に実施しており、お酒・ソフトドリンクやフードも自由に食べて好きなタイミングで帰って大丈夫なイベントです!
バーベキューの様子です!皆さん楽しんでました!

What we do

帰社し、月一の部会を実施中。メンバーの進捗や不安点がないか上長がこまめに確認し、安心のフォロー体制です◎

1人用の作業ブースもあるので、気分転換に本社に来て業務をするエンジニアも◎

▍事業概要  ◇SAP事業  ◇Web・オープン系事業 SAP ERPの導入から実装、保守、運用、そしてシステムの企画・提案から、設計、開発、運用保守までを一貫して提供しています。 ▍今後の展望 引き続きSAP領域を主軸に、事業を展開する予定です。そして、ゆくゆくはSAPエンジニアを輩出するプロデュースメーカーとしてさらに人材投資を加速させ、時代のニーズにマッチした事業を創造していきます。

Why we do

本社での懇親会の様子です!定期的に実施しており、お酒・ソフトドリンクやフードも自由に食べて好きなタイミングで帰って大丈夫なイベントです!

バーベキューの様子です!皆さん楽しんでました!

▍創業の背景 ー安心してスキルアップできる会社を目指してー 代表の前林は大学卒業後、金融系システムエンジニアとしてキャリアをスタート。以降、複数回の転職を経て様々な業界・職種を経験し、前職では人事を専門に担当していました。しかしリーマンショックをはじめとした不況時に、人事として人員整理する側を経験し「他社でも通用するようなキャリア」が身につけられない会社に長居することに対し、リスクを強く感じるようになります。その経験から、 『キャリアが身につかない会社を作ってはいけない。』 『どこでも通用する力を身に付けて、自分の意思で転職だって簡単にできる会社にしたい。』 そう強く思い、当社を立ち上げました。転職が当たり前になっている今の時代であっても、『勤める価値のある会社』にするべく、トップエンジニアを専任講師とした教育専門部署を設立したり、仕事+旅行を味わえるワーケーションをコロナ禍に入ってから正式制度化したり…。自分の大切な時間をアクロビットでなら過ごしたい、そう思ってもらえるように、サービス・教育等を含む就業環境を徹底的に整えています。 詳しくはこちらの代表取締役インタビューを是非ご覧ください! <前編>【https://www.wantedly.com/companies/acrobit0209/post_articles/381866】 <後編>【https://www.wantedly.com/companies/acrobit0209/post_articles/383342】 ▍経営理念 ー最善のサービスプロフィットチェーンから付加価値の高いITサービスを提供するー アクロビットでどう過ごせるのか、どんな待遇なのか、そこに安心感や満足感があればアクロビットでの居心地は良くなり、自分自身のキャリア向上へ取り組む意欲と自己投資を増進できる『余裕』を生むものと考えています。それは、いずれお客様へ高い品質のサービス提供につながり、お客様の満足度も高めてくれるでしょう。そして、お客様の満足度が上がれば、アクロビットへの信頼はおのずと高まり、そこからさらなる利益が生まれ、アクロビットの安定はもとより社員の待遇向上やキャリア向上への投資が可能となります。 『利益は三位一体でこそ継続的に得られる』という考え方です。 どれだけ時代が移り変わろうとも、この世界を形作るのが「人」であるならば真理であり続けるでしょう。 人と人が関わりあって、互いが価値を生み互いが喜びあえる事、アクロビットに関わるすべての「人」が互いに利益を受け続ける事こそが経営理念です。

How we do

東京タワーの夜景が綺麗なオフィスが自慢です。昼間と夜で雰囲気がガラリと変わるので、2度楽しめます。

女性SAPエンジニアも活躍中!社内の研修を受講し、Javaエンジニア→SAPエンジニアにコンバートした方も複数います◎

▍リモート案件が多数 SAPエンジニア社員の8割がリモートを活用して業務を行っております。 ▍上流工程の案件多数 SAPエンジニア社員の8割が上流工程の案件に携わっています。そのため、体制で参画する機会も多く2名以上で参画している案件が多く経験がない方も先輩社員フォローの下で経験を積んでいくことができます。 ▍幅広いモジュールに対応している SD、MM、FI、 CO等(他多数)のモジュールに対応しているため、各モジュールのプロフェッショナルがそろっています。 「このモジュールの経験はないけど、経験したい!」 「経験はあるけど、より詳しい方に聞きたい!」 そんな方も歓迎しています。 ▍参画後のフォロー体制 毎月実施している部会では携わっている業務内容を同じ部内メンバーに共有し、相談やアドバイスをもらえる場を設けています。また、それとは別途状況に応じて適宜、リーダーやマネージャーからのフォローを行っているため、安心できる環境で業務に専念することが可能です。 ▍評価制度 技術者が希望するキャリアを無駄なく着実に積めるよう、合計30段階以上と細かく評価基準を設けています。定期的に行う上長との面談で、次はどのスキルを身に付ければ良いのか等、一緒に確認していきます。 また、SESのビジネスモデルにありがちな自身の評価者が同じ案件にいない場合でも適正に評価できるような仕組みが整えられています。 ▍福利厚生 技術者が居心地よく働けて、なおかつキャリアアップも叶えられるように、住宅手当やライフサポート手当などの福利厚生も社員一律で支給となっています。コロナ禍以降は希望者対象でワーケーション(work+vacation)という新しい働き方も正式制度化!時代に合わせてより良い環境にアップデートしています。詳しくはこちらの福利厚生に関するストーリーをご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/acrobit0209/post_articles/374260 ▍帰属意識を大切にしている 「同期や同僚と顔を合わせたのは半年前...」 「自宅と案件先の往復で会社に行ったのは1年前...」 そんな方もいるのではないでしょうか。案件が違うとなかなか顔を合わせる機会も減りますし、会社に行かないと、社員としての自覚も薄れますよね。当社はそんな状態にならないように社員が交流できる場を提供しています。 具体的には3つございます。 ・部会(月1程度) ・社内イベント(4月の全体会議、夏のBBQ、2〜3ヶ月に1度開催のビアバッシュ、年末の納会) ・部活動(フットサルやゴルフ) 同じ部署のメンバーだけではなく、会社全体での交流の場を定期的に設けるようにしています。社内イベントや部活動はもちろん任意参加なので、「今回は参加しようかな?」ぐらいゆるいスタンスでOK!それぞれがプライベートを大事にしながらも交流を楽しんでいます。

As a new team member

※ただいまキャンペーン実施中!詳しくはHPをご覧ください」 ▍募集内容 SAPエンジニアを募集します! 入社後、まずはヒアリングを行い、スキル・経歴に応じて仕事を割り当てる予定です。 希望なども最大限考慮しますので、ご安心ください◎なお、本募集は正規雇用の募集で、弊社クライアント先へ常駐勤務となります。(現在はリモート活用が約8割を占めています。)SAPビジネスに特化した経験豊富なエンジニアが多いので、SAPのキャリアを積みたい方は、ぜひ飛び込んできてください! 海外の開発メンバーとの橋渡し役として活躍しているSAPコンサルタントへのインタビューはこちら!↓ 【https://www.wantedly.com/companies/acrobit0209/post_articles/403071】 ▍仕事の内容 ABAPでのプログラム開発、テスト、保守運用 →SAPの導入から運用/保守、海外案件など幅広く取り組んでおり、S4/HANAの切り替えをはじめ様々なお客様先にて、事例ベースで経験を積むことが可能です! ▍豊富なキャリアプランが魅力 当社では何年たったからマネジメントをしてくださいということはございません。 メンバーとして活躍を望む方にはそのキャリアを、マネジメントに挑戦したい方にはそのキャリアを。 それぞれのキャリアを尊重しています。また、若手の方でもマネジメントに挑戦できるように若手中心の部署も構成されており、社員にチャレンジできる環境を提供しております。 ▍弊社技術者が参画してきた案件と業務内容例 *海外拠点のSAP導入プロジェクトでの、SAPと連携しているシステムの保守・障害対応 *オイルメーカー本社にSAPを新規導入するプロジェクトの開発チーム  →・海外のシステム開発企業と日本企業の間を繋ぐブリッジSE   ・固定資産(FI-AA):詳細設計以降、調査、分析、コーディング、受入れの実施等 *総合化学メーカーの基幹システムの統合プロジェクト  →・新旧システムでのギャップの調査や対応方法の検討等 *半導体メーカーのSAP新規導入プロジェクト *大手電機メーカーのシステム再構築 *ゲームメーカーにおけるSAP導入プロジェクト  →経理チームに参画 *化学メーカーのS/4 HANAへのバージョンアップ・現行システムの刷新  →詳細設計〜単体テストまでの開発等 *総合化学メーカー  →ユーザーからの問い合わせ対応、調査、修正、運用監視等             etc... ▍こんな方にピッタリ! 「SAPに特化した会社でABAPスキルをもっと伸ばしたい」 「ユーザーに近い立ち位置で働きたい」 「上流工程にチャレンジしたい」 「幅広いモジュールを経験したい」 「若手でもマネジメントに挑戦したい」 ▍求める経験・スキル・歓迎言語 【必須】・ABAP経験半年以上 ======================================================================= ここまで読んでいただきありがとうございます!  「アクロビットだとこれからどんなことができるのか聞きたい。」  「ABAP歴半年だけど、本当に大丈夫だろうか…?」  「自分が思い描いているキャリアを築けるのか、もう少し詳細を知りたい!」  「まだ応募するかはわからないけれど、とりあえずお話し聞くだけでもいい…?」 などなど…もちろん大歓迎です◎まずはお話だけでもしてみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンからお問い合わせくださいね◎
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