【システム開発】 ・お客様との距離感が近く、提案、意見交換も活発で、働きやすい環境です。 ・プロジェクトリーダーとして活躍できるチャンスも多くあります。 ・お仕事を受ける際にプロジェクトメンバーの経験・スキルを考慮し、スケジュールを設定します。 ・発注元となるお客様は、20年以上の信頼関係のあるお客様や、グループ会社のため、互いの意見を尊重する土台ができています。そのため、無茶なスケジュールでお仕事を引き受けることがありません。 【運用・保守】 ・客先企業に常駐し、百を超えるシステムの運用保守を任されて安定稼働に努めています。 ・お客様との距離感も近く、お客様の成長の一躍を担うとともに自身も成長できます。 ・RPAやビッグデータプラットフォーム等の最新技術を用いた運用業務も実施しています。 ・ITILに基づいた問い合わせや機器管理を実施しており、質の高いサービスの提供を実現 【働く環境】 ・平均残業時間　16.1時間 ・離職率　2％ ・平均年齢　39歳 ・平均有給取得日数　12.4日 ・フレックスタイム制度あり　※ ・在宅勤務制度あり　※ ・服装カジュアルOK　(TPOに応じた服装)※ ・本社フリーアドレス ※配属先プロジェクトによる 【働きがいのある職場づくり】 業務以外でも勉強会やイベントを実施し、社員一人一人の成長をサポートします。 「社員の自発的な勉強会を開催(業務知識、ヒューマンスキル、読書会)」 　・業務で必要なノウハウをベテラン社員が共有してくれます。 　・メールの書き方や問い合わせ対応方法などの勉強会実施 「業務発表会」 ・1年に1回、全社の各グループ毎に業務内容の発表を行い、プレゼン能力向上と社員間の業務内容共有を図っています。 　 「雑談会」 　・社員のコミュニケーション活性化の目的で業務に関係ない（趣味など）の雑談会を開催 「経営推進室」 　・経営を会社事ではなく自分事としてとらえられるよう様々なテーマでワーキンググループを作って活動しています。 「親会社『株式会社エル・ティー・エス』主催の勉強会あり」 　・コンサルティングに強みを持つ親会社の勉強会にも参加可能。 　・大型プロジェクトの成功事例や、さまざまな業界の最新情報を学べます！ 「社内SNS:Viva Engage」 ・Teamsを用いたアプリによる、社員同士の情報共有やコミュニケーションを促進しています。