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頑張りが評価される環境!インセンティブ年4回!採用コンサルタント募集中!

ToB Sales
Mid-career

on 2025-07-07

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頑張りが評価される環境!インセンティブ年4回!採用コンサルタント募集中!

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yashima yuta

医療業界から技術職としてキャリアをスタートした中で営業や人事を経験し、現在はデジタルリスク事業とHR事業の会社で全社を通した採用に責任者として挑戦しています。躊躇せず、速さを求めてとりあえずやってみることを積み重ねてきたことで、今の自分があります!

清水 麻美

松田 亜美

HR事業部 営業部  マネージャー

株式会社ジールコミュニケーションズ(HR事業部)'s members

医療業界から技術職としてキャリアをスタートした中で営業や人事を経験し、現在はデジタルリスク事業とHR事業の会社で全社を通した採用に責任者として挑戦しています。躊躇せず、速さを求めてとりあえずやってみることを積み重ねてきたことで、今の自分があります!

What we do

関東、東海、関西エリアを中心に新卒・既卒・第二新卒の就職支援サービスを提供しています。 ◆事業内容 〇新卒・中途採用コンサルティング事業 「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」 これは弊社のスローガンであり、社員そして社会に向けての言葉でもあります。 そのような社会を実現できるよう新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。 企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。 <ホームページ> https://zeal-c.jp/ 〇体育会学生支援事業 部活動が忙しくて就活が進まない。 プロや実業団の選択肢も考えているが先行きが不安。など 大学でスポーツに取り組む体育会学生向けに スポーツも就活も、納得のいく結果が得られるまでサポートをしています。 〇メディア事業 就活情報サイト「キャリch」を中心に、 有益な情報満載の就活コラムや業界・仕事セミナーなどのコンテンツを発信しています。 〇採用イベント事業 オファー型の「就活プレミアムセレクション」 フルマッチング型の「ジールアスリート就活フェス」 大規模型の「ジールLIVE」 を中心に、合計で年間100回以上の採用イベントを開催し、 同じ思いを持った企業と学生の出会いを生み出し続けています。
平均年齢28歳の若い会社で、社員は真面目で真っ直ぐな方たちばかり!熱量高く、お互い切磋琢磨できる環境があります!
管理職の4割は女性!女性が多く活躍しているのもジールコミュニケーションズの特徴です!
風通しが良く社員同士で話せる環境があります!
やりがいを持って私たちと一緒に働きませんか??
2024年新築のオフィスなのでとてもきれいです!
緑が多いのでリラックスしつつ集中できる環境が整っています!

What we do

平均年齢28歳の若い会社で、社員は真面目で真っ直ぐな方たちばかり!熱量高く、お互い切磋琢磨できる環境があります!

管理職の4割は女性!女性が多く活躍しているのもジールコミュニケーションズの特徴です!

関東、東海、関西エリアを中心に新卒・既卒・第二新卒の就職支援サービスを提供しています。 ◆事業内容 〇新卒・中途採用コンサルティング事業 「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」 これは弊社のスローガンであり、社員そして社会に向けての言葉でもあります。 そのような社会を実現できるよう新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。 企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。 <ホームページ> https://zeal-c.jp/ 〇体育会学生支援事業 部活動が忙しくて就活が進まない。 プロや実業団の選択肢も考えているが先行きが不安。など 大学でスポーツに取り組む体育会学生向けに スポーツも就活も、納得のいく結果が得られるまでサポートをしています。 〇メディア事業 就活情報サイト「キャリch」を中心に、 有益な情報満載の就活コラムや業界・仕事セミナーなどのコンテンツを発信しています。 〇採用イベント事業 オファー型の「就活プレミアムセレクション」 フルマッチング型の「ジールアスリート就活フェス」 大規模型の「ジールLIVE」 を中心に、合計で年間100回以上の採用イベントを開催し、 同じ思いを持った企業と学生の出会いを生み出し続けています。

Why we do

2024年新築のオフィスなのでとてもきれいです!

緑が多いのでリラックスしつつ集中できる環境が整っています!

ジールコミュニケーションズでは「仕事が楽しいと人生が楽しい」を会社の合言葉とし、社員一人一人が、自分の力を発揮し、いきいきと仕事をしています。 これは社員に対しての言葉でもあり、社会に向けての言葉でもあります。 仕事が充実していると休日も充実し、自分にも周りにもいい影響を与えることができます。 このスローガンを体現した先に、 ビジョンである「仕事を通じて、心が動き、人生が動き、社会を動かす人が増える。」があります。 私たちとか関わることで、社会を動かす人が1人でも増え、 「仕事」に悩むすべての人に役立つパートナーとなれるよう事業を行っております。

How we do

風通しが良く社員同士で話せる環境があります!

やりがいを持って私たちと一緒に働きませんか??

社員の平均年齢は28歳と、学生や若手求職者の方々と年齢が近いことが特徴です。 また、未経験者が8割以上いるので、未経験者でも活躍できる環境があります! ZEAL MISSION STATEMENT ジールコミュニケーションズのミッションステートメントは、「スローガン」「ミッション」「ビジョン」「クレド」の4つで構成されます。時代や社会環境が変化しようとも変わることなく、社員全員が共有すべき価値観です。 「SLOGAN」 仕事が楽しいと、人生が楽しい。 ミッション、ビジョン、クレド これらの3つの言葉を、すべて象徴する会社の合言葉がスローガン。 これは、社会に向けて、社員に対しての言葉です。 「MISSION」 本気で生きる。 ミッションとは、ジールで働くことの目的・使命である。 目標ではない。だから、達成されて終わることがない。これは、日々自分に問うべき言葉です。 「VISION」 仕事を通じて、 心が動き、人生が動き、 社会を動かす人が増える。 ミッションを日々やりつづけた先にある、自分たちの描く未来がビジョン。 ミッションを通じて、どんな世界をつくりたいのかという言葉です。 「CREDO」 ミッションを日々遂行し、めざす未来をつくるべく、社員が心に抱くべき信条です。 かけがえのない今日 「君がなんとなく生きた今日は、昨日死んでいった人たちがどうしても生きたかった大切な明日だ」命に限りがあるからこそ、今日という日を大事に本気で生きなければならない。 今やらないで、いつやるの? 自分が「明日頑張ろう、いつかやろう」と思った時、世の中の大勢の人もそう思っている。「今」行動できるか、「今」頑張れるかが、成功への一歩。未来は今の延長戦。 行動者がカッコイイ まず行動。その後考える。頭の中で考えるだけで動かないよりも、ゴールが見えなくても勇気を出して走り出す。つまずいても転んでもゴールを目指し走り続ける姿こそカッコイイ。 前向きで積極的 チャンスは、待っていても来ない。前向きで積極的な行動で、自らチャンスを創り出し、そのチャンスを掴み、自らを変えよう。全ては、前向きで積極的な行動から始まる。 やるからには、本気で取り組む 中途半端な気持ちでやるのだったら、やらない方がいい。そんな気持ちでやっても真の成果など出ない。ありふれた日々の中でも過ごしている瞬間は一生に一度。その一瞬をやり残した事がないように、本気で取り組もう。 努力なくして、成功なし 努力していることに満足している人間がいるが、それは間違い。目標を必ず達成するという為だけに、努力しなければならない。「努力しても成功できるかわからない。しかし、成功者は必ず努力している。」この言葉に勇気をもらい、正しい努力をしよう。 歩みを止めず常に前へ 現状維持とは後退していること。なぜなら時間は前に進んでいるから。過去の自分達が小さく見えることが、成長している証。現状に満足せず、日々成長。 七転び八起き 挑戦して、失敗することもある。立ち上がり再び挑戦する。何度失敗してもくじけず、立ち上がって挑戦しよう。それを速く速く繰り返す。七転び八起きこそが、成長への近道。 速さに価値がある 最初から速くできるものなどいない。速くあろうとする意思、必要なのはそれだけ。ひとりひとりが速くあろうとする時、ジールコミュニケーションズがより前に進む。スピードが信頼や夢を掴む。 チームジールコミュニケーションズ 私たちは何よりも全員が、ひとつのチームとして行動します。年齢、役職問わず気持ちの良い挨拶をし、チームワークを大切にする為に本音の対話をして、物事を前向きに考え、喜びや苦しみを共有できるフェアなチームであり続けます。

As a new team member

◆働く環境~採用コンサルタント~◆ 体育会系学生を中心に、学生と企業のマッチングを図る事業を展開している当社。 あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。 【仕事の流れ】  企業へのテレフォンアポイント  当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。  ↓  企業訪問・商談・コンサルティング  実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。  その上で、最適なサービスをご提案します。  ↓  契約 未経験歓迎! テレフォンアポイントのコツ、サービス紹介のトークなどは 先輩たちがO J Tでお教えしますのでご安心ください。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください! ※約1ヶ月で独り立ちしていただくイメージです 今後のキャリアパスとして、 入社1年後:実績を上げてチーフへ昇格! 入社3年後:サブマネージャーに昇格してチームのマネジメントへ! 入社5年後:マネージャーに昇格して課のマネジメントへ! 更に、、部長に昇格して部署のマネジメントへ! 募集に対する応募受付は「話を聞きに行きたい」ボタンより行っておりますので、 先ずは相互理解を深めるためにカジュアルにお話していきましょう!
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