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好きをキャリアに - エンタメHR事業の立ち上げメンバー募集|法人営業

RA/CA
Mid-career

on 2025-08-23

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好きをキャリアに - エンタメHR事業の立ち上げメンバー募集|法人営業

Mid-career
Mid-career

吉武 優

宮崎県出身・上智大学卒。新卒で電通に入社。入社4年目で、営業大賞グランプリを史上最年少かつ初の個人受賞。ベンチャーのグロース支援を広く手掛けると同時に、テーマパークの開業プロジェクトでマーケティングを統括。2018年、全ての有給を利用し「世界一周」を敢行。18ヵ国25都市を回り、世界中のエンタメを視察。その後、都内レジャー施設の開業プロジェクトにおいて、代表取締役として経営を担った後、当社を創業。代表取締役社長に就任。

Fukukazu Shimizu

愛媛県出身・筑波大学卒。新卒で電通に入社。その後コンサルティング会社のマネージャーを経て現職。これまで、メディア/テクノロジー業界や金融機関を中心に、中期経営計画の策定や新規事業開発、M&A・PMI、マーケティングDX等のプロジェクトを牽引。当社参画後は、事業開発やアライアンスを推進。

株式会社オリグレス's members

宮崎県出身・上智大学卒。新卒で電通に入社。入社4年目で、営業大賞グランプリを史上最年少かつ初の個人受賞。ベンチャーのグロース支援を広く手掛けると同時に、テーマパークの開業プロジェクトでマーケティングを統括。2018年、全ての有給を利用し「世界一周」を敢行。18ヵ国25都市を回り、世界中のエンタメを視察。その後、都内レジャー施設の開業プロジェクトにおいて、代表取締役として経営を担った後、当社を創業。代表取締役社長に就任。

What we do

株式会社オリグレスは、全国にある体験施設とのネットワークや独自のデータベースを武器に、「IPコンテンツ事業」「メディアプラットフォーム事業」「エンタメHR事業」を展開しております。 【 IPコンテンツ事業 】(Fan Activities Company) 人気IPや自社IPを活用して、エンタメ施設や飲食店等とコラボレーションを実現し、推し活イベントや限定グッズの販売を行なっております。全国のエンタメ施設と一緒に、世界中の IP ファンにとって記憶に残る体験をつくることを目指しています。 - レジャフェス:全国エンタメ施設と人気アニメのコラボイベントの企画プロデュース - マーチャンダイジング:国内外のIPを活用したコラボグッズを企画し販売 (参考)「アイドルマスター シンデレラガールズ」がレジャー温浴施設とコラボ     https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000147730.html (参考)K-POPアイドルのPOP UP SHOP『K-POP STUDIO』     https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000147730.html 【 メディアプラットフォーム事業 】(Entertainment Platform Company) レジャパスやパスシリーズ、ウェブメディアなどのプロダクトを通じて、世界中から全国各地へ集客を促し、エンタメ施設ならではの記憶に残る体験をお届けします。 - レジャパス:全国のレジャー/エンタメ施設に行ける定額サービスを提供 - パスシリーズ:アクティビティパスを提供するシステムを法人企業に提供 (参考)日本航空とオリグレスが業務提携     https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000090674.html (参考)聖地巡礼マップ ® を事業譲受     https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000147730.html 【 エンタメHR事業 】(Entertainment HR Company) 自社プロダクトやアライアンスを通じて、エンタメ産業を支えるクリエイターやエンジニア、プロデューサーの循環を促進して参ります。 2024年12月には、株式会社アイティメディア及び複数企業から総額10億円の資金調達を行いました。私たちは日本の「エンターテインメント・キャピタル」を世界中に届ける総合プロデュース企業として、新規事業開発やアライアンス、M&A、中途採用を強化しております。

What we do

株式会社オリグレスは、全国にある体験施設とのネットワークや独自のデータベースを武器に、「IPコンテンツ事業」「メディアプラットフォーム事業」「エンタメHR事業」を展開しております。 【 IPコンテンツ事業 】(Fan Activities Company) 人気IPや自社IPを活用して、エンタメ施設や飲食店等とコラボレーションを実現し、推し活イベントや限定グッズの販売を行なっております。全国のエンタメ施設と一緒に、世界中の IP ファンにとって記憶に残る体験をつくることを目指しています。 - レジャフェス:全国エンタメ施設と人気アニメのコラボイベントの企画プロデュース - マーチャンダイジング:国内外のIPを活用したコラボグッズを企画し販売 (参考)「アイドルマスター シンデレラガールズ」がレジャー温浴施設とコラボ     https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000147730.html (参考)K-POPアイドルのPOP UP SHOP『K-POP STUDIO』     https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000147730.html 【 メディアプラットフォーム事業 】(Entertainment Platform Company) レジャパスやパスシリーズ、ウェブメディアなどのプロダクトを通じて、世界中から全国各地へ集客を促し、エンタメ施設ならではの記憶に残る体験をお届けします。 - レジャパス:全国のレジャー/エンタメ施設に行ける定額サービスを提供 - パスシリーズ:アクティビティパスを提供するシステムを法人企業に提供 (参考)日本航空とオリグレスが業務提携     https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000090674.html (参考)聖地巡礼マップ ® を事業譲受     https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000147730.html 【 エンタメHR事業 】(Entertainment HR Company) 自社プロダクトやアライアンスを通じて、エンタメ産業を支えるクリエイターやエンジニア、プロデューサーの循環を促進して参ります。 2024年12月には、株式会社アイティメディア及び複数企業から総額10億円の資金調達を行いました。私たちは日本の「エンターテインメント・キャピタル」を世界中に届ける総合プロデュース企業として、新規事業開発やアライアンス、M&A、中途採用を強化しております。

Why we do

----- 「正しい進化」で新しい未来を創る ----- 変化が激しい時代ですが、時代の流れに乗るだけの会社にはしたくありません。 自分はどういう人生を歩んできて、どう在りたくて、今後どうしたいのか。 「変化」ではなく、「正しい進化」をしたい。 原点 (ORIGIN) からの進化 (PROGRESS) の果てにあるものこそが、 お客様と社会、自分自身にとって本当に価値になると考えています。

How we do

----- オリグレスが大切にしている4つのバリュー ----- ■ 感謝と正直:長期思考を前提として身近な仲間や取引先を大切にし、正面から向き合います ■ プロフェッショナル:高品質でスピーディな仕事を是とし、誇りある仕事をする。私たちの仕事にバッドエンディングはありません ■ オーナーシップ:あらゆる結果は自身の行動がもたらすものであり、ひとりひとりが事業オーナーとして仕事に向き合います ■ エンターテイナー:すべての仲間にポジティブなオリジナルを提供する。巻き込み巻き込まれ、集団で楽しめることを追求します ----- オリグレスの働き方 ----- <組織文化> ① コミュニティ支援 ・エンタメ活動補助 ・歓送迎会補助 ・レジャー施設優待 ② ファミリー支援 ・出産祝金 / 育児手当 ・リモート選択日制 ・ファミリーフレックス制 ③ チャレンジ支援 ・昇格チャレンジ制 ・学習支援補助 ・全社合宿/チーム合宿 <基本情報> 勤務形態:原則出社(ハイブリットワーク可) 勤務時間:9:00 - 18:00(コアタイムありフレックス勤務) 基本休日:土日 / 祝日 / 年末年始 勤務地:東京都品川区(五反田駅より徒歩7分) 有給休暇:試用期間終了後に 10 日間付与 通勤手当:実費支給 休暇制度:産前産後 / 育児休業 / 介護休業 / 慶弔休暇 福利厚生:雇用保険 / 労災保険 / 健康保険      厚生年金保険 / 定期健康診断      ウォーターサーバー / コーヒーメーカー完備 ----- 自社メディア:オリグレスカフェ ----- https://cafe.origress.com/ オリグレスで働くことの魅力や、共に新しい価値を創造することの可能性を集めた、エンタメ業界で働く「人」の魅力を発信するためメディアです。

As a new team member

----- エンタメ × HR の最前線へ!立ち上げ期を駆け抜ける営業メンバー募集 ----- ▼ ミッション 株式会社オリグレスは、2025年に社名を刷新し、事業拡張とグローバル展開も視野に入れた新たなフェーズに突入しました。私たちは新たな挑戦として「エンタメ業界におけるHR課題の解決」に取り組みます。業界の構造上、クリエイター・エンジニア・ディレクターのポジションはプロジェクト単位で流動的に働くケースが多く、案件獲得・安定収入・キャリア形成など多くの課題を抱えています。そこで、私たちは「HRプラットフォーム」「クリエイター・エンジニア紹介」の事業を展開する Entertainment HR Company を組織化しました。そこで、エンタメを支える人材が、もっと誇りを持って働ける社会を目指し、事業の立ち上げフェーズを共に牽引してくれる仲間を募集します。 ▼ このポジションの魅力 ・「売る営業」ではなく、誰かの可能性に橋をかける「企画営業」 ・キャリア支援と事業開発の両輪を担える立ち位置 - 「立ち上げ期」ならではの裁量とスピード感 ・現場の声から「仕組み」や「サービス」そのものをアップデートしていける環境 ▼ 具体的な業務内容 本ポジションでは、新たに立ち上がったエンタメHR事業の営業メンバーとして、企業と人材をつなぐ”キャリアと組織づくりの現場“に深く入り込み、事業を共に創る存在として動いていただきます。人と組織、プロジェクトとスキルが噛み合った時に生まれる“価値”を、目に見える形で生み出すのがこの仕事です。立ち上げ期のため、型がない分、営業活動にとどまらず、仕組みづくり・提案設計・パートナー開拓など、事業づくりの全てに携わっていただけます。 ① 企業への提案活動 ・Web制作会社・IT・広告・ゲーム業界など、クリエイティブや技術領域に置いて人材を必要とする企業に対し、課題をヒアリング ・「どういう人が、どのような体制で加われば前に進むか」を一緒に考え、最適な形での稼働を提案 ・週2~5、副業、フリーランスなど柔軟な働き方に合わせ企業様へ提案 ・契約交渉から稼働後のフォロー、リピート提案まで中長期での関係構築を行います。 ② 候補者との面談・提案(キャリア提案) ・登録クリエイター/エンジニアとの面談を通して、これまでのキャリア・スキル・志向・ライフスタイルを丁寧にヒアリング ・単なる案件紹介ではなく、「なぜこの案件が合っているのか」の本質を言語化して提案 ・案件選びの相談から、条件交渉・契約締結までを一気通貫で支援 ・終業後・稼働後も定期的に連絡を取り、フィードバックや次案件の相談も含めて継続的に伴走します。 ③ 営業基盤の構築と改善提案 ・登録人材と企業のマッチング精度を高めるためのデータ管理・分類・分析 ・営業プロセスや契約手続き、提案資料の整備など、業務の型づくり ・売上最大化や単価向上、長期的な関係構築に向けた営業戦略の立案 ・マーケティングやプロダクトチームと連携し、集客動線やUIUX改善にも関与可能 ▼ 求める人物像 ・自社プロダクトに愛着を持ち、サービスを共に育てていきたいと思える方 ・エンタメやコンテンツへの熱意や原体験を仕事に活かしたい方 ・チームワークを大切にし、関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・オリグレスが掲げる4つのバリューに共感し、自ら体現できる方 ▼ この職種に必要となる能力や経験(Must) ・法人営業の実務経験(1年以上)  └ 商材・業界は問いませんが、無形商材や提案型営業のご経験を歓迎します。 ・ 顧客の課題をヒアリングし、最適な提案を自ら考え、実行した経験 ・型のないフェーズを楽しみ、自ら道をつくっていくスタンスをお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ▼ この職種において望ましい能力や経験(Want) ・HR業界(人材紹介/SES/人材系SaaSなど)での営業経験 ・フリーランス人材との関わりや、マッチング支援の経験 ・クリエイティブ領域(映像・ゲーム・デザインなど)の業界知見 ・スタートアップや新規事業での営業立ち上げ経験 ・KPI設計、営業プロセスの仕組み化、営業資料の整備などに携わった経験 ▼ 選考の流れ ・カジュアル面談 ・書類選考 ・1次面談(キャリアフィット) ・2次面談(スキル/カルチャーフィット) ・最終/オファー面談 ※ ポジションにより課題やポートフォリオの提出、リファレンスチェックをお願いすることがあります
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    Founded on 04/2021

    29 members

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    東京都品川区西五反田3丁目6番32号 TERRACE SITE GOTANDA 3A