Business social network with 4M professionals

  • ビジネス職
  • 23 registered

内定直結型|20卒対象!スタートアップの"現場"を体感する短期インターン

ビジネス職

on 2018-11-16

1,842 views

23 requested to visit

内定直結型|20卒対象!スタートアップの"現場"を体感する短期インターン

New Graduate・Internship
New Graduate・Internship

Daisuke Sasaki

freeeの代表取締役。 Google にて、コンシューマ向けマーケティング戦略プランニング、Goole マップのパートナーシップ開発、日本およびアジア・パシフィック地域の中小企業向けマーティングの統括などを歴任した後、2012年7月にfreee株式会社を設立し、全自動のクラウド型会計アプリ freee を開発。 Google 以前は、レコメンドエンジンのスタートアップ ALBERT の執行役員として、プロダクト開発とCFOを兼務、外資投資ファンドでの投資アナリスト、博報堂にてマーケティング・プランナーなどを経験しました。一橋大学商学部卒。

Sumito Togo

McKinsey & Company にて、IT・テクノロジー・製造業界を中心とした多数のプロジェクトを担当。その後、Googleにて日本の中小企業向けマーケティング、及びGoogleマップのパートナーシップ・ビジネス開発に従事。2013年7月より freee株式会社にCOOとして参画。 東京大学工学部卒、同大学院工学系研究科 化学システム工学専攻を修了。大学院では、JAXAにおいて次世代のハイブリッドロケット推進薬の研究開発を行う。

Yuki Kuribayashi

2014年、20名ほどだった頃のfreeeへリクルーターとしてジョインし、現在450名ほどの社員への採用へと関わっている。 新卒から中途まで、また様々な職種の採用に関わるが、現在はメインとしてはエンジニアの採用を行っている。 自社採用力を強め、組織の強みを積極的に発信氏採用活動を行う。 2016年 wantedly award 大賞受賞 2016年 ビズリーチ 企業賞受賞

Akihiro Takamori

熊本県荒尾市出身。大学進学を機に上京。高校まではひたすら部活でバスケに打ち込む日々。大学入学後は、自分の興味の赴くままに様々な活動に参加してきた。北京大学への短期語学留学、バングラデシュの農村でのリサーチプログラム、ベトナムでのインターン、香港大学に1年間の交換留学など。大学と並行して、コンサル・企業研修を行うベンチャー企業、日本で募金を集め途上国で事業を行うNPO団体、アドテクノロジーの分野で事業開発と広告代理店事業を行うITベンチャー等で長期インターンを行ってきた。2015年11月よりfreee株式会社でインターン開始、2016年4月に新卒第一期性としてfreee入社。

フリー株式会社's members

freeeの代表取締役。 Google にて、コンシューマ向けマーケティング戦略プランニング、Goole マップのパートナーシップ開発、日本およびアジア・パシフィック地域の中小企業向けマーティングの統括などを歴任した後、2012年7月にfreee株式会社を設立し、全自動のクラウド型会計アプリ freee を開発。 Google 以前は、レコメンドエンジンのスタートアップ ALBERT の執行役員として、プロダクト開発とCFOを兼務、外資投資ファンドでの投資アナリスト、博報堂にてマーケティング・プランナーなどを経験しました。一橋大学商学部卒。

What we do

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッション、そして「だれもが自由に経営できる 統合型経営プラットフォーム」というビジョンのもとに、中小企業・個人向けの会計・人事労務・販売管理等を中心とした統合型クラウドソフトを提供しています。 我々が取り組んでいる「統合型」は、従来の業務ソフトとは大きく異なる概念です。 従来のソフトは、会計や労務、販売管理や受発注といった「業務ごとの部分最適」を目指してきました。しかし、これでは業務によって必要な作業が異なります。たとえ業務間でデータ連携を行ったとしても、複雑な確認作業が残ります。一方でスモールビジネスには、業務ごとに専任者をつけるような余裕はありません。 freeeの統合型は、従来バラバラに存在していた業務やデータを、フロントオフィスからバックオフィスまで一気通貫させます。複雑な経営をシンプルにします。そしてスモールビジネスが、専門家や取引先とつながるプラットフォームになります。 それによって、スモールビジネスが面倒なことを考えすらせず、時間的にも心理的にも解放されること。いつでも気軽に経営状態がわかり、根拠と自信を持って、新しいチャレンジへの意思決定を下せること。誰もが自由に経営を行えること。 freeeの統合型は、そんな世界を実現していきます。 企業ホームページ https://corp.freee.co.jp/ freee会計/freee人事労務/freee販売/freee申告/freeeサインなど、スモールビジネスのバックオフィスをサポートするサービス・プロダクトを多数展開しています。
年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。
開放的なフリースペースで社内の懇親会を定期的に開催しています。
恒例のキックオフイベント「freee spirit」ではCEOの佐々木からのプレゼンや、ワークショップ、ユーザー登壇などが行われます。
ダーツやビリヤード台、DJ機器が備わったパーティー部屋です。バーカウンターもあり、チームビルディングや社内交流に利用されることもあります。
スモールビジネスこそ、最高の自己表現でイキイキと働いている人達が多く、イノベーションの源泉だと考えています。弊社はそんなスモールビジネスがもっとカッコ良い世界を創ろうとしてます!
イベントや全社集会・事業部毎のキックオフに利用されたりしています!

What we do

年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。

開放的なフリースペースで社内の懇親会を定期的に開催しています。

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッション、そして「だれもが自由に経営できる 統合型経営プラットフォーム」というビジョンのもとに、中小企業・個人向けの会計・人事労務・販売管理等を中心とした統合型クラウドソフトを提供しています。 我々が取り組んでいる「統合型」は、従来の業務ソフトとは大きく異なる概念です。 従来のソフトは、会計や労務、販売管理や受発注といった「業務ごとの部分最適」を目指してきました。しかし、これでは業務によって必要な作業が異なります。たとえ業務間でデータ連携を行ったとしても、複雑な確認作業が残ります。一方でスモールビジネスには、業務ごとに専任者をつけるような余裕はありません。 freeeの統合型は、従来バラバラに存在していた業務やデータを、フロントオフィスからバックオフィスまで一気通貫させます。複雑な経営をシンプルにします。そしてスモールビジネスが、専門家や取引先とつながるプラットフォームになります。 それによって、スモールビジネスが面倒なことを考えすらせず、時間的にも心理的にも解放されること。いつでも気軽に経営状態がわかり、根拠と自信を持って、新しいチャレンジへの意思決定を下せること。誰もが自由に経営を行えること。 freeeの統合型は、そんな世界を実現していきます。 企業ホームページ https://corp.freee.co.jp/ freee会計/freee人事労務/freee販売/freee申告/freeeサインなど、スモールビジネスのバックオフィスをサポートするサービス・プロダクトを多数展開しています。

Why we do

スモールビジネスこそ、最高の自己表現でイキイキと働いている人達が多く、イノベーションの源泉だと考えています。弊社はそんなスモールビジネスがもっとカッコ良い世界を創ろうとしてます!

イベントや全社集会・事業部毎のキックオフに利用されたりしています!

日本企業の99.7%は、個人事業や中小企業などのスモールビジネスです。 スモールビジネスほど、自由で可能性に満ちあふれた仕事はありません。 しかしながら、リソースの限られたスモールビジネスでは、人やお金の管理といったバックオフィス業務を本業の片手間でやらなければならず、本来やりたい仕事に時間を注げない実態があります。 結果として、スモールビジネスの生産性は、大企業と比較して約1/2程度といわれており、日本全体の生産性低迷にもつながっています。 だれもが経営を「むずかしい」と感じることなく、手軽で「たのしい」と思えるように変えていけたら、もっと自由で、新しく、自分らしいビジネスが増えていくはず。 ずっと解決されてこなかった、この大きな課題に、freeeは挑んでいます。 前例のないチャレンジですから、どこにも正解がありません。 会社の設立から成長まで、スモールビジネスのぜんぶを支えるには、次々に新しいプロダクトを立ち上げていく必要もあります。 まだまだ壁は高い。だからこそ、今のfreeeはおもしろい。 同じ熱量で本気になれる仲間と、挑戦をたのしめる環境で、常識を変えるプロダクトをつくり、広げていきませんか?

How we do

恒例のキックオフイベント「freee spirit」ではCEOの佐々木からのプレゼンや、ワークショップ、ユーザー登壇などが行われます。

ダーツやビリヤード台、DJ機器が備わったパーティー部屋です。バーカウンターもあり、チームビルディングや社内交流に利用されることもあります。

freeeは、Mission/Visionに強く共感し、自らの手でそれを実現したいと思って自律的に集まった集団(ムーブメント)であると考えています。 私たちが大事にしている行動指針「価値基準」の中心となる言葉「マジ価値」は「ユーザーにとって本質的な価値があると自信を持って言えること」を表しています。ユーザー自身も気づいていないような本当の課題を特定し、その課題を真に解決できる手段こそが、私たちが提供すべき価値であると考えています。この考えは私たちに強く浸透しており、表面的な価値や一時的な解決策で妥協することはなく考え抜くカルチャーがあります。 また、Mission/Visionの実現にはまだまだ程遠いと考えており、今後も継続的に事業成長をしていく必要があります。そのためにはfreeeの事業成長と一緒に成長できる人材が必要と考えており、社員に対する考え方の基軸として「成長」を据えています。 事業拡大や顧客開拓といった成熟した企業では得難い経験や、マネジメントなど重要なポジションを成長機会として提供できる環境でもあります。 成長支援では「アサインメント」「目標設定」「フィードバック」の3本を大きな柱としています。人は経験によって成長するという前提のもと、freeeでは組織としてサポートしていきたいという思いから作られた様々な制度や取り組みがあります。 成長をサポートする制度 ・評価制度 四半期単位でストレッチなアサインメント・目標設定を行い、全力で走り切り、振り返り・フィードバックを行うというサイクルを回しています。全社単位での評価会議も四半期単位でしっかりと時間をかけて行っており、一人ひとりの成長状況に向き合っています。 ・等級制度 freeeでは等級をIM(インパクトマイルストーン)と呼んでおり、ミッション実現に向けてより大きなインパクトを創出できるようになることで進捗し、成長していくことができる制度としています。 ・JM(ジャーマネ)制度 freeeではマネージャーのことを「ジャーマネ」と呼んでいます。これは、マネージャーが上・メンバーが下、ということではなく、マネージャーはあくまでメンバーを成長させパフォーマンスを引き出すことが主であるとして、芸能界のジャーマネのような「役割」であってほしいという意思を込めて名付けています。 組織やカルチャーについてはこちらの資料もご覧ください。 https://speakerdeck.com/freee/freee-movement-deck

As a new team member

\インターン概要/ <マーケティングコース> 本コースはfreeeのマーケティング組織がどのような仕組み、考え方、価値観を大事にして働いているかを体感してもらいます。 既成概念にとらわれないマーケティング戦略を考えてもらうことを期待しています! 【開催日時】 2018年11月26日(月) 【開催場所】 feeee 東京五反田オフィス <事業戦略コース> 本コースはfreeeのセールス組織が単なるセールスではなく、メンバーも広く視野を持ち、事業全体をどういう戦略で行っていくかを常に考えています。 その時に、どうマーケットを攻略してきたのかを実例を出しながら参加学生に追体験をしてもらうプログラムになっています。 【開催日時】 2018年11月28日(水) 【開催場所】 freee 関西オフィス <セールスコース> 本コースはfreeeのセールス組織がどのような仕組み、考え方、価値観を大事にして働いているかを体感してもらいます。 BtoBの営業でコアとなる部分を馴染みのあるto Cの商材を扱って体感してもらうようなプログラムになっています。また、現場で活躍をしている社員からも直接FBをもらうことができるので、1日で濃密な時間を過ごすことができます。 【開催日時】 2018年12月10日(月) 【開催場所】 feeee 東京五反田オフィス <カスタマーサクセスコース> 本コースはfreeeのカスタマーサクセスの組織がどのような仕組み、考え方、価値観を大事にして働いているかを体感してもらいます。 日本では馴染みのない職種ではあるカスタマーサクセスですが、Linkedinでは検索ランキングが3位になるほど市場価値が上がっている職種です。 是非、どのようなことを行う組織なのかを自分自身で体感してみてください。 【開催日時】 2018年12月13日(木) 【開催場所】 feeee 東京五反田オフィス ================================================== 【こんな方にオススメ】 以下の項目のいずれかに当てはまる方は、特にご参加をおすすめします。 ・fintechスタートアップに興味があり、実際の現場を見てみたいと思っている方 ・ビジョン、ミッションに立脚した事業作りに関心をお持ちの方 ・インターンの機会を、単純な成長だけではなく自身のキャリア観形成に役立てたい方 ・一線で活躍するビジネスパーソンから徹底的なメンタリングを受けて、大きく成長したい方 【参加対象】 2020年3月までに卒業予定の高等専門学校生・大学生・大学院生(学部・専攻は不問) 【開催日程】 ・11月26日(月)@freee東京オフィス ・11月28日(水)@freee関西オフィス ・12月10日(月)@freee東京オフィス ・12月13日(木)@freee東京オフィス 【応募期間】 ・一次締切:2018年10月31日(水) ・二次締切:2018年11月15日(木) ・三次締切:2018年11月30日(金) ※参加枠には限りがありますので、お早めにお申込みください。 【定員】 各回30名程度 【参加までの流れ】 エントリーシート or 動画エントリー→インターン参加! ================================================== \freeeについて/ 「スモールビジネスに携わるすべての人が創造的な活動にフォーカスできる」世界の実現を目指して、2012年に創業されたfreee。今やサービスへの登録ユーザーは100万を突破、100億円に迫る資金を調達し、かつてないスピードでスモールビジネスのあり方を変革しています。 そのfreeeが今回、ビジネス職向けの1weekインターンシップを開催します。freeeの向き合う顧客の現場を知ることを通じて、スモールビジネスにおける課題に対し、同社がマーケットに対してどのような価値を提供しているかを体感することができます。同社がこれまで培ってきたビジネスの仕組みと成長の歴史を学び、そこからスモールビジネスと金融の世界に変化を与える新たな事業創出に挑戦していく5日間のプログラムとなっています。 freeeのビジネス職としてのキャリアに関心をお持ちの方はもちろん、現場社員や役員陣による徹底的なフィードバックとメンタリングで、着実なレベルアップをはかりたい方は、ぜひご参加ください。
29 recommendations

Team Personality Types

Yuki Kuribayashiさんの性格タイプは「マスター」
Yuki Kuribayashiさんのアバター
Yuki Kuribayashi採用チーム
Yuki Kuribayashiさんの性格タイプは「マスター」
Yuki Kuribayashiさんのアバター
Yuki Kuribayashi採用チーム

29 recommendations

+17

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 07/2012

1,901 members

  • CEO can code/
  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/

品川区西五反田2-8-1 五反田ファーストビル9F