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法務
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StockSunの法務責任者

StockSun株式会社

法務

Mid-career

on 2025-06-25

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StockSunの法務責任者

StockSun株式会社

Mid-career

採用

代表取締役

創業者

StockSun 採用担当

岩野圭佑

StockSun株式会社代表（2022.08～）《略歴》西大和学園→京大法→拓大院→Web制作会社創業→Webコンサル会社創業→現職

株本祐己

1990年生まれ、ドイツ・ハンブルク出身。桐朋高校、早稲田大学卒業。大学在学中に当時社員5人程のWEBベンチャー企業に入社。新規事業のフランチャイズ系WEBメディアを立ち上げ、黒字化を経験。新卒で同社に入社し、その後、大手の総合系コンサルティングファームにて大手金融企業を顧客としたIT系、会計系のプロジェクトに従事。フリーランスとして独立し、2017年にStockSun株式会社を創業。2018年、「年収チャンネル」開設。

StockSun 採用担当

採用

岩野圭佑

代表取締役

株本祐己

創業者

StockSun 採用担当採用

What we do

StockSun株式会社は、Webマーケティングを中心に幅広い事業を展開しています。 1. 企業向けWebマーケティング支援当社独自の厳しい品質基準をクリアしたコンサルタントを「認定パートナー」として登録し、顧客企業にアサイン。Web集客をはじめ、SEO・広告運用・SNS戦略など、多角的なマーケティング支援を行っています。 2. BPO支援営業活動の仕組み化から、マーケティング運用代行、さらには採用支援まで、企業の成長を支えるBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を幅広く展開。効率化と成果創出の両立を支援しています。 3. StockSun道場シリーズ各分野で即戦力として活躍できるスキルを学べる実践型の教育プログラム。営業・マーケティング・クリエイティブなど、分野ごとに専門スキルを磨ける環境を提供し、人材育成に力を入れています。 4. 会員制オンラインサロンフリーランサーや経営者を対象に、Webマーケティングを中心とした実践的なノウハウを提供。学びの場であると同時に、当社にとっては将来のパートナーやプロジェクトメンバーを発掘・育成する場にもなっています。 5. 年収エージェント「年収チャンネル」で培った知見を活かした転職支援サービス。求職者と企業のマッチングを通じて、キャリア形成と採用成功を支援します。

What we do

Why we do

「ヒトと事業の成長機会の損失をなくす。」 Web業界は玉石混交で、質の低い業者やサービスを選んでしまったがために、事業が大きな損失を抱えるケースが少なくありません。一方で、本来なら大きな価値を生み出せるプレイヤーや企業が、適切に評価されず埋もれてしまう現実もあります。私たちは、「志ある事業が「誤った選択」で潰れてしまう確率を少しでも減らすこと。」「優良なプレイヤーが正当に評価され、より多くの挑戦機会を得られるようにすること。」その2点を使命に掲げ、事業に取り組んでいます。

How we do

“クライアントへの提供価値向上が正義”という理念の下、運営を行っております。 1. 厳格な品質基準と認定パートナー制度 StockSunでは、社内の品質ガイドラインに基づいてコンサルタントを厳選し、認定パートナーとして登録しています。案件ごとに最適な人材をアサインすることで、属人的なスキルに依存せず、一定水準以上の成果を再現できる仕組みを整えています。 2. 実行まで伴走するBPO支援単なる戦略立案やアドバイスにとどまらず、営業・Webマーケティング・採用といった企業の成長に直結する領域をBPO（アウトソーシング）として実行支援。「提案して終わり」ではなく、「成果に責任を持つ」スタンスで、顧客の事業成長を推進しています。 3. 即戦力を育てる教育プログラム StockSun道場シリーズや会員制オンラインサロンを通じて、フリーランサーや経営者に実践的なスキルを提供。現場で通用する即戦力を育成し、顧客支援に還元する“人材のエコシステム”を構築しています。 4. キャリアと事業の両輪を支える仕組み「年収エージェント」などのキャリア支援サービスを通じて、優秀な人材が安心してキャリアを築ける環境を整備。キャリアの透明化を推進することで、プレイヤーと企業双方に健全なマッチングを実現し、持続的な成長サイクルをつくっています。 5. 透明化を軸とした情報発信 YouTube「WebマーケティングTV」などの自社メディアを通じ、業界の裏側やキャリア形成に関する情報を積極的に発信。 “ブラックボックス”になりがちな領域を見える化することで、顧客・プレイヤー双方が安心して選択できる環境を整えています。

As a new team member

✅このポジションで得られる4つの価値 ①急成長スタートアップの“攻めの法務”を担うコアメンバーに ②ゼロ→イチのガバナンス構築を牽引 ③CEO・COO直下で高速意思決定に関与 ④柔軟な働き方 × スキルを高める裁量環境 ⑤若手中心の組織で最速キャリアアップ ----------------------------------- ✅具体的な業務内容 ◎各種契約（NDA／業務委託／広告・SaaS 他）ドラフト・レビュー ◎ガバナンス体制整備（規程策定、J‑SOX、取締役会運営） ◎広告表示・個人情報保護・景表法等のコンプライアンスチェック ◎M&A・投資案件の法務 DD、スキーム検討、PMI 支援 ◎紛争・トラブル対応（顧問弁護士との連携、和解交渉等） ◎社内リテラシー向上施策（研修、ガイドライン整備） ◎法務ツール／AI レビューシステム導入による効率化 ---------------------- 【1日の流れ】 10:00 出社・Slackで当日タスク共有（フレックスで前後可） ↓ 10:30 新規サービスの利用規約ドラフト作成 ↓ 12:00 ランチ・ジムでリフレッシュ ↓ 13:00 広告クリエイティブのリーガルチェック／他部門 MTG ↓ 15:00 IPO準備会議で規程整備状況を報告 ↓ 17:00 顧問弁護士と係争案件の協議 ↓ 19:00 退勤（成果重視で柔軟に調整） -------------------------------------- 【応募資格】・事業会社または法律事務所での企業法務経験3年以上【歓迎資格】・IPO準備・上場企業での法務／内部統制経験・IT／SaaS 企業での法務経験 --------------------------------------- ✅入社後の活躍イメージ【1 か月目】主要契約フローを把握し、レビューガイドラインを策定【3 か月目】社内規程ドラフトを主導【6 か月目】全社リーガルリスクマップを作成し、AI レビューシステム導入 ⇒ 法務責任者候補として組織戦略を立案

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