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タレントアクイジション・スペシャリスト|ファッションリテール採用など

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on 2025-06-25

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タレントアクイジション・スペシャリスト|ファッションリテール採用など

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Bingbing Wei

Seiya Nakamura 2.24の日本本社および中国・香港・UKの子会社において、グローバルな人事・総務・経営サポートを行い、マルチリンガルのHR・オペレーションを通して、採用、人事制度構築、労務管理、エンゲージメント施策など幅広く担当。

Seiya Nakamura 2.24 INC's members

Seiya Nakamura 2.24の日本本社および中国・香港・UKの子会社において、グローバルな人事・総務・経営サポートを行い、マルチリンガルのHR・オペレーションを通して、採用、人事制度構築、労務管理、エンゲージメント施策など幅広く担当。

What we do

SEIYA NAKAMURA 2.24 は、多分野に渡るコンサルティング・エージェンシーとして2014年に設立され、現在はパリ・東京・上海・香港にオフィスとショールームを構えています。 クリエイティブ産業に精通した国際的なチームが、文化と経済の分野に渡るシンクタンクとして、グローバル且つローカルで多角的なアプローチを元にした戦略を提供します。 ===== Our ServicesーーBusiness Development クライアントに最も適したビジネスの可能性の追求と 事業拡大の為の戦略及びチームの編成 ●Sales and Consultancy 東京・上海・パリを拠点とするショールームとそれぞれの地域に根付いたネットワークが可能にする、独自のセールス及びビジネス全般に関するクリエイティブな戦略と投資の提案 ●Press ブランド・イメージを保ちつつマーケットに於けるポジショニングと認知度の向上、セールスに直結する革新的なプレス活動 ●New Talent 新しい才能の発掘や、ビジネス育成のための支援 ●Retail APACマーケットにおいて、ポップアップイベントの企画、運営を含めたブランドの出店支援 ===== 私たちのクライアント 【Designers】 Courrèges、DRKSHDW、Dion Lee、Feng Chen Wang、FUMITO GANRYU、KHAITE、Mame Kurogouchi、Marine Serre、MIHARA YASUHIRO、Mowalola、Namacheko、Nanushka、Peter Do、Proenza Schouler、Rick Owens、SHUSHU/TONG、Song for the Mute、The Elder Statesman、Wales Bonner、WE11DONE 【Contemporary】 Amomento、Aries、Autry、A.P.C.、At.Kollektive、Baserange、BASICKS、CAMPERLAB、CFCL、DESCENTE、District Vision、Drôle de Monsieur、GANNI、GUESS、Guest In Residence、Hereu、LOW CLASSIC、ROA、Satisfy 【Art】 Taka Ishii Gallery 【Lifestyle】 NONFICTION、TEKLA 【New Talents】 amachi.、Commission、Edward Cuming、Fax Copy Express、JiyongKim、Gimaguas、Kanako Sakai、KHOKI、LỰU ĐẠN、Namesake、Paula Canovas del Vas、RANRA、Taiga Takahashi、SONIA CARRASCO、Stefan Cooke、_J.L-A.L_
Ryodan Paris showroom_24AW
Ryodan Shanghai showroom_2024 Press

What we do

Ryodan Paris showroom_24AW

Ryodan Shanghai showroom_2024 Press

SEIYA NAKAMURA 2.24 は、多分野に渡るコンサルティング・エージェンシーとして2014年に設立され、現在はパリ・東京・上海・香港にオフィスとショールームを構えています。 クリエイティブ産業に精通した国際的なチームが、文化と経済の分野に渡るシンクタンクとして、グローバル且つローカルで多角的なアプローチを元にした戦略を提供します。 ===== Our ServicesーーBusiness Development クライアントに最も適したビジネスの可能性の追求と 事業拡大の為の戦略及びチームの編成 ●Sales and Consultancy 東京・上海・パリを拠点とするショールームとそれぞれの地域に根付いたネットワークが可能にする、独自のセールス及びビジネス全般に関するクリエイティブな戦略と投資の提案 ●Press ブランド・イメージを保ちつつマーケットに於けるポジショニングと認知度の向上、セールスに直結する革新的なプレス活動 ●New Talent 新しい才能の発掘や、ビジネス育成のための支援 ●Retail APACマーケットにおいて、ポップアップイベントの企画、運営を含めたブランドの出店支援 ===== 私たちのクライアント 【Designers】 Courrèges、DRKSHDW、Dion Lee、Feng Chen Wang、FUMITO GANRYU、KHAITE、Mame Kurogouchi、Marine Serre、MIHARA YASUHIRO、Mowalola、Namacheko、Nanushka、Peter Do、Proenza Schouler、Rick Owens、SHUSHU/TONG、Song for the Mute、The Elder Statesman、Wales Bonner、WE11DONE 【Contemporary】 Amomento、Aries、Autry、A.P.C.、At.Kollektive、Baserange、BASICKS、CAMPERLAB、CFCL、DESCENTE、District Vision、Drôle de Monsieur、GANNI、GUESS、Guest In Residence、Hereu、LOW CLASSIC、ROA、Satisfy 【Art】 Taka Ishii Gallery 【Lifestyle】 NONFICTION、TEKLA 【New Talents】 amachi.、Commission、Edward Cuming、Fax Copy Express、JiyongKim、Gimaguas、Kanako Sakai、KHOKI、LỰU ĐẠN、Namesake、Paula Canovas del Vas、RANRA、Taiga Takahashi、SONIA CARRASCO、Stefan Cooke、_J.L-A.L_

Why we do

私たちの立案する戦略は、革新的でビジネスに特化し、ブランディングやクリエイティブ・アセット、セールス・プレス、そして幅広い分野で活躍するトップレベルのアーティストや企業との連携を可能にします。 ブランドのビジョンに不可欠な存在として、クリエイティブな提案とビジネスの達成を目指しています。

How we do

弊社が大切にしている価値観 1. Make Sense 2. Authentic 3. Owership 【関連記事】 ・創始者の中村聖哉が語るこれからのファッションに必要なこと https://www.fashionsnap.com/article/seiya-nakamura224-2021/ ・ファッションディベロッパーが語る新時代現代ファッションビジネス論 https://www.fashionsnap.com/article/seiyanakamura-interview/ ・2022年のBof 500、ファッション業界で影響力のある人物として中村が選ばれた https://www.fashionsnap.com/article/2022-10-03/bof500-2022/

As a new team member

リテール事業の拡大による年間募集人数が増えて、バイリンガルな採用担当を募集しております。 【担当している業務内容】 母集団形成から入社に至るまでの採用プロセス全般を担当していただきます。 ・事業計画に基づき採用計画の策定・実施 ・事業責任者、現場責任者との採用要件の定義 ・人材紹介会社とのコミュニケーション(レジュメセッションなど) ・ダイレクトソーシング:Linkedin,Wantedly,Bofなどの媒体の活用 ・採用広告、セミナーの企画実施(採用イベント、エージェントアワードの企画実施など) ・社内レファラル制度の運用 なお、グローバル化対応のため、グローバル採用についてもご担当いただく可能性があります。 これまで海外採用のご経験がない方でも応募可能です。 【必要なスキル】 ■優れたコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、プロジェクトマネジメントスキル。 ■コンサルファームもしくは事業会社での中途採用担当経験:5年以上 ■日本語:ビジネスのコミュニケーションスキル 【歓迎スキル】 ■ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル
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