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技術×マーケティング力で顧客貢献!26卒フロントエンドエンジニア新規募集

フロントエンドエンジニア
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on 2025-07-25

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技術×マーケティング力で顧客貢献!26卒フロントエンドエンジニア新規募集

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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

学 加藤

新卒で大手インターネットサービス会社に入社。 創業メンバーとして、2013年にエクスコアに入社。 DAS事業部にて新規開拓年間120件達成。 2021年4月に第二営業局を立ち上げ初月から黒字化、現在はWebコンサルティング事業部と名称変更。 2021年から2年間で売上成長率300%。

「東大→弁護士」というキャリアを描く元インターン生からみたエクスコアとは

学 加藤's story

Tatsuma Arakawa

2021年7月に株式会社エクスコアに入社。 エンジニアとしてサービス開発に携わっています。 主にフロントエンドを担当しています。 【実務経験があるもの】 Javascript, TypeScript, Node.js, Vue.js, Nuxt.js, React, Next.js Figma Slack, Chatwork, Discord GitHub, GitLab

浜浦彩花

2019年にデザイン系の専門学校を卒業後、新卒でエクスコアに入社。 社内外のデザイン制作やコーディングを主に、SEOやUI面のサイト改善、制作サポートなど幅広く対応。 猫とゲームが好き。

玉田 彩

2018年4月より、公共機関、医療・福祉機関にて臨床心理士/公認心理師として勤務。 メンタルヘルスに関する業務に従事。 2022年7月に、人材派遣会社に転職し、キャリア相談や求職者支援に携わる。 2024年7月に、株式会社エクスコアにジョイン。人材事業部の人事採用広報として入社。 「従業員の価値を高めて誇れる組織作り」「働く人が機嫌良く働ける環境作り」を目指しながら、 より多くの方にエクスコアの魅力を伝えていきます。

株式会社エクスコア's members

新卒で大手インターネットサービス会社に入社。 創業メンバーとして、2013年にエクスコアに入社。 DAS事業部にて新規開拓年間120件達成。 2021年4月に第二営業局を立ち上げ初月から黒字化、現在はWebコンサルティング事業部と名称変更。 2021年から2年間で売上成長率300%。

What we do

【当社について】 株式会社エクスコアは、2013年の創業以来、全国2,000社以上に対し、Webマーケティング支援を提供してまいりました。 主力事業であるWeb広告運用を軸に、SEOやMEO、サイト制作、動画制作、SNS運用など幅広い分野で事業を展開し、顧客のWebマーケティング活動を包括的に支援するビジネスモデルを構築しております。 毎年着実に増収増益を達成し、現在では年商10億円を超える規模にまで成長いたしました。 2024年にはシンガポール法人を設立し、今後海外市場にも展開をしていく予定です。 また、Webマーケティングベンチャーにイメージされるキラキラしたイメージとは正反対に、“関わる全ての人が誇る会社を創る”を掲げ実直に泥臭く事業を広げています。

What we do

【当社について】 株式会社エクスコアは、2013年の創業以来、全国2,000社以上に対し、Webマーケティング支援を提供してまいりました。 主力事業であるWeb広告運用を軸に、SEOやMEO、サイト制作、動画制作、SNS運用など幅広い分野で事業を展開し、顧客のWebマーケティング活動を包括的に支援するビジネスモデルを構築しております。 毎年着実に増収増益を達成し、現在では年商10億円を超える規模にまで成長いたしました。 2024年にはシンガポール法人を設立し、今後海外市場にも展開をしていく予定です。 また、Webマーケティングベンチャーにイメージされるキラキラしたイメージとは正反対に、“関わる全ての人が誇る会社を創る”を掲げ実直に泥臭く事業を広げています。

Why we do

『顧客と自社と社会の三方よしを目指す』 顧客ロイヤルティを高めていけるよう、顧客の集客の成功を担います。 顧客から支持されるエクスコアになれるよう、顧客の業界や事業を理解し施策を実施していきます。 事業を顧客と共に持続的に成長させることにこだわり、社会的にも誇れる価値のある事業に育てていくことを目的にしています。 そのための手段として、Web広告運用、Webサイト制作、SEOなどを用いていますが、今後よりよい手段があれば、開発・採用を検討していきます。

How we do

▍裁量を与えられる環境 早期から1人で責任ある仕事を任せてもらえる環境がエクスコアにはあります。 まだまだ手触り感のある組織だからこそ、自分自身が出した成果が事業部や会社を成長させる要因になりえます。 ▍若手抜擢の推進 成果を出すことで昇進の機会がどんどん与えられるのがエクスコアの特徴です。 単なるプレーヤーで終わることなく、組織により大きな影響を与えることができる役職者に早期からつくことで、若手のうちから経営層に近い視座を得ることができるチャンスがあります。 ▍堅実で挑戦的な事業開発 エクスコアでは会社全体で自社のリソースを生かした事業開発を実施しています。 市場調査をもとに一過性ではない中長期でスケールするような事業を開発することで、会社の本質的な成長につなげていけるようにしています。

As a new team member

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアントの企業サイト・LP・サービスページなどの制作・改修・マーケティング戦略などを担当いただきます。実務を通じて、開発スキル×マーケティングスキルとビジネス感覚の両軸を磨けます。受託案件がメインとなりますが、オウンドメディア「Webma」のSEOや自社サイトの新規制作等もお任せする可能性がございます。 ・フロントエンド開発 ・サイトディレクター補佐:技術的な観点から課題を整理・提案 ・SEO(サイト構造の最適化、モバイル対応、タグ設計など) ・保守運用 ・アップデート作業や修正対応 【チーム体制】 ・PM:執行役員 ・ディレクター:執行役員、コンサルティングセールス ・制作サイド:デザイナー ・マーケティングサイド:SEOコンサルタント、マーケター 【制作実績】 https://web-design.xscore.co.jp/products ◆求める方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須経験】 ・HTML/CSSの知識 ・JavaScriptの知識 ・ポートフォリオ制作実績 【歓迎経験】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を歓迎いたします! ・PHPの知識 ・CMS(WordPress)の知識 ・SEOやWebマーケティングに関する知識を主体的に学ばれている ◆こんな方と共に働きたいです!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ITやWebが好きな方 ・現状に満足せず、新しい知識・技術を習得していく意欲がある方 ・周りと積極的にコミュニケーションをとることが好きな方 ・フィードバックに対して前向きに捉えられる素直さがある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ◆応募資格  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・2025年4月~2026年3月に【四年制大学/大学院/高等専門学校/専門学校】を卒業見込みの方 ・オフィス(東京都渋谷区恵比寿)への出勤が可能な方 ※ハイブリット勤務 ・日本語でのコミュニケーション(会話・テキストの両方)が可能な方  ※目安:日本語検定のN1レベル以上の方 ◆ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【成長環境】 ・執行役員直下の少数精鋭チームだからこそ、成長スピードが早い ・開発領域やキャリアパスは自分次第で広げられる ・裁量高く、新卒からの自発的な発信が歓迎される文化 ◆開発環境/ツール  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・PC:MacBook ・使用言語:HTML/CSS/JavaScript/TypeScript/PHP ・プロジェクト管理:GitHub Projects ・ソースコード管理:GitHub ・統合開発環境:Visual Studio Code ・DB:MySQL/PostgresQL ・コミュニケーションツール:Google Chat/Google Meet ・デザインツール:XD/Photoshop/Illustrator/Figma ◆ワークスタイル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生産性と働きやすさを両立できる、ハイブリッド勤務。 月1〜2日の出社+リモートワークを組み合わせた柔軟な働き方を導入しています。 「成果を上げること」に集中できる環境づくりを大切にしており、月の平均残業時間は10時間未満。無駄な残業や長時間労働を常態化しない仕組みが整っているため、メリハリを持って働けるのが特徴です。 また、メンバー同士の関係が希薄にならないように、 ・チャットやオンラインMTGでの密なコミュニケーション ・対面で気軽に話せる機会の設定 なども大切にしています。 チームには和やかで話しかけやすいメンバーが多く、安心して相談・協力できる雰囲気です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 少しでも興味を持たれたら、まずはカジュアルにお話してみませんか? ご応募お待ちしております!
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Founded on 04/2013

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