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CS募集開始!あなたが聞いた顧客の声で事業を創りませんか?

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Mid-career

on 2025-09-10

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CS募集開始!あなたが聞いた顧客の声で事業を創りませんか?

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Asaka Abe

1997年生まれ。大学4年時、CAVINにインターンとして参画し、2021年に新卒第一号として同社に入社。 PRとして、メディアリレーションおよび新聞、テレビ、雑誌などの取材を支え、シード期の認知を獲得。事業が進み、2022年からはCS(カスタマーサポート)として、顧客対応に従事しPR×CSの知見をいかし、生産者と花屋のオフラインイベントを開催。その後2023年に、CS(カスタマーサポート)のチームリーダーに就任。CSのチームリーダーとして顧客対応はもちろん、チームの採用からオンボーディングを担いながら、MDとして生産者および花屋の新規開拓からオンボーディング、ナーチャリングを実行。 2025年より、事業および組織拡大に貢献すべく、Recruit担当として奮闘中!

【2022年版】CAVINのMVVについて

Asaka Abe's story

Yuya Roy

筆圧の濃い史実、人は変われる立証

Masahito Sakou

九州大学卒業後、福岡商工会議所にて中小企業のイノベーション支援や海外展開支援業務に従事。 CAVIN参画後は、フロントオフィス及び事業開発を担当。 その後フロントオフィスの責任者を経て、現在はサプライチェーン及び事業戦略の責任者。

Seiichiro Inutsuka

【好きな言葉】 百万一心 是非に及ばず

CAVIN Inc.'s members

1997年生まれ。大学4年時、CAVINにインターンとして参画し、2021年に新卒第一号として同社に入社。 PRとして、メディアリレーションおよび新聞、テレビ、雑誌などの取材を支え、シード期の認知を獲得。事業が進み、2022年からはCS(カスタマーサポート)として、顧客対応に従事しPR×CSの知見をいかし、生産者と花屋のオフラインイベントを開催。その後2023年に、CS(カスタマーサポート)のチームリーダーに就任。CSのチームリーダーとして顧客対応はもちろん、チームの採用からオンボーディングを担いながら、MDとして生産者および花屋の新規開拓からオンボーディング、ナーチャリングを実行。 20...

What we do

▍1. 生産者と花屋と共にこれからの業界標準を作る  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 貿易の自由化、海外花の流入。 これにより需要と供給のバランスが崩れ、計画的な生産が難しくなりました。 一番の問題は、生産者と花屋が自由にやりとりできなくなったことです。 市場の規模が大きくなり、知見や想いの行き来がなくなりました。 細かく早く、ダイレクトに花が行き交う仕組みが必要だ。 そんな想いからCAVINは生まれました。 そして今、徐々に変革が起き始めています。 先日、CAVINを使ってくれている生産者さんより 「花屋さんへギフトを贈りました」という写真付きのメッセージをいただきました。 こんなやりとりも今まであまりなかったことだと思います。 大切なのは生産者と花屋が自由にやりとりできること。 いつかの当たり前を、今。

What we do

▍1. 生産者と花屋と共にこれからの業界標準を作る  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 貿易の自由化、海外花の流入。 これにより需要と供給のバランスが崩れ、計画的な生産が難しくなりました。 一番の問題は、生産者と花屋が自由にやりとりできなくなったことです。 市場の規模が大きくなり、知見や想いの行き来がなくなりました。 細かく早く、ダイレクトに花が行き交う仕組みが必要だ。 そんな想いからCAVINは生まれました。 そして今、徐々に変革が起き始めています。 先日、CAVINを使ってくれている生産者さんより 「花屋さんへギフトを贈りました」という写真付きのメッセージをいただきました。 こんなやりとりも今まであまりなかったことだと思います。 大切なのは生産者と花屋が自由にやりとりできること。 いつかの当たり前を、今。

Why we do

▍2. Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「世界に、愛と熱狂を。」 モノが溢れた先の、終わりのない消費社会で 「美しく咲き、やがて枯れゆく花には、人生を豊かにする力がある」 そんな花の可能性を信じて、2019年にCAVINは立ち上げられました。 花を贈るとき、受け取るとき、飾られるとき... 花を通じて届けられるのは、 大切な誰かを想う気持ちや自分の生活を飾り彩る喜びです。 そして、花という生命に対して私たちが抱く緊張感は 人の人生もまた有限であることの儚さと その意味について向き合うきっかけを与えてくれます。 消費の果てに溢れゆく「モノ」とは異なり、 やがて枯れゆく花だからこそ 現代の社会に「幸福」と「富」の循環をもたらしてゆけるはず CAVINではそう考えています。 花は最先端のクラシック。 花の価値を最大化し、広く届けることが 誰かを想う気持ちが伝わる社会へ、 人生に希望を感じる社会へと繋がっていけると信じて。 花で「世界に、愛と熱狂を。」

How we do

▍3. VALUE  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Fair「自由とは公平さ。」 Fast「速いは美しい。」 Straight「率直かつ愚直。」 Science「情熱とは継続的科学。」 Art「自論を展開せよ。」

As a new team member

▍4. 募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ CAVINは、花の生産者と花屋の直接プラットフォーム「CAVIN」を開発・運営する福岡発スタートアップ企業です。現在サービスローンチから5年が経過し、事業の拡大期に突入しています。 まさに、事業も組織も急成長が求められるまさに花型フェーズです。 このタイミングで、問い合わせ対応を中心に顧客の体験を作るカスタマーサポートを募集します。 お問い合わせに対して単に回答して終わりではなく、顧客の声から生まれるインサイトをプロダクトやサービスに落とし込みながら、顧客体験の向上を目指します。 ▍5. 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ チャットやお電話でのお問い合わせ対応 ・FAQの作成、運用 ・業務オペレーションの設計、運用 ・顧客の潜在ニーズの整理、顧客体験の開発 ※ご経験に応じて、チームマネジメントもお任せします。 ▍6. このポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・顧客の課題解決を目の前で体感することができる ・事業の成長に直結するグロースに関わることができる ・対人スキルや、文章力、課題解決能力などのポータブルスキルが身に付く ▍7. スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〈 歓迎スキル〉 ・チームをリードした経験 〈求める人物像〉 ・CAVINのビジョンやミッション、事業に共感して頂ける方 ・組織や事業の変化を前向きに楽しめる方 ・コミュニケーションが好きな方 ・正直で率直なコミュニケーションができる方 〈必須スキル〉 ・基礎的なPC作業 ▍8. 参考  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業から6年間、ひたすら花業界、そしてユーザーに向き合ってきました。 https://www.wantedly.com/companies/company_6193267/post_articles/938518
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Team Personality Types

Asaka Abeさんの性格タイプは「コマンダー」
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Asaka AbeRecruit
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Masahito Sakouさんの性格タイプは「コマンダー」
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Seiichiro Inutsukaさんの性格タイプは「サイエンティスト」
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Seiichiro Inutsuka取締役副社長/COO
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