日本を超えて、アジアへそして世界へ！ ダイバシティを活かした強いグローバル組織へ！ グロービス・グローバル・エデュケーション部門（GGE）は、アジア・世界で活躍する経営人材の輩出にコミットしています。 クライアント企業のグローバル展開を支える世界各国のリーダーとの熱い議論を通して、世界の発展にコミットする志をもったリーダーの育成に日々取り組んでいます。 グローバル・エデュケーション部門（GGE）は、シンガポール・東京・名古屋・大阪などグローバルに拠点を持ち、世界で活躍するクライアント企業の人材育成・組織開発のコンサルティングを行っています。

創造に挑み、変革を導く グロービスは、経営に関する「ヒト」・「カネ」・「チエ」の生態系を創り、より多くのリーダーを輩出することで、社会の創造と変革を行いたいと考えています。 グロービス・グローバル・エデュケーション部門では、日本企業が世界で勝つ・勝ち続けるための組織開発・人材開発をすることで、日本が世界に貢献することを応援しています。 日本的価値観、アジア的価値観を大切にしたビジネス・経営観も意識しながら、クライアント企業のグローバルリーダー育成・組織開発に取り組みたいと思っています。 ◆メンバーの熱い思いはこちらから↓ ・葛山 智子（ディレクター） http://recruiting.globis.co.jp/interview/katsurayama/ ・森 暁郎（マネジャー） http://recruiting.globis.co.jp/interview/mori/

【どんな風に働いているのか？】 グローバルな環境下で活躍するコンサルタントにとって重要なことは、リーダーの心に火をつけ、グローバルで活躍するために必要なマインド・スキル・ウィルの開発を促すことです。 そのためにコンサルタントは、企業の経営課題を十分理解・分析した上で、最も適したソリューション（研修プログラム）を提案しています。また講師などと連携しながら研修の実施にも携わり、その効果・品質にもコミットします。研修に参加するリーダーと向き合い、リーダーとしてさらにたくましくなるその過程をともに創りだす仕事です。 コンサルティングファームであれば、パートナークラスが行うような経営陣への折衝や提案、そして実際の研修デリバリーまでのプロセスをすべて担うため、大きなやりがいを感じることができます。グローバル化を目指すクライアント企業のパートナーとして、自身も成長できることが魅力でもあります。 【メンバー＆働く環境】 現在活躍しているコンサルタントのバックグラウンドは多種多様ですが、チームメンバーに共通するのは、「チャレンジ×スピード」です。 グロービスでは、常に自身の成長にコミットできるように、様々な教育環境を整えています。 社外のトップビジネスリーダーを招いて行う「知の創造勉強会」、MBA取得支援、海外MBAスクール留学、といった能力開発の場が豊富にあり、多くの社員が積極的に活用しています。 【魅力】 ・国内という枠を超え、世界を見据え、世界で活躍する人材の育成に関与することができます。 ・ASEAN地域での事業拡大はどのクライアントにとっても重要な戦略課題であるため、「真の経営視点」を肌で感じながら、人材育成・組織開発、そして企業の変革に取り組むことができます。 ・コンサルタントとしてはもちろん、将来的には講師として活躍していただくことも可能です。

「グローバルリーダーの心に火をつける」 これがグロービス・グローバル・エデュケーション部門の仕事です。 そして、この仕事を通して、自分自身もグローバルリーダーとしての知識・知恵・心構え・志を深めていけるのが大きな醍醐味の1つです。 我々が研修の場で出会うリーダーは、リーダーとしての佇まいがある素晴らしい方々。そういったリーダーと「グローバル最前線の議論」をする中で、コンサルタント自身もインスピレーションを受けます。 また、研修参加者がさらに重要ポジションを担いグローバルチームを力強く率いる姿を見ると心が弾みます。 グロービスは「創造と変革の志士の輩出」をミッションに掲げ、クライアント企業には研修プログラムを提供していますが、グロービスが大事にしていることは、「経営学を学ぶ」のではなく、「経営をするために学ぶ」ことです。 実践性にこだわった研修プログラムの提供はグロービスが最も力を入れていることの1つです。 日々、グローバルで勝つ組織やリーダーとは何かについて考え、「理想・構想」「思考」「実践」の合間を猛スピードで行き来しながら、実践性の高い育成アプローチをクライアントに提案しています。 さて、今回募集しているコンサルタントポジションにぴったりな人は： ●思考と行動力の両方を極めたい人 ●経営・グローバル経営に関する知識・実践についての理解を深めたい人 ●自分自身もグローバルリーダーとして成長し活躍したい、そのための第一歩を踏み出したいと思っている人 ●益々活躍するために必要な能力獲得に全力でコミットできる人 ●日系企業の海外戦略に人材開発の面から関わりたいと思う人 まずはざっくばらんにお話しましょう、応募お待ちしています！