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フランチャイズ事業を全国展開へ導く加盟開発営業募集

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Mid-career

on 2025-07-09

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フランチャイズ事業を全国展開へ導く加盟開発営業募集

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

ISHINO YUTA

明治大学卒。東京都出身。 新卒でSMBC日興証券株式会社に入社。 個人富裕層から法人に対して金融商品の提案に従事。 その後、4M株式会社に転職し、MA仲介、PE業務に従事。 2024年にデアベルスインベストメント合同会社を創業し、フランチャイズを活用したハンズオン投資会社で孫の代まで続くブランドを創出する。

田中 恭貴

新卒入社後30歳で経営陣に就任、40歳で東証一部上場企業の代表取締役社長へ。 世界初のBtoBマッチングサービス企業「ベンチャー・リンク」の創業メンバーとして、会員企業10万社・全国180行の金融機関と業務提携を実現。 1997年には、加盟企業(本部・加盟店)に対し、出資・営業支援・スーパーバイジングをパッケージ化した“投資型FCスキーム”を世界で初めて構築。「サンマルク」「牛角」「温野菜」「ガリバー」「タリーズコーヒー」「かつや」「銀のさら」「カーブス」など20社以上を支援し、15社を短期間でIPOへ導く(成功率70%超)。 現在は、飲食・フィットネス・リラクゼーション・人材・教育・印刷など多業種の成長企業にて、経営顧問・社外取締役・アドバイザーとして15社以上と契約。現場と経営の両面から、構想段階の0→1からIPO準備・事業承継・M&A・海外展開まで、実行責任を持つパートナーとして伴走中。

阿部 稜馬

早稲田大学卒業。 在学中に起業し、某学習塾や買取店など複数のフランチャイズ事業に加盟。多店舗展開を実現。 その後、フランチャイズ本部の立ち上げに着手し、短期間でのスキーム構築・組織体制の整備・事業拡大を推進。 2023年に自社を売却。以降は、国内フランチャイズ事業の質的向上をテーマに、複数企業の本部構築・加盟開発・制度設計を支援。 また、大手フィットネス企業をはじめとした複数社にて、採用強化および店舗集客に関するマーケティング支援を行うなど、業種を問わず再現性の高いFCモデルの開発・実行に取り組んでいます。

山口 将平

富山県出身。大阪大学卒業後、新卒でSMBC日興証券株式会社に入社し、リテール営業に従事。現在はデアベルス・インベストメント合同会社にて執行役員として、現在はフランチャイズブランドのマネージャーとして、主に福祉業界を中心とした事業拡大に取り組んでいます。 福祉業界は事業モデルや取り巻く環境などの観点から課題が山積みとなっており、弊社は適切なサービスを提供する事業者を増やしていくことで根本的な課題解決につながると信じて事業を推進していきます。

デアべルスインベストメント合同会社's members

明治大学卒。東京都出身。 新卒でSMBC日興証券株式会社に入社。 個人富裕層から法人に対して金融商品の提案に従事。 その後、4M株式会社に転職し、MA仲介、PE業務に従事。 2024年にデアベルスインベストメント合同会社を創業し、フランチャイズを活用したハンズオン投資会社で孫の代まで続くブランドを創出する。

What we do

フランチャイズ本部構築のワンストップサービス 企画設計から加盟開発、開業支援、M&Aまで、フランチャイズ事業の全工程を一気通貫で支援。 クライアントの負担を大幅に軽減し、スムーズな全国展開を可能にしています。 ゼロから仕組みをつくる専門性 既存の枠にとらわれず、収益モデルや営業方法をカスタマイズ。 ブランドの特性に応じた最適なフランチャイズ制度を設計できる点が強みです。 多業界に対応可能な柔軟性 飲食、美容、介護など様々な業種での実績があり、業界横断的な知見を活かして多角的な提案が可能。 実践的かつ伴走型の支援スタイル クライアントと共に成長フェーズを歩み、現場の声を反映しながら継続的に制度改善・戦略立案を行う伴走型支援を行っています。 フランチャイズモデルのさらなる多業種展開 新たな成長領域を発掘し、未開拓の事業や地域でのフランチャイズ展開を推進。 DX・ITツールの導入による効率化強化 加盟店募集や開業支援、契約管理のデジタル化を進め、より迅速で質の高いサービス提供を目指します。 加盟店サポート体制の強化 加盟店満足度向上のための支援プログラムや研修体制を充実させ、ブランド価値向上に寄与。 M&Aを活用したブランドの統合・拡大支援 クライアントの経営戦略に応じて、M&Aを積極的に活用し事業規模の拡大をサポート。 人材育成・チーム強化によるサービス拡大 営業・コンサルティング人材の採用・育成に注力し、高付加価値サービスの提供体制を強化。

What we do

フランチャイズ本部構築のワンストップサービス 企画設計から加盟開発、開業支援、M&Aまで、フランチャイズ事業の全工程を一気通貫で支援。 クライアントの負担を大幅に軽減し、スムーズな全国展開を可能にしています。 ゼロから仕組みをつくる専門性 既存の枠にとらわれず、収益モデルや営業方法をカスタマイズ。 ブランドの特性に応じた最適なフランチャイズ制度を設計できる点が強みです。 多業界に対応可能な柔軟性 飲食、美容、介護など様々な業種での実績があり、業界横断的な知見を活かして多角的な提案が可能。 実践的かつ伴走型の支援スタイル クライアントと共に成長フェーズを歩み、現場の声を反映しながら継続的に制度改善・戦略立案を行う伴走型支援を行っています。 フランチャイズモデルのさらなる多業種展開 新たな成長領域を発掘し、未開拓の事業や地域でのフランチャイズ展開を推進。 DX・ITツールの導入による効率化強化 加盟店募集や開業支援、契約管理のデジタル化を進め、より迅速で質の高いサービス提供を目指します。 加盟店サポート体制の強化 加盟店満足度向上のための支援プログラムや研修体制を充実させ、ブランド価値向上に寄与。 M&Aを活用したブランドの統合・拡大支援 クライアントの経営戦略に応じて、M&Aを積極的に活用し事業規模の拡大をサポート。 人材育成・チーム強化によるサービス拡大 営業・コンサルティング人材の採用・育成に注力し、高付加価値サービスの提供体制を強化。

Why we do

私たちは、まだ世の中に知られていない「想い」や「可能性のある事業」に光を当て、 その事業が社会の中で力強く育っていけるよう、仕組みをつくり、共に育てていきます。 それが、 「未だ発見されていない想いを探し出し、その想いを共に育み、社会に貢献する」 という私たちのミッションです。 単なる“フランチャイズの営業”でも、“ビジネスの仕組み屋”でもない。 人の想いや志を、仕組みの力で社会に広げる。 そんな仕事を、私たちは本気でやっています。

How we do

・未発見の想いを大切にする まだ見えていない可能性や熱意を探し出し、尊重し、共に育てる姿勢を持つ。 ・ゼロからの挑戦を恐れず創造する 既存の枠にとらわれず、新しいフランチャイズ本部構築を創り出すことに全力を尽くす。 ・クライアントと真摯に伴走する 事業の成功を自分事として捉え、共に成長し続ける姿勢を持つ。 ・スピードと柔軟性を重視する 変化に素早く対応し、必要な判断と行動を迅速に行う。 ・透明かつオープンなコミュニケーションを実践する 社内外問わず、誠実でフラットな情報共有を心がける。 ・社会に貢献する意識を持つ 事業を通じて社会にポジティブな影響を与えることを忘れない。

As a new team member

■業務内容 フランチャイズ加盟希望者(法人・個人)への提案営業 商談・契約までのクロージング対応 クライアント(FC本部)の要望に合わせた営業戦略の立案 加盟後の開業支援・アフターフォロー(※希望に応じて) ■得られる経験/スキル ・多様な業界(飲食・美容・介護など)のビジネスモデルに触れる機会 ・フランチャイズという「仕組みを広げる」独自の営業ノウハウ ・経営者・起業家との直接対話を通じた高い視座と商談力の習得 ・本部構築や制度設計に関わるコンサルティング的な視点 ・新規事業の立ち上げに近い実践的な成長経験 ■キャリアイメージ ・入社~6ヶ月:OJTでFCモデル理解+先輩と同行営業 ・6ヶ月〜1年:自社プロジェクトの加盟開発を担当(成約実績あり) ・1~2年:新規クライアントの開発や戦略設計段階から参画 ・3年目以降:事業責任者・本部構築コンサル・ブランド統括などへキャリアアップ ■必須要件 ・営業経験(法人・個人問わず/1年以上) ・成果に対して主体的に動いた経験 ・基本的なPCスキル(メール、Word、Excel等) ■歓迎要件 ・無形商材の営業経験、または提案営業の経験 ・フランチャイズ業界(本部または加盟店)での実務経験 ・新規事業や開業支援の経験 ・起業志向・独立志向がある方 ■求める人物像 ・ビジネスや経営そのものに興味があり、成長意欲が高い方 ・自走力があり、変化を楽しめる方 ・営業職として成果を出しながら、視座を広げたいと考えている方 ・フランチャイズという社会的影響力のあるモデルに魅力を感じる方
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Founded on 07/2024

10 members

  • Expanding business abroad/
  • Average age of employees in 20s/

東京都中央区 銀座8-17-5 THE HUB 銀座 OCT (オクト) 416