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たかがテレアポ。されどテレアポ。高いインセンティブでバイトとの差をつけよう

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on 2018-06-04

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たかがテレアポ。されどテレアポ。高いインセンティブでバイトとの差をつけよう

Internship
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Kota Shimoda

株式会社ナイモノ代表取締役 大学卒業後、当時営業コンサルティング会社として唯一の上場企業に入社。 6年間、採用領域の営業や、営業課題の解決に取り組む。 2013年6月に独立し、株式会社ナイモノを設立。 地方学生と成長企業のマッチングサービス「ジョーカツ」の運営、フリーHR事業主のための「STONE CIRCLE」の運営、新卒採用・中途採用支援事業 採用コンサルティング、採用ブランド構築、採用業務のアウトソーシングなどを担う。 「挑戦者側から、社会をおもしろくする。」をモットーに日々躍進。

「挑戦している時が1番楽しい」地方就活生を支援する“ジョーカツ”爆発的成長の裏側

Kota Shimoda's story

株式会社ナイモノ's members

株式会社ナイモノ代表取締役 大学卒業後、当時営業コンサルティング会社として唯一の上場企業に入社。 6年間、採用領域の営業や、営業課題の解決に取り組む。 2013年6月に独立し、株式会社ナイモノを設立。 地方学生と成長企業のマッチングサービス「ジョーカツ」の運営、フリーHR事業主のための「STONE CIRCLE」の運営、新卒採用・中途採用支援事業 採用コンサルティング、採用ブランド構築、採用業務のアウトソーシングなどを担う。 「挑戦者側から、社会をおもしろくする。」をモットーに日々躍進。

What we do

株式会社ナイモノは、2013年に創業した 採用支援事業を展開している会社です。 「挑戦者側から社会をおもしろくする。」 という理念を掲げています。 企業が抱える課題を解決するプロデューサー集団として、 特に成長企業や日本の知られざる中小優良企業に フォーカスし新卒・中途採用支援をしています。 【主な事業】 ■上京就活生・転職者を応援するジョーカツ・ジョーカツチェンジの運営【NEW】 ■フリーHR事業者向けプラットフォーム「STONE CRICLE」の運営【NEW】 ■採用戦略・ブランド構築 ■採用業務のアウトソーシング ■求人広告等のメディアプランニング&バイイング ■クリエイティブツールの企画・制作等 7期目を迎えた今、財政基盤も安定してきました。 ナイモノという社名にはその名の通り、 世の中にない価値を生み出し、提供していくという想いが込められています。 これからは、「挑戦者を応援するまだナイモノ」をどんどん創って行きたいと思います。 小さな会社ですが、だからこそ全社員で経営する面白さを味わえると思います。
地方学生の東京での就活を応援すべく、2017年に誕生。
B1Fは執務スペース。移転したばかりでピカピカです。
社員旅行は石垣島へ。毎年10月に社員旅行を予定しています。
事業拡大に合わせて、オフィスを移転。1Fは様々なイベントを行うフリースペースです。
地方就活生と都内の優良企業がマッチングできるイベント「ジョーカツツアー」
いろいろな仕組みで「採用」という概念を変えていきます。

What we do

地方学生の東京での就活を応援すべく、2017年に誕生。

B1Fは執務スペース。移転したばかりでピカピカです。

株式会社ナイモノは、2013年に創業した 採用支援事業を展開している会社です。 「挑戦者側から社会をおもしろくする。」 という理念を掲げています。 企業が抱える課題を解決するプロデューサー集団として、 特に成長企業や日本の知られざる中小優良企業に フォーカスし新卒・中途採用支援をしています。 【主な事業】 ■上京就活生・転職者を応援するジョーカツ・ジョーカツチェンジの運営【NEW】 ■フリーHR事業者向けプラットフォーム「STONE CRICLE」の運営【NEW】 ■採用戦略・ブランド構築 ■採用業務のアウトソーシング ■求人広告等のメディアプランニング&バイイング ■クリエイティブツールの企画・制作等 7期目を迎えた今、財政基盤も安定してきました。 ナイモノという社名にはその名の通り、 世の中にない価値を生み出し、提供していくという想いが込められています。 これからは、「挑戦者を応援するまだナイモノ」をどんどん創って行きたいと思います。 小さな会社ですが、だからこそ全社員で経営する面白さを味わえると思います。

Why we do

地方就活生と都内の優良企業がマッチングできるイベント「ジョーカツツアー」

いろいろな仕組みで「採用」という概念を変えていきます。

世の中をよくすることは、できない。 私たちの力では。 歴史を変え、夢と希望を生み出した人たち。 それは、いつの時代も挑戦者でした。 私たちは、彼らほどの器ではない。 私たちだけの力では、世の中をよくすることはできないと自覚しています。 でも、できることはある。 心から、やりたいことはある。 挑戦のポテンシャルをもった人材に、翼を届けられたら。 足かせがあって羽ばたけない挑戦者が、飛び立てるはず。 そんな想いから立ち上げたのが、「ジョーカツ」でした。 上京して、自分の力を試したい。 地方に散らばる挑戦者たちを徹底的に応援するサービスに、学生が殺到しました。 ジョーカツを利用した学生の挑戦が、いつか社会を変えるかもしれない。 私たちは、「挑戦者の応援」にフォーカスしよう。 それがナイモノの理念です。 ジョーカツは、もっと広めます。 でも私たちは、「ジョーカツ屋」ではありません。 挑戦者を応援する斬新なサービスを、生み出しつづけます。 ナイモノの採用は、挑戦者を応援することに挑戦する仲間の募集です。 まだ、10名ちょっとしかいない組織。 会社の知名度やブランドはない。 整った制度もない。 豊富な資金力もない。 ほんとうに、ナイモノだらけです。 でも、熱い挑戦心だらけの組織です。 心から、応援しあう風土です。 自分にナイモノを、尊重しあう人たちの集まりです。 いつかきっと、世の中にインパクトを生み出したいと思っていた。 それが「ジョーカツ」で、ひとつ実現できた。 もっともっと生み出してやる。 もっともっと、挑戦者に翼を届けてみせる。 そんな挑戦を、ともに。 ナイモノは、あらたな同志を求めています。

How we do

社員旅行は石垣島へ。毎年10月に社員旅行を予定しています。

事業拡大に合わせて、オフィスを移転。1Fは様々なイベントを行うフリースペースです。

【仕事のやりがい】 ▼世の中への影響力 知られていない成長企業や優良企業をサポートすることがミッションなので、そこに注力し、より良いマッチングを実現することができます。 ▼ビジネスモデル 新規事業が立てやすい環境です。 「挑戦者を応援する、まだナイモノをつくる。」 という事業方針で積極的に新規事業を立ち上げていきます。 ▼取引実績 急成長企業、ベンチャー企業を中心に、東証一部上場の企業など様々な企業とお取引をいただいております。 ▼社会的意義の大きさ 新しい発想で勝負をかける成長企業、上京就活生、フリーのHR事業者など挑戦する人を応援する事業をしています。 挑戦者の一番の応援者になりたいと思っています。

As a new team member

営業支援のテレアポ業務をお願いしたいと思っています。 インターン生同士で試行錯誤しながらより制約に繋がりやすい営業トークを身に着けていきましょう! 基本給の他にアポが取れる度にインセンティブを支給します!! たかがテレアポ業務と思って淡々とこなすのではなく、計画的にPDCAを回してより高いインセンティブの獲得を目指して営業力の向上を期待しています。 【こんな人に来てほしい】 ✓社会人になる前に営業力を徹底的に鍛えたい学生さん ✓徹底して素早くPDCAをサイクルを回し、より高い水準の営業力を身に着けたい方 ✓成果に応じた報酬形態で高い給与を得たい方 【業務形態】 ✓週2-3 1日/8時間 ※日程応相談 ✓インセンティブあり ✓成果に応じて同伴営業あり
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