【ポジション】 マーケティング部マネージャー／責任者候補（正社員） 【会社概要】 私たちは『おうち選びで人生は変わる』を掲げ、顧客一人ひとりのライフスタイルに寄り添う不動産サービスを展開するスタートアップです。現場で拾ったリアルな声を素早くプロダクトやコミュニケーションに反映し、利用者の「探す・買う・暮らす」をシームレスにつなぐ体験を追究しています。社員数は13名、平均年齢29歳。マーケ・営業含めた全メンバーがワンフロアに集い、部署横断の議論が毎日交わされるフラットな文化が特徴です。 【募集背景】 問い合わせ件数の直近1年間の成長率は230%。さらなる成長を実現するため、マーケティング組織を “データドリブンで事業を牽引するチーム” へアップグレードするべく、KGI設計から戦術実行までリードし、経営陣と同じ目線で議論し課題解決できるマネージャー〜CMOクラスをお迎えします。 【仕事内容】 ✓年間／四半期マーケ戦略の策定と予実管理 ✓広告・LINEを含むSNS運用・ウェビナー・紹介施策を統合したリード獲得の企画・運用 ✓CRMを活用したナーチャリング設計とLTV最大化シナリオ構築 ✓チームメンバー（4名）の育成・評価・採用計画立案 ✓代理店・制作パートナー管理と数値レポート／経営提言 ✓クリエイティブ／LP／コピーのABテストと改善サイクル推進 【期待していること】 経営と同じ目線でP/L全体をドライブできるマーケターを求めています。 【必須スキル・経験】下記より1つ以上 ✓広告運用“だけ”の実績ではなく、事業KPI・P/Lを踏まえたマーケ戦略設計～実行までリードした経験 ✓事業会社または代理店でのデジタルマーケ実務3年以上 ✓事業会社サイドで、売上・粗利・LTV向上をオーナーシップを持って達成した経験 【歓迎スキル・経験・人物像】 ✓ヒューマン&プロジェクトマネジメント経験1年以上 ✓定量思考とクリエイティブ感性を併せ持つハイブリッド型マーケター ✓オーナーシップを持ち、事業視点で優先度を判断できる方 ✓フィードバックを糧に学習し続ける成長志向の方 ✓不動産業界の慣習を変える挑戦を楽しめる方 ✓年間1億円規模以上の広告運用またはグロース責任経験 【以下に該当する方は今回のポジションとマッチしないためご注意ください】 ✓運用型広告の入稿・レポーティングのみ経験し、事業KPI策定や予算配分の判断を行ったことがない方 ✓CPA最適化のみに注力し、売上・利益・LTVといった上位指標に責任を負った経験がない方 【ポジションの魅力】 ✓ 経営会議に参加し、戦略から実行まで一気通貫でドライブ ✓ 新規事業やUX改善プロジェクトにも横串で参画可能 ✓ 失敗歓迎文化：週次でテスト施策をリリースし学習を高速化 ✓ フレックス制（コアタイム10-15時）で成果重視の働き方を推進 【働く環境】 ✓部門横断の Daily Stand-up で情報共有と意思決定を実施 ✓書籍購入・勉強会参加・資格取得は会社負担 【選考フロー】 カジュアル面談 → 適性＆ケース面接 → 最終（COO・CEO）→ オファー ※Wantedly の「話を聞きに行きたい」から気軽にエントリーください。 あなたの経験を、新たなステージで遺憾なく発揮し、不動産市場の新文化を共に作っていきましょう！ お気軽なご応募お待ちしています！