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京都|新しいことを始めたい人募集!CS運営

カスタマーサポート運営
Mid-career

on 2025-06-16

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京都|新しいことを始めたい人募集!CS運営

Mid-career
Mid-career

あんどう さき

2015年~2018年 新卒で保育園栄養士として勤務 2018年~2020年 コールセンター(インバウンド・カスタマーサポート)に勤務 2021年~    TopEyes入社/アフターマーケティング部署に所属 前職の経験を活かしながら、社内の人と密にコミュニケーションを取りながら仕事をしたい!と思い、転職活動を始め、TopEyesに入社しました。 主にお客様対応(CS業務)、同梱物作成(CRM業務)や新商品の企画など、様々なジャンルの業務を担当しています。 最近はデスク周りが大好きなゆるキャラグッズで溢れてきています…✨(笑) EC業界は未経験でしたが、TopEyesでは日々たくさんの学びがあり、成長しながら仕事ができる環境だと思います!

Kazuma Jono

2016年から8年間にわたりゲーム会社のサウンド部門にて音楽制作に携わっていましたが、 突如!ご縁ありまして2023年からWebマーケティングの世界に転生しました。 当然初めてのことだらけで、10年間ほど培ってきた業務スキルが全て水泡と帰しアイデンティティを失いかけるも、入社してからは「分からないこと、気になること、とにかくなんでも!」体当たりで吸収しに行く姿勢で取り組んでいます。 熱いフィードバックと共に一緒に走ってくれる同僚や上司に恵まれ、自身の価値を最大限発揮するために今やるべきことへフルコミットする熱意に満ちた楽しい毎日をおくれています。

吉野 ゆりえ

福井県出身🦀 2019年~2022年 某地方銀行に新卒で入行し勤務 2022年~ TopEyes入社・マーケティングに所属 前職とはあまりにも違うギャップにとまどいながらも、 主にお客様が商品を購入された後のサポート(出荷・返品・返金とかとか)をメインとしています。 たまに取引先とのやり取りもやってます。 銀行員の時だと、正解以外やってはいけない世界だったので、 どうしても自分で考える機会が少なくなんか嫌だと思い、転職活動開始。 TopEyesにご縁があり、そのまま入社。日々一味も二味も違う刺激をもらえています。 ウォンバットという動物が好きすぎて、社内で認知度をあげさせました笑 【趣味】 刀剣乱舞・ウォンバット・ゼルダの伝説・コスプレ

R. Koshiura

新潟県出身ではありません。 京都でマーケティングしてます。刺激的で充実した毎日です!

株式会社TopEyes's members

2015年~2018年 新卒で保育園栄養士として勤務 2018年~2020年 コールセンター(インバウンド・カスタマーサポート)に勤務 2021年~    TopEyes入社/アフターマーケティング部署に所属 前職の経験を活かしながら、社内の人と密にコミュニケーションを取りながら仕事をしたい!と思い、転職活動を始め、TopEyesに入社しました。 主にお客様対応(CS業務)、同梱物作成(CRM業務)や新商品の企画など、様々なジャンルの業務を担当しています。 最近はデスク周りが大好きなゆるキャラグッズで溢れてきています…✨(笑) EC業界は未経験でしたが、TopEyesでは日々たくさんの...

What we do

【EC・D2Cのオールインワンの開発により、業界に革命を起こす】 TopEyesは通販ビジネスのあらゆる業務に精通し、 特にWebマーケティングを強みとする急成長のベンチャー企業です! プロダクトアウトよりもマーケットインの思考で、商品企画から販売、育成までを 自社で一気通貫でおこなっております。 メンバー全員が未経験からのスタートですが、 昨年対比150~200%のペースで年商は伸び続けています。 4期目にあたる2024年は50億を達成し、1人当たり2億以上の売上を創出しております! 第2創業フェーズに差し掛かった今、3年以内に年商100億達成を目指します。  実際に下記の商品を取り扱っております。 ・購入者20万人以上、累計150万個出荷を誇るタレントプロデュース商品 ・入社3ヶ月の社員が企画!発売初月で新規ユーザー1万人獲得した活力サプリ ・台湾で人気沸騰中の酵素ドリンク ※他にも、毎年新商品をリリースしており、医薬品やフェムケアの開発を進めています。 今現在は、約1.2兆円の市場規模を持つ健康食品・サプリメント領域を得意としておりますが、 これからは新たなジャンルにも挑戦していきます! 売れる「企画」「戦略」「仕組み」を自社のノウハウとして蓄積していき、 EC/D2Cマーケティングのスペシャリスト集団を目指します!
社員28名が在籍しています
一人の力ではなく、チームの力で勝ちを目指します

What we do

【EC・D2Cのオールインワンの開発により、業界に革命を起こす】 TopEyesは通販ビジネスのあらゆる業務に精通し、 特にWebマーケティングを強みとする急成長のベンチャー企業です! プロダクトアウトよりもマーケットインの思考で、商品企画から販売、育成までを 自社で一気通貫でおこなっております。 メンバー全員が未経験からのスタートですが、 昨年対比150~200%のペースで年商は伸び続けています。 4期目にあたる2024年は50億を達成し、1人当たり2億以上の売上を創出しております! 第2創業フェーズに差し掛かった今、3年以内に年商100億達成を目指します。  実際に下記の商品を取り扱っております。 ・購入者20万人以上、累計150万個出荷を誇るタレントプロデュース商品 ・入社3ヶ月の社員が企画!発売初月で新規ユーザー1万人獲得した活力サプリ ・台湾で人気沸騰中の酵素ドリンク ※他にも、毎年新商品をリリースしており、医薬品やフェムケアの開発を進めています。 今現在は、約1.2兆円の市場規模を持つ健康食品・サプリメント領域を得意としておりますが、 これからは新たなジャンルにも挑戦していきます! 売れる「企画」「戦略」「仕組み」を自社のノウハウとして蓄積していき、 EC/D2Cマーケティングのスペシャリスト集団を目指します!

Why we do

・国内EC市場は2024年時点で約25兆円の市場規模であり、  2026年に30兆円に達する成長市場。 ・海外のEC化率が19.6%に対し、日本のEC化率は9.4%であり、  ECの普及は倍以上遅れている。 ・コロナ禍により、広告費全体の市場規模は大きく下がったが、  その中でもインターネット広告費は増加傾向。 etc EC×Webマーケティング領域は今後も成長が見込まれている領域です! 一方で、コモディティ化が進み、商品自体にはあまり差がつきにくいため、 マーケティング力が課題であると考えています。 いくら品質の高いプロダクトを開発しても、ターゲットに届かないと意味がないため、 TopEyesでは売れる「企画」「戦略」「仕組み」を自社のノウハウとして蓄積していくことにこだわっています。 成長市場で再現性高いマーケティングをおこない、後発ながら業界のパイオニアになることを目指しています!

How we do

社員28名が在籍しています

一人の力ではなく、チームの力で勝ちを目指します

高い再現性を担保するために下記を意識的におこなっております。 ・あえて縦割り(プロダクトマネージャー)にすることで、全体像を把握できて、  ボトルネックに気付きやすい。 ・成功事例はすぐに他の商品にも横展開する。 ・商品企画やプロモーション案は担当者だけでなくチーム全体で  ブレストしてアイディアを研ぎ澄ましていく。 そのため、創業1年目から売上10億円を達成し、 徐々にマーケティングノウハウが蓄積されています。 また、社員一人ひとりの"成長の習慣化"のために、 継続的なインプットとアウトプットができる仕組みがあります。 また挑戦を推奨するカルチャーが浸透しているため、 各メンバーが高いレベル且つ速いスピードでPDCAサイクルを回せており、 組織全体のアウトプットの質が高くなっています。 ・既存ブランドの引き継ぎを目的としたOJT ・1on1 ・OKR ・経営陣や他部署とのランチ交流会 ・個人表彰制度 ・書籍購入支援制度 etc

As a new team member

※TopEyesは現在東京と京都の2拠点で活動しており、本募集は【京都勤務】です。 事業拡大に伴うカスタマーサポート強化のため、運営リーダー候補を募集します! 昨年売上50億(前年比170%増)、今なお拡大中の通販メーカーで、その根幹を支えるカスタマーサポート運営を中心メンバーとして回してみませんか? 【入社後のお仕事内容】 売上規模の拡大、商品ラインナップの増加に伴い、カスタマーサポート体制を円滑に運営することがミッションとなります。 ■コールセンター等、お客様対応を行う委託先の管理、委託先からの質問応対、対応方針の指示  ・チャットなどによる委託先とのコミュニケーション  ・自社商品の販売状況、お問い合わせ数などに合わせた委託先の人員調整  ※お客様との直接のやりとりはございません ■カスタマーサポート運用システム、ツールの設定・構築  ・業務効率化による生産性の向上、コストカット  ・マニュアル完備の社内、社外ツールを、さらに使いやすいよう改善 ■注文・顧客情報管理業務  ・主に顧客管理システム、物流管理システムを使った管理業務 ■日々の注文数やコールセンターへの入電数など、様々な数値管理、入力業務  ・数字をもとに様々な角度から方針提案、調整を行います ※入社後はOJTによる研修制度あり  ・初めの1~2週間で通販や自社商品についての研修、先輩社員について1on1での指導を行います   その後は先輩社員のサポートのもと、徐々に自走していただきます ※業務マニュアル完備  ・業務は細かくマニュアル化されており、未経験でも安心して取り組んでいただけます 生産的かつ効率的に業務に取り組み、将来的にリーダーとしてカスタマーサポート部署のディレクションをお任せし、 既存メンバーと切磋琢磨し、共に成長してくれる方を募集します。 【TopEyesの強み】 ●未経験でも活躍できる TopEyesはメンバー全員が業界経験ゼロからのスタート。 経験がなくても挑戦できる教育体制とサポートが整っています。 ●ワークライフバランスが整った環境 働く時間もスタイルも自由度が高く、プライベートも充実させたい方に最適です。 ●チームで支え合う職場 メンバー同士のコミュニケーションを大切にしており、困ったときにはすぐに助け合える雰囲気です。 ●長く安心して働ける職場 無理なく続けられる環境だからこそ、長期的にキャリアを築くことができます。 *************** 最後まで目を通していただきありがとうございました。 少しでも弊社についてご興味が湧きましたら、ぜひお気軽にご応募ください! 面談はオンラインでも対応可能ですので、 まずはカジュアルにお互いについてお話しさせていただければと思います。 「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております!
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