◆カルチャーについて◆ 弊社は「仕事」と「プライベートや趣味」の両立をとても大切にしている企業で、 「自由」と「自己責任」を大切にしながら、「自己実現」に向けて楽しみながら成長するカルチャーを醸成しています。 全社員が趣味や推しごとをもっており、オフの時間は各々の大切な時間を楽しんだり 資格勉強などを行い、自己実現に向けてわくわく楽しみながらチャレンジしています。 そんな私たちのビジョンは、 心理的安全性を大切にしながら「美しく、賢く、優しく、楽しい世界をつくる」こと。 美しいデザイン、賢い機能、優しい関係性、そして触って楽しいモノ、 そんなサービスを通して世界を満たし、このビジョンを実現させて楽しい世界をつくります。 ◆メディア掲載実績◆ ・2024/09/23：AERA.dotとYahoo!Newsで社員旅行が掲載 ・2024/09/24：TOKYO MXで社員旅行が報道 ・2024/11/26：日本経済新聞の朝刊 ビジネス面で趣味休暇が掲載 ・2024/11/28：BSテレ東のNIKKEI NEWS NEXTで趣味休暇が報道 ・2025/01/14：マイナビ転職 VALUE BEST AWARDにて「働きかた優良企業賞」 を受賞 ◆事業について◆ SES事業を当社のコア事業にしながらも、新規事業や新規プロジェクトにもチャレンジをしていきます！ （新規事業の実績例） 　・Librest：森の空間をイメージした ボードゲームカフェの運営 　・Linc　 ：コスプレイヤーとカメラマンの マッチングサービス 　・Artista：コスプレを活用した広報支援 及び衣装制作等のトータルサポート SESとして請けているシステム開発案件の一例 （開発案件例） 　・大手自動車メーカーの基幹系システム開発 　・大手求人会社のフロントエンド、バックエンド開発 　・大手エンタメ系企業のサービスシステム開発 　・大手鉄道企業のシステム開発 　・大手Sierにおける、大手新聞社のシステム開発 　など ◆募集の背景◆ ・2020年度から直近の2025年度まで正社員の採用が好調に進み、 　予定を上回る社員を採用することができています。 　　※社員数：2023年6月〜2025年9月の間に31名→71名→117名と急成長中！ 　2025年度以降も順調に成長する予測が出来ているので、 　現在の人事総務メンバー2名と一緒にチームを組み、「人事総務業務・採用広報業務」をリーディング頂ける方にJoin頂きたく募集を開始しました。ポジションの増枠になります。 ・ベンチャーなので大企業のように整っていない業務もありますのでご理解頂けたらと思います。 　一緒に走りながら組織や制度を創って参りましょう！ ◆このポジションのポイント◆ 　・メンバーのマネジメント経験を積むことができ、人事制度の企画や組織風土を醸成をすることが出来ます。 　・100名規模の組織なので、人事総務全般のスキルを身につけることが出来ます。 　・人事総務部長、人事総務マネージャーのポジションへキャリアアップすることができ、人事総務のスペシャリストとして活躍することが出来ます。 ◆具体的な仕事内容◆ 　・人事業務：８割 　　- 採用業務、採用広報、人事制度の企画・運用、労務、人材開発、組織文化の醸成、イベント日の企画・運営 　・総務業務：２割 　　-入退社対応、名刺作成、契約書の締結、各種稟議対応等 　　　※総務業務は主にメンバーが実施するのでフォロー頂けたらと思います。 　など ◆文化・制度◆ 　・弊社はプライベートや趣味を充実させられる環境でありながらも、スキルアップのために資格取得を推奨していたり、社内コミュニケーション制度やメンター制度を通じてワクワク・イキイキと楽しく働ける職場環境を整備しています。 　　会社として社員のワークライフバランスを応援する各種手当等を多数ご用意しています。 ◆求める人材◆ ＜必須要件＞ ・テクニカルスキル 　人事職として3年以上のご経験 ・ヒューマンスキル 　①目標や目的を意識した行動をとることができ、責任感がある。 　②向上心、向学心がある。 　③みんなで楽しい職場・空間を創るために、多様な趣味や価値観を理解・受容できる。 ＜尚可要件＞ 　・システムに関する知識（SE経験、IT企業での勤務経験、IT系の資格保持など） 　・広報、総務などの管理部門のご経験 私たちと一緒に「仕事」と「プライベートや趣味」を楽しみながらも キャリアアップ、スキルアップが出来る理想郷を一緒に創っていきませんか？ 是非、お気軽にお話を聞きに来てください！ お待ちしております！！