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法人顧客の本質的な課題解決の最前線|エンタープライズ事業部|リーダー候補

法人向け提案営業
Mid-career

on 2025-06-16

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法人顧客の本質的な課題解決の最前線|エンタープライズ事業部|リーダー候補

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Shonosuke Terashi

モットー:「それはそれ、これはこれ」 出自:九州生まれ〜埼玉&静岡経由〜神奈川育ち 趣味:フットサル・小僧の育成・散歩 1社目:株式会社ワコール|法人営業→人事| 2社目:株式会社KOMPEITO|ToBセールス→ロジスティクス→HR| 3社目:ラクスル株式会社|HRBP…

ラクスル株式会社's members

モットー:「それはそれ、これはこれ」 出自:九州生まれ〜埼玉&静岡経由〜神奈川育ち 趣味:フットサル・小僧の育成・散歩 1社目:株式会社ワコール|法人営業→人事| 2社目:株式会社KOMPEITO|ToBセールス→ロジスティクス→HR| 3社目:ラクスル株式会社|HRBP…

What we do

「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」 当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンを掲げ、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、複数の領域で産業DXに取り組んできました。 印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」のほか、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、物流のプラットフォーム「ハコベル」、ITデバイス&SaaS統合管理サービス「ジョーシス」の4つの事業を内製で立ち上げ、連続的なM&Aにも注力し、さまざまなフェーズの事業を有するポートフォリオカンパニーへと成長しています。 2023年8月の経営体制刷新を機に第二創業期へ突入した現在は、変わらないビジョンのもと、「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」を目指して次のステージに向かっています。 従来の「モノ」を中心とした事業領域にとどまらず、企業経営における「ヒト・モノ・カネ」すべての管理領域でのサービス提供を通じて、日本企業の約99.7%を占める中小企業の包括的な経営課題解決を実現してまいります。 詳細についてはこちら ■RAKSUL 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction
2025年2月に麻布台ヒルズの新オフィスに移転しました。
VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。
ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。
職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。
チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!
1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

What we do

2025年2月に麻布台ヒルズの新オフィスに移転しました。

VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。

「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」 当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンを掲げ、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、複数の領域で産業DXに取り組んできました。 印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」のほか、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、物流のプラットフォーム「ハコベル」、ITデバイス&SaaS統合管理サービス「ジョーシス」の4つの事業を内製で立ち上げ、連続的なM&Aにも注力し、さまざまなフェーズの事業を有するポートフォリオカンパニーへと成長しています。 2023年8月の経営体制刷新を機に第二創業期へ突入した現在は、変わらないビジョンのもと、「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」を目指して次のステージに向かっています。 従来の「モノ」を中心とした事業領域にとどまらず、企業経営における「ヒト・モノ・カネ」すべての管理領域でのサービス提供を通じて、日本企業の約99.7%を占める中小企業の包括的な経営課題解決を実現してまいります。 詳細についてはこちら ■RAKSUL 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction

Why we do

チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!

1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

How we do

ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。

職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、 ・産業のバリューチェーンに働きかける ・ネットとリアルの融合で業界を変える ・中長期視点で世界をより良くする この3つで表すことができます。 ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。 ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています! 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制(コアタイムは11:00~15:00まで、週初めのみ10:00~15:00です。) ・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」 ・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 などワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

As a new team member

「決められた提案内容や売り方しかできず、顧客課題に合わせた提案ができていない」 「今の環境で評価はされているが、もっと自分自身の成長速度をあげたい。キャリアの可能性を模索してみたい。」 ──そんな課題感を抱えている方は、ラクスルであなたのセールスキャリアを次のステージへ引き上げませんか? 【顧客の困り事を”根本から解決する提案”】 ラクスルのセールスは、顧客が抱える課題を引き出し解決するパートナーです。 顧客の困り事を深く理解し、最適な解決策を提案することで、その企業のビジネス成長に貢献します。 この価値提供こそが、”セールス”の最大のミッションだと考えています。 表面的な提案に留まらず、顧客の成長に直結する本質的なセールスを追求したい方にはぜひラクスルの門を叩いていただきたいです。 【事業と組織が成長するからこそ広がる、キャリアの可能性・機会提供】 エンタープライズ事業は立ち上げから5年目を迎えました。 年200%以上の成長を継続して実現してきましたが、まだまだ発展途上の組織ではあります。だからこそ年齢・経験は関係なく、圧倒的なスピードでの成長機会と、キャリアを拡張するチャンスが豊富にあるのです。 ■仕事内容■ \仕組みを変え 顧客に新たな”当たり前”を届ける/ 法人向けSaaS『ラクスルエンタープライズ』 企業の印刷・販促活動を”ラク”にするサービスを提供しています。 ラクスルのセールスは、企業・事業の困りごとに深く入り込み、本質的な課題解決のパートナーとして顧客に向き合います。 課題のヒアリング〜サービスの提案〜導入・継続利用促進まで一気通貫で担当することで、顧客に新たな仕組みの提供を行うことがミッションです。 ヒアリング・提案を繰り返しながら、企業のビジネスの構造そのものを変えていく── 顧客のビジネスパートナーとして、活躍しませんか? 【具体的な業務内容】 ・担当領域における新規顧客の開拓 ・課題のヒアリング〜課題特定〜サービス提案 ・導入後の振り返り・継続利用促進の提案 ・開発チームへのフィードバックを通じたプロダクト改善 ・インサイドセールス、マーケターとの連携による新たな市場、顧客拡張 ________________________________________________ ◆顧客に変化を届け、共に成長を創る「本質的な提案」 顧客課題を深く理解し、解決を通じて顧客の「理想」を実現します。提供するのは、顧客自身も気づいていなかったような、一歩先の「納得感」のある解決策。 ◆多様なプロフェッショナルとの共創で、成長を加速 多様な経歴を持つ優秀な仲間がラクスルには集結しています。知見やノウハウを掛け合わせ、大きな成果を生み出せます。刺激的な環境で、キャリアを圧倒的な速度で成長させませんか? ◆豊富な機会提供とキャリアの広がり 急成長段階の未完成な組織だからこそ、機会提供に溢れ、個人の成長速度も加速します。入社後早期から事業の中核を担い、新規領域の立ち上げ・マネジメントなど、自身のキャリアと会社の成長をつなげましょう。 ■チーム・組織構成■ 【20代~30代中心に活躍中!多様な経験が集まり、成長を加速させる環境】 IT・SaaSベンチャー、人材、コンサルティング、メーカーなど、多種多様な業界で培われた経験とスキルを持つプロフェッショナルが結集しています。それぞれの強みや視点を持ち寄り、活発な議論を通じて互いに刺激し合い、高め合える環境です。 異業種からの転職者も多く、これまでの経験を存分に活かしながら、新たな知識やビジネス視点を吸収し、自身のキャリアを加速させたい方にはぴったりな環境です。
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    Founded on 09/2009

    • Expanding business abroad/
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    東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー19F