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キャリアアップも目指せる!花の商品写真撮影モデル募集!

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Contract work/ Part-time work

on 2025-09-22

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キャリアアップも目指せる!花の商品写真撮影モデル募集!

Contract work/ Part-time work
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Asaka Abe

1997年生まれ。大学4年時、CAVINにインターンとして参画し、2021年に新卒第一号として同社に入社。 PRとして、メディアリレーションおよび新聞、テレビ、雑誌などの取材を支え、シード期の認知を獲得。事業が進み、2022年からはCS(カスタマーサポート)として、顧客対応に従事しPR×CSの知見をいかし、生産者と花屋のオフラインイベントを開催。その後2023年に、CS(カスタマーサポート)のチームリーダーに就任。CSのチームリーダーとして顧客対応はもちろん、チームの採用からオンボーディングを担いながら、MDとして生産者および花屋の新規開拓からオンボーディング、ナーチャリングを実行。 2025年より、事業および組織拡大に貢献すべく、Recruit担当として奮闘中!

【2022年版】CAVINのMVVについて

Asaka Abe's story

Yuya Roy

筆圧の濃い史実、人は変われる立証

Masahito Sakou

九州大学卒業後、福岡商工会議所にて中小企業のイノベーション支援や海外展開支援業務に従事。 CAVIN参画後は、フロントオフィス及び事業開発を担当。 その後フロントオフィスの責任者を経て、現在はサプライチェーン及び事業戦略の責任者。

Seiichiro Inutsuka

【好きな言葉】 百万一心 是非に及ばず

CAVIN Inc.'s members

1997年生まれ。大学4年時、CAVINにインターンとして参画し、2021年に新卒第一号として同社に入社。 PRとして、メディアリレーションおよび新聞、テレビ、雑誌などの取材を支え、シード期の認知を獲得。事業が進み、2022年からはCS(カスタマーサポート)として、顧客対応に従事しPR×CSの知見をいかし、生産者と花屋のオフラインイベントを開催。その後2023年に、CS(カスタマーサポート)のチームリーダーに就任。CSのチームリーダーとして顧客対応はもちろん、チームの採用からオンボーディングを担いながら、MDとして生産者および花屋の新規開拓からオンボーディング、ナーチャリングを実行。 20...

What we do

CAVINは、生産者と花屋の直接取引プラットフォームです。 ▍1. 生産者と花屋と共にこれからの業界標準を作る  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 貿易の自由化、海外花の流入。 これにより需要と供給のバランスが崩れ、計画的な生産が難しくなりました。 一番の問題は、生産者と花屋が自由にやりとりできなくなったことです。 市場の規模が大きくなり、知見や想いの行き来がなくなりました。 細かく早く、ダイレクトに花が行き交う仕組みが必要だ。 そんな想いからCAVINは生まれました。 そして今、徐々に変革が起き始めています。 先日、CAVINを使ってくれている生産者さんより 「花屋さんへギフトを贈りました」という写真付きのメッセージをいただきました。 こんなやりとりも今まであまりなかったことだと思います。 大切なのは生産者と花屋が自由にやりとりできること。 いつかの当たり前を、今。

What we do

CAVINは、生産者と花屋の直接取引プラットフォームです。 ▍1. 生産者と花屋と共にこれからの業界標準を作る  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 貿易の自由化、海外花の流入。 これにより需要と供給のバランスが崩れ、計画的な生産が難しくなりました。 一番の問題は、生産者と花屋が自由にやりとりできなくなったことです。 市場の規模が大きくなり、知見や想いの行き来がなくなりました。 細かく早く、ダイレクトに花が行き交う仕組みが必要だ。 そんな想いからCAVINは生まれました。 そして今、徐々に変革が起き始めています。 先日、CAVINを使ってくれている生産者さんより 「花屋さんへギフトを贈りました」という写真付きのメッセージをいただきました。 こんなやりとりも今まであまりなかったことだと思います。 大切なのは生産者と花屋が自由にやりとりできること。 いつかの当たり前を、今。

Why we do

▍2. Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「世界に、愛と熱狂を。」 モノが溢れた先の、終わりのない消費社会で 「美しく咲き、やがて枯れゆく花には、人生を豊かにする力がある」 そんな花の可能性を信じて、2019年にCAVINは立ち上げられました。 花を贈るとき、受け取るとき、飾られるとき... 花を通じて届けられるのは、 大切な誰かを想う気持ちや自分の生活を飾り彩る喜びです。 そして、花という生命に対して私たちが抱く緊張感は 人の人生もまた有限であることの儚さと その意味について向き合うきっかけを与えてくれます。 消費の果てに溢れゆく「モノ」とは異なり、 やがて枯れゆく花だからこそ 現代の社会に「幸福」と「富」の循環をもたらしてゆけるはず CAVINではそう考えています。 花は最先端のクラシック。 花の価値を最大化し、広く届けることが 誰かを想う気持ちが伝わる社会へ、 人生に希望を感じる社会へと繋がっていけると信じて。 花で「世界に、愛と熱狂を。」

How we do

▍3. VALUE  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Fair「自由とは公平さ。」 Fast「速いは美しい。」 Straight「率直かつ愚直。」 Science「情熱とは継続的科学。」 Art「自論を展開せよ。」

As a new team member

▍4. 募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ CAVINは、花の生産者と花屋の直接プラットフォーム「CAVIN」を開発・運営する福岡発スタートアップ企業です。現在サービスローンチから5年が経過し、事業の拡大期に突入しています。 まさに、事業も組織も急成長が求められるまさに花型フェーズです。 このタイミングで、生産者の花の魅力を最大化するために、花の撮影の段取りからモデルを担っていただける方を募集します。 ▍5. 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・花の商品写真撮影モデル(お顔は映りません) ▍6. このポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・綺麗な花に囲まれて仕事ができる ・色々な種類の花の花束の作り方を習得できる ・大切に育てられた生産者さんの想いを繋ぐ大事な役割を担える ・撮影後、お好きなお花をプレゼント ・スキルアップしたい方はCSなど他のポジションへのチャレンジも可能 ▍7. スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〈 歓迎スキル〉 ・花の種類にあわせて束ねることができる方(技能指導期間あり) ・花が魅力的に映るように、花束の持ち方を工夫できる感性がある方 ・基本的なPC業務ができる方 〈必須条件〉 ・福岡オフィスに出社できる方(火、木9:00-17:00) ・手や腕に目立つ傷や傷跡、ホクロ、痣等が無い方 ▍8. 参考  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業から6年間、ひたすら花業界、そしてユーザーに向き合ってきました。 https://www.wantedly.com/companies/company_6193267/post_articles/938518
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Asaka Abeさんの性格タイプは「コマンダー」
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Seiichiro Inutsukaさんの性格タイプは「サイエンティスト」
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Seiichiro Inutsuka取締役副社長/COO
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