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新規事業プロダクトの企画・開発・グロースを担うプロダクトマネージャーを募集

PdM(AI×新規事業)
Mid-career

on 2025-09-12

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新規事業プロダクトの企画・開発・グロースを担うプロダクトマネージャーを募集

Mid-career
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Ryoichi Ueno

■ お仕事 2014、大学院在学中にランサーズにエンジニアとしてジョイン。プロダクト企画、機能開発、新規事業の立ち上げ等に従事。 2016 スキルマーケットサービス「ランサーズストア」のプロダクト責任者として企画 - 開発 - 運用を一気通貫で事業立ち上げ 2017 LancersTOP(現ランサーズエージェンシー株式会社)の立ち上げをプロダクト責任者として携わる 2018 仕事マッチングプラットフォーム「Lancers」の事業責任者として、オンラインマッチング事業部長を務める。 2020 同執行役員としてサービスの改善、事業の推進を行っています。 ■ 趣味 大学の時から始めた自転車旅は今でも続けていて、連休があれば日本中色んな所に自転車を持っていって旅行しています。 東京に来て改めて北海道でのツーリングはその中でも段違いに気持ちいので、ぜひ北海道に行ったことがない方は訪れてみてください 最近は枕投げにハマっていて日本一を目指しています

Nobuhiko Goto

現在、取締役としてエージェント事業領域を管掌。全社戦略、M&Aの推進も担当。ここまで大手製造業、大手ネットサービス事業者で多くの新規事業の立ち上げや事業責任者としての経験。ランサーズのミッションと事業成長を実現に取り組んでいる。

日吉 陽介

真柄 颯太

大学時代からHR分野に情熱を持ち続け、キャリアを築いてきました。 前職~現職にかけて、営業マネージャー/人事採用マネージャーとしての経験を重ねる中で、効果的なマネジメントを実践してきました。 私の強みは、各メンバーの潜在能力を引き出し、チーム全体が目標達成に向けて一丸となれる戦略を共に考え、導くことです。

ランサーズ株式会社's members

■ お仕事 2014、大学院在学中にランサーズにエンジニアとしてジョイン。プロダクト企画、機能開発、新規事業の立ち上げ等に従事。 2016 スキルマーケットサービス「ランサーズストア」のプロダクト責任者として企画 - 開発 - 運用を一気通貫で事業立ち上げ 2017 LancersTOP(現ランサーズエージェンシー株式会社)の立ち上げをプロダクト責任者として携わる 2018 仕事マッチングプラットフォーム「Lancers」の事業責任者として、オンラインマッチング事業部長を務める。 2020 同執行役員としてサービスの改善、事業の推進を行っています。 ■ 趣味 大学の時から始めた自転車旅...

What we do

ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる/誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる 企業と個人に向けた2つのビジョンを掲げています。 For Business 「10x your business with Lancers」 すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる すべてのビジネスにかかわる企業の中の個人や個人事業主を、フリーランスというプロの力でエンパワーメントしたい。 この世界には能力を眠らせたまま活躍できていない人材や、オンラインだからこそ出会えるプロフェッショナルな才能を持った人材が星の数ほどいます。 フリーランスには雇用形態に関係なく、出会ったビジネスに本気で貢献したいと考える「ランサー」が多くいます。彼ら・彼女らの力を活かすことが日本の未来を作ると信じています。 ランサーズは、そんなプロであるランサーとともにすべてのビジネスを前進させ、すべてのビジネスが輝く未来に貢献します。 For Individual 「Be your own boss with Lancers」 誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる ランサーズが実現したいのは、誰もが自分の本来持っている才能を発揮して、 その才能やスキルが必要な誰かに届き、プロとして報酬を得られる社会の創造です。 テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が進化してきたように、 ランサーズは好きな場所に住み・好きな時間に働き・自分らしい才能を発揮できる社会をテクノロジーの力によって創造したいと考えています。 あらゆる個人が信用力をもった「株式会社 自分」として輝いていけるようなプラットフォームとして、 新しい価値を生み出し続けたいと考えています。
ランサーズの仲間たち
気軽に集まって相談できる関係性が魅力です。
オフィスの入口にLOY受賞者の方たち
チームで打ち合わせしている雰囲気
ユーザーであるフリーランスとの距離感も近くサービスを一緒に創っています。
年に1回フリーランスの表彰式を開催しております。

What we do

ランサーズの仲間たち

気軽に集まって相談できる関係性が魅力です。

ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる/誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる 企業と個人に向けた2つのビジョンを掲げています。 For Business 「10x your business with Lancers」 すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる すべてのビジネスにかかわる企業の中の個人や個人事業主を、フリーランスというプロの力でエンパワーメントしたい。 この世界には能力を眠らせたまま活躍できていない人材や、オンラインだからこそ出会えるプロフェッショナルな才能を持った人材が星の数ほどいます。 フリーランスには雇用形態に関係なく、出会ったビジネスに本気で貢献したいと考える「ランサー」が多くいます。彼ら・彼女らの力を活かすことが日本の未来を作ると信じています。 ランサーズは、そんなプロであるランサーとともにすべてのビジネスを前進させ、すべてのビジネスが輝く未来に貢献します。 For Individual 「Be your own boss with Lancers」 誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる ランサーズが実現したいのは、誰もが自分の本来持っている才能を発揮して、 その才能やスキルが必要な誰かに届き、プロとして報酬を得られる社会の創造です。 テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が進化してきたように、 ランサーズは好きな場所に住み・好きな時間に働き・自分らしい才能を発揮できる社会をテクノロジーの力によって創造したいと考えています。 あらゆる個人が信用力をもった「株式会社 自分」として輝いていけるようなプラットフォームとして、 新しい価値を生み出し続けたいと考えています。

Why we do

ユーザーであるフリーランスとの距離感も近くサービスを一緒に創っています。

年に1回フリーランスの表彰式を開催しております。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。 かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。 「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

How we do

オフィスの入口にLOY受賞者の方たち

チームで打ち合わせしている雰囲気

◆メンバーについて◆ 大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。 *スタッフインタビュー* https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member ◆はたらく環境◆ 平均年齢は32歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。 オフィスは立地の良い渋谷にあります。副業OK! ワンフロアで社長や他のチームメンバーとも話しやすい雰囲気が特徴です。

As a new team member

■募集概要 ランサーズは「個のエンパワーメント」を掲げ、IT・AIを活用したさまざまな新規事業を通じて、個人や企業の成長を支援しています。スキルシェアやリスキリング、副業支援、AI人材育成など時代の要請に応えるサービス群を展開する当社で、未来を創る新規事業プロダクトの企画・開発・グロースを担うプロダクトマネージャー(PdM)を募集します。 社会全体のデジタル化・働き方改革・生成AIなど外部環境が大きく変化するなか、新規サービスの立ち上げや既存事業の進化・リブランディングに一気通貫で携われるポジションです。データドリブンな戦略策定、UX設計、マルチ部門連携など幅広い経験を生かし、新しいマーケット・ユーザー体験を創出するコアメンバーとしてご活躍いただけます。 ■具体的な業務内容 ・新規サービス・事業アイデアの創出・仮説検証から、事業計画・プロダクト戦略の策定・推進 ・ユーザーヒアリングやマーケットリサーチ、データ分析にもとづく顧客課題の特定 ・UI/UX設計、要件定義、新機能企画・リリース・グロース施策のリード ・エンジニア/デザイナー/マーケター等チームとの協働によるプロダクト改善 ・KPI設計と進捗管理、サービスの品質・収益性最大化にむけたPDCA/ABテスト ・AI技術など最新技術のサービス導入・ビジネス活用促進 ■必須スキル・経験 ・Webサービス/ITプロダクトのPdMや新規事業開発経験(3年以上) ・0→1フェーズでの事業やサービス立ち上げ、グロース経験 ・データ分析や仮説検証を元にした戦略策定・意思決定力 ・マルチ部門の調整・プロジェクト推進スキル ・日本在住かつ日本語コミュニケーションネイティブ ■歓迎スキル・経験 ・UI/UXやユーザーグロース施策の設計・実装経験 ・BtoC・BtoB問わずサービス運営のリード経験 ・AIや新技術を活用したサービス企画・開発経験 ・経営視点での事業戦略・PL/KPIマネジメント経験 ■仕事の魅力 ・市場変化や技術進化に合わせ、裁量を持って0から新規サービスを創出する経験が得られます。 ・データやユーザーリサーチに基づいた実験と改善を高速で繰り返せる環境があります。 ・ランサーズグループの安定基盤とオープンな社風で、越境的なコラボレーションが推進されています。 ・グループ横断でAI・デジタル人材育成、新規ソリューション開発など複数事業に携わる機会があります。 ■開発カルチャー/体制 多様なバックグラウンドのPdM・エンジニア・デザイナー・マーケターが、スクラムをベースにフラットに意見し合う文化。技術選定やアーキテクチャ検討もPdMが主導的に関われます。AIや最新技術へのチャレンジ・勉強会・社外カンファレンス登壇も積極サポートします。 ■開発環境 ・バックエンド:PHP/Laravel、Node.jsなど ・フロントエンド:Vue.js, React ・インフラ:AWS(ECS Fargate等)、Terraform/Ansible ・データ分析:GA4、Redash、BigQuery ・その他:Github, Slack, Notion, Google Workspace ▼Lancers(ランサーズ) Advent Calendar 2024 https://qiita.com/advent-calendar/2024/lancers
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