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太陽光・風力など再生可能エネルギーの電気担当マネージャーを募集!

電気担当マネージャー
Mid-career

on 2025-06-16

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太陽光・風力など再生可能エネルギーの電気担当マネージャーを募集!

Mid-career
Mid-career

山崎 智広

株式会社アスソラにて、代表をしています。 脱炭素社会の実現に向け、新たに再生可能エネルギーの導入を目指す企業様を支援します。 再生可能エネルギーを最大限利用する未来を切り拓きたい。

中谷 優子

約10年間石油開発業界で戦略策定等を中心に担当したのち、再エネ×スタートアップのアスソラにやってきました!現在、経営企画室長として、コーポレート全般を担当しています。

上地 成就

学生時代から環境・エネルギー問題に関心を持ち、環境サークル、環境NGO、地熱発電の研究等に取り組みました。環境工学分野で博士号を取得後、再エネ事業会社で地熱発電と洋上風力のソーシング、屋根上太陽光・EV・蓄電池領域での新規事業開発等に取り組んできました。 趣味は自転車(ツーリング、レース観戦、MTB、ブルベ ...etc)

株式会社アスソラ's members

株式会社アスソラにて、代表をしています。 脱炭素社会の実現に向け、新たに再生可能エネルギーの導入を目指す企業様を支援します。 再生可能エネルギーを最大限利用する未来を切り拓きたい。

What we do

当社は「再生可能エネルギーをフル活用する」というミッションを掲げ、脱炭素社会の実現に向けて以下の事業を展開しています。 ①再生可能エネルギーの開発事業 コーポレートPPA(オフサイトPPA)という仕組みを通じて、脱炭素に取り組む法人のお客様へ再生可能エネルギーを供給しています。発電所の土地選定から、工事・運営まで、再生可能エネルギー開発に必要な工程を一貫して担うことで、電力需要家に対し迅速かつ経済的な事業からの再生可能エネルギーの供給を実現します。 更に、アスソラでは、農地の上部に太陽光発電設備を設置し、太陽光を農業生産と発電とで共有する営農型太陽光(ソーラーシェアリング)も推進しています。ソーラーシェアリング事業を通じ、再生可能エネルギーの拡大に加えて、農業の活性化にも貢献してまいります。 ②再生可能エネルギーの導入支援 脱炭素化の流れの中で、あらゆる企業が、再生可能エネルギーを導入し、利用することが求められています。アスソラは、エネルギーに関する専門知識・経験を活用し、各企業が持つ課題に真摯に取り組み、それぞれのニーズに合わせた再生可能エネルギー発電を導入できるよう支援します。 <実績> ・自社の遊休スペースを活用した太陽光発電の導入可能性調査 ・再生可能エネルギー事業への新規参入支援 ・お客様のリソースを活用した再生可能エネルギー関連分野での事業創出 ・再生可能エネルギープロジェクトの事業計画の策定 ・再生可能エネルギープロジェクトの実行支援(風力、地熱等) など ③再生可能エネルギーの利用最適化(系統用蓄電池の活用) 太陽光や風力などの再生可能エネルギーは、利用する資源に変動性があり、発電量も変動します。そのためアスソラでは、こうした変動を平準化し、効率的に活用するために系統用蓄電池の開発にも取り組んでいます。 将来的には、再生可能エネルギーによる発電事業と蓄電を組み合わせ、「再生可能エネルギーをフル活用できる世界」を目指しています。 ※コーポレートPPA…企業や自治体などの法人が発電事業者から自然エネルギーの電力を長期に購入する契約。法人が再エネ電力の拡大に貢献できる手段として世界各国で拡大している。
再生可能エネルギーの開発
再生可能エネルギー導入支援
代表取締役 山崎 智広

What we do

再生可能エネルギーの開発

再生可能エネルギー導入支援

当社は「再生可能エネルギーをフル活用する」というミッションを掲げ、脱炭素社会の実現に向けて以下の事業を展開しています。 ①再生可能エネルギーの開発事業 コーポレートPPA(オフサイトPPA)という仕組みを通じて、脱炭素に取り組む法人のお客様へ再生可能エネルギーを供給しています。発電所の土地選定から、工事・運営まで、再生可能エネルギー開発に必要な工程を一貫して担うことで、電力需要家に対し迅速かつ経済的な事業からの再生可能エネルギーの供給を実現します。 更に、アスソラでは、農地の上部に太陽光発電設備を設置し、太陽光を農業生産と発電とで共有する営農型太陽光(ソーラーシェアリング)も推進しています。ソーラーシェアリング事業を通じ、再生可能エネルギーの拡大に加えて、農業の活性化にも貢献してまいります。 ②再生可能エネルギーの導入支援 脱炭素化の流れの中で、あらゆる企業が、再生可能エネルギーを導入し、利用することが求められています。アスソラは、エネルギーに関する専門知識・経験を活用し、各企業が持つ課題に真摯に取り組み、それぞれのニーズに合わせた再生可能エネルギー発電を導入できるよう支援します。 <実績> ・自社の遊休スペースを活用した太陽光発電の導入可能性調査 ・再生可能エネルギー事業への新規参入支援 ・お客様のリソースを活用した再生可能エネルギー関連分野での事業創出 ・再生可能エネルギープロジェクトの事業計画の策定 ・再生可能エネルギープロジェクトの実行支援(風力、地熱等) など ③再生可能エネルギーの利用最適化(系統用蓄電池の活用) 太陽光や風力などの再生可能エネルギーは、利用する資源に変動性があり、発電量も変動します。そのためアスソラでは、こうした変動を平準化し、効率的に活用するために系統用蓄電池の開発にも取り組んでいます。 将来的には、再生可能エネルギーによる発電事業と蓄電を組み合わせ、「再生可能エネルギーをフル活用できる世界」を目指しています。 ※コーポレートPPA…企業や自治体などの法人が発電事業者から自然エネルギーの電力を長期に購入する契約。法人が再エネ電力の拡大に貢献できる手段として世界各国で拡大している。

Why we do

代表取締役 山崎 智広

私たちアスソラは、再生可能エネルギーで発電した電気を、必要な人に、最適なタイミングで、適正な価格で届けることで、国の支援だけに頼らない「自立した電源」として普及させたいと考えています。 これまで日本の再生可能エネルギーは、固定価格買取制度という政策の支えによって拡大してきました。しかし、2050年のカーボンニュートラル達成にはまだ道半ばであり、さらなる普及には「需要に基づく導入」が不可欠です。 一方で、企業の脱炭素経営に向けた取り組みは加速し、再生可能エネルギーを求める声は年々大きくなっています。アスソラはこうしたニーズを敏感にキャッチし、土地所有者とのマッチングを通じて、再生可能エネルギー(+蓄電)事業の開発や導入支援を推進していきます。 さらに、再生可能エネルギー事業は地域の資源を基盤として成り立つものです。私たちは地域の皆さまと共に歩みながら、事業を拡大し、持続可能な地球づくりに貢献していきます。

How we do

2022年に創業した当社のチームメンバーは現在20名弱。 コアメンバーには、 ・博士(工学)を取得後、再エネ事業会社で新規事業開発を経験した者 ・石油開発業界で戦略企画業務に従事していた者 ・十数年の不動産業経営の後、東日本大震災を受け、再エネ業界に転身、太陽光・バイオマス・蓄電池と広い再エネの知見を持つ者 ・再エネ業界で20年以上の経験があり、EPC・太陽光発電モジュールメーカー・商社・事業開発の経験を持つ者 ・青森県の農業協同組合にて経理業務や就農サポートに従事した者 など、エネルギーに深い知見を持つプロフェッショナル人材を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。メンバーの雇用形態や働き方は、正社員、インターン、時短勤務、業務委託などさまざまで、半数以上が地方や海外からリモートワークで仕事を進めています。 私たちは、「ないものを自分たちでつくり上げる」という気概のもと、主体的に考え行動する姿勢を大切にしています。新しい仲間にも、業界での知見や実績以上に、課題に対して前向きに取り組む力を期待しています。 当社の「再生可能エネルギーをフル活用する」というミッションに共感し、持続可能な地球をつくる一翼を担いたいという方は、ぜひ一緒に挑戦しましょう。

As a new team member

再生可能エネルギー発電所・系統用蓄電所の建設に向けた事業推進、EPCとの協議、施工監理をお任せします 【あなたに期待するミッション】 太陽光などの再生可能エネルギー発電所のプロジェクト全体を統括し、設計から運営まで高度な技術力で支えることです。発電所の設計や調達、施工監理から、維持管理まで幅広い業務に従事いただき、発電所の新規の開発、安定的な稼働、ひいては持続可能な社会の実現をリードしていただきます。 ■業務内容: 1)発電所の設計と技術協議 ・発電所の設計 ・EPC業者との協議 ・O&M業者との協議 ・電力会社との協議、資料作成 2)コスト管理と調達業務 ・各種調査の手配とコスト見積り ・調達業務(メーカー・設備の選定、交渉) 3)施工監理と保守計画 ・施工監理業務 ・運転・保守計画の策定・実施 4)各種折衝業務 ・行政提出書類の作成、許認可取得サポート ・地権者、自治体などプロジェクト関係者との協議・調整 5)その他の業務 後進育成や社内の仕組みづくりにご参画いただく可能性もございます。 今まで磨いてきたスキルを存分に発揮し、発電事業領域のプロフェッショナルとして裁量高くご活躍いただけるのが魅力です。少数精鋭のチームで仕事を進めるので、ご自身のスキルを発揮いただける環境です。 ■活躍できる環境: アスソラには現在17名のメンバーが在籍中。それぞれが専門分野を持ち、相互に支えあいながら働いています。スペシャリストとしての役割を全うしやすく、培ってきたノウハウや技術を発揮しやすい環境が魅力です。また、意思決定のスピードが早く、社員ひとりひとりに高い裁量が与えられているのも特徴。スムーズに仕事を進めることができます。 ■今後のキャリア: 今回はアスソラのコアメンバー採用です。当社の技術部門を一貫して担うポジションで、再生可能エネルギー事業を通じて社会に大きなインパクトを与える実感をいただけるものと思います。 ■リモートワークについて リモートワークを導入しているため、勤務地は不問です。Uターン・Iターン後の勤務開始を視野に入れている方も歓迎いたします。社員の中には東北や関西エリアでフルリモート勤務しているメンバーもおり、自由な働き方を実現できる環境です。 ※進行中のプロジェクト先への出張が定期的に発生します。 ■応募資格・条件 【必須条件】 再生可能エネルギーへの高い興味関心 課題解決に向け、主体的に行動できる チームで成果を上げることができる 発電所、変電所等の電気設備に関する設計・工事・運営等の実務経験 【歓迎する資格】 電気主任技術者(第1種~第3種) CADのご経験をお持ちの方 ※幹部登用の可能性があります
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    中谷 優子さんの性格タイプは「モチベーター」
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    中谷 優子経営企画室長
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