太陽光発電所（高圧・特別高圧）および系統用蓄電所の開発に向けて、土地の調査・協議から関係機関との調整・許認可取得まで、プロジェクトの実行フェーズを一貫してリードしていただきます。候補地選定からプロジェクト形成、事業化に至るまで、事業開発全体を推進するポジションです。 ■業務内容 01）開発候補地の選定・調査 ・再生可能エネルギー発電所の候補地に関する情報収集・現地調査 ・災害リスク、送電インフラ、法令上の制約等を踏まえた事業性評価 02）地権者・地元協議 ・候補地における地権者への訪問、土地活用の提案・関係構築 ・土地活用に関する契約協議・締結 03）関係機関との調整・許認可対応 ・自治体・電力会社・施工会社等のプロジェクト関係各社との連携 ・各種条例・制度に基づく開発計画の調整と許認可取得 04）開発プロジェクトの企画・計画立案 ・各候補地における再エネ事業の開発方針・推進計画の策定、実行 ・スケジュール、コスト等を見据えたプロジェクトマネジメント ・開発プロジェクト完了までの進捗管理 ■仕事の醍醐味 これまで使っていなかった土地を活用することで活用できていなかった資産が価値のあるものになった、時には合わせて土地相続の問題も整理できた、ということで、地権者の方からは非常に感謝されます。自治体としては、設備を設置し事業を行うことで、地域経済が活性化するほか、税収が増えることで喜ばれます。そこから生まれる信頼関係や地域と人との繋がりもこの仕事で得られる恩恵のひとつです。 それぞれの地域の特徴や雰囲気を知れること、何もなかった土地に新しい発電所が建つ喜びを感じられ、地域の方々や企業の役に立てることが大きなやりがいになります。 ■成長環境 アスソラには現在20名のメンバーが在籍中。業界未経験からスタートした社員もいます。再生可能エネルギーに関わる業界知識を習得しやすい文化や雰囲気が魅力の一つです。また、意思決定のスピードが早く、社員ひとりひとりに高い裁量が与えられているのも特徴です。 ■今後のキャリア ・事業をゼロから運転開始およびその後のオペレーションまで事業の一連の流れを知ることで、プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーの資質が養われる ・土地の取引、相続、国からの認可取得、土木建築、電気の知識が身に付く ※現在、当社で保有する発電容量を9MWを500MWまで増やしていく方針です。 ■リモートワークについて 本社は東京ですが、リモートワークも可能です。 社員の中には東北や関西、中国エリアでフルリモート勤務しているメンバーもおり、自由な働き方を実現できる環境です。 ※進行中のプロジェクト先への出張が定期的に発生します。 ■応募資格・条件 【必須条件】 ・北海道で勤務できる方 ・再生可能エネルギーへの高い興味関心がある方 ・課題解決に向けて、主体的・能動的に行動できる方 ・チームで成果を上げることができる方 ・ポジティブで前向きな方 ※未経験者の応募も歓迎いたします！ 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！