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新卒~第二新卒まで!スタートアップの社長直下で事業開発

確約 | 社長室配属
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on 2025-06-05

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新卒~第二新卒まで!スタートアップの社長直下で事業開発

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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Yuu Eto

2019年10月〜2020年6月 TikTok Creator Management team - ByteDance inc. TikTokのCreator Managementとして主にクリエイターのマネジメントや外部からクリエイターをリクルートする仕事をしています。 (現在、私が管理しているクリエイターは約120名を超え、インターンでは異例の総再生回数は1億5000万。外部のリクルートでは、TikTok史上初めてのプロ野球球アカウントである千葉ロッテマリーンズのアカウントや幻冬社の箕輪厚介、プロサッカー選手の那須大亮選手など、それら多くのアスリートや著名人のアカウント開設に成功。) 2018年4月〜2019年12月 TBSテレビ 「バース・デイ」「SASUKE」「プロ野球戦力外通告・クビを宣告された男達」など多くのスポーツ番組のADを担当。それらの番組での活躍が認められ、18年19年と2年連続でTBS社長特別賞を受賞。 2016年5月〜2019年4月 株式会社産業経済新聞社 サンケイスポーツ サンケイスポーツ 野球部として多くの記事の編集、紙面構成を担当。毎年 年始に発行される選手名鑑では1球団を任せられる。

僕、TikTokで起業します。- 江藤優

Yuu Eto's story

Masaya Asada

"本当に強い人は、本当に優しい人"

鈴木 祐美子

なんでもやる秘書です

株式会社OASIZ's members

2019年10月〜2020年6月 TikTok Creator Management team - ByteDance inc. TikTokのCreator Managementとして主にクリエイターのマネジメントや外部からクリエイターをリクルートする仕事をしています。 (現在、私が管理しているクリエイターは約120名を超え、インターンでは異例の総再生回数は1億5000万。外部のリクルートでは、TikTok史上初めてのプロ野球球アカウントである千葉ロッテマリーンズのアカウントや幻冬社の箕輪厚介、プロサッカー選手の那須大亮選手など、それら多くのアスリートや著名人のアカウント開設に成功。) ...

What we do

圧倒的実績を持つトップクリエイターと手掛けるTikTokのアカウント運用、クリエイティブ制作、インフルエンサーマーケティング事業等をメインに行っています。 ・2024年11月に国本帆高氏の90s1号投資事業有限責任組合、鈴木収氏の株式会社ゴーイングメリーよりプレシリーズAの追加調達を実施 ・2023年7月にSBIインベストメントからプレシリーズAの資金調達を実施 ・2022年11月に本田圭佑氏のKSK Angel Fund LLCらからシードラウンドの資金調達を実施 創業4年で、事業も組織も急成長しています! ▼実績 ・累計再生回数約41億回(コンサル案件含む) ・累計運用本数約2000本 【日本航空のTikTokアカウント運用実績】 ・運用開始後、初投稿から動画61本で総再生回数6,600万回 ・1動画あたりの平均再生回数が100万回 (2025年1月8日時点) 【ロート製薬のTikTokアカウントのアカウント運用実績】 ・運用開始後、初投稿から動画72本で総再生回数4,000万回 ・1動画あたりの平均再生回数が55万回 (2025年1月8日時点)

What we do

圧倒的実績を持つトップクリエイターと手掛けるTikTokのアカウント運用、クリエイティブ制作、インフルエンサーマーケティング事業等をメインに行っています。 ・2024年11月に国本帆高氏の90s1号投資事業有限責任組合、鈴木収氏の株式会社ゴーイングメリーよりプレシリーズAの追加調達を実施 ・2023年7月にSBIインベストメントからプレシリーズAの資金調達を実施 ・2022年11月に本田圭佑氏のKSK Angel Fund LLCらからシードラウンドの資金調達を実施 創業4年で、事業も組織も急成長しています! ▼実績 ・累計再生回数約41億回(コンサル案件含む) ・累計運用本数約2000本 【日本航空のTikTokアカウント運用実績】 ・運用開始後、初投稿から動画61本で総再生回数6,600万回 ・1動画あたりの平均再生回数が100万回 (2025年1月8日時点) 【ロート製薬のTikTokアカウントのアカウント運用実績】 ・運用開始後、初投稿から動画72本で総再生回数4,000万回 ・1動画あたりの平均再生回数が55万回 (2025年1月8日時点)

Why we do

■Mission “クリエイターの社会的価値を高める” OASIZは、圧倒的クリエイターファーストの信念のもと、今後クリエイターが日本の社会を引っ張る未来のために様々なプロジェクトを仕掛けています。既存の価値観に囚われず、恐れずにチャレンジし続け、クリエイターの社会的価値を高めるために活動していきます。 「クリエイターの社会的価値が低い」 という課題を幾度となく感じてきました。 100万人以上のフォロワーを持つクリエイターでさえ、稼げていない+社会からの信用があまりない。同世代でイケてるディレクターやエディターも平均賃金以下の報酬を受けている。 これらの課題を本気でどうにかしたい。 変えたい。 という思いからこのビジョンが生まれました。

How we do

■Z世代の優秀なメンバー CEOの江藤を中心に、20代前半のZ世代のメンバーを中心にチームを作っています。 そこに、RyuTricksなどのフォロワー100万人を超えるクリエイターが加わり、お互いの良さを生かすことで、最高のアウトプットを出しています。 TikTokが大好き、クリエイティブなことがやりたい、時代を変えていきたい、将来は経営者にといった方にはベストマッチな環境です。 ■VALUES ・圧倒的クリエイターファースト ・自分自身で考えて動く ・全員が経営者マインド ・Give精神 ・多角的視点を持つ

As a new team member

【概要】 いま社内には、「社長直下」で進んでいる複数の重要プロジェクトがあります。 これらは、未来の新規事業やナレッジ資産になる“種まき”フェーズにある一方で、属人的な運用やマンパワーの限界が課題となっています。 そこで今回、ビジネスとクリエイティブの両領域に関心があり、将来的には自走・推進できる人材を育成するために、新たな仲間を募集します。 このポジションは、社長の“秘書”ではなく、“右腕”としてあらゆる実務を通じて、プロジェクトマネジメント力や企画力を養える、次世代リーダーの育成枠です。 【主な業務内容】 ※ご志向に応じて、下記業務の一部からお任せしていきます まずは以下のような業務を中心にご担当いただきます ・社長直下プロジェクトの進行管理サポート ・会議同席、議事録作成、ToDo整理 ・インフルエンサー施策のやり取り、撮影調整 ・社内外のコミュニケーションハブ ・制作物の確認や納品支援 ・社内カルチャーやエンゲージメント向上の施策運営(希望に応じて) 【応募条件(ソフト面)】 ▼必須条件(ひとつでも該当すればOK) ・新卒〜社会人経験3年以内 ・ベンチャーでのインターンや学生団体等での実務経験 ・マルチタスクや情報整理が得意 ▼歓迎する人物像 ・SNSや動画コンテンツが好きな方 ・裏方も前線も両方経験したい方 ・将来的にPMやプロデューサーなど上流工程を目指したい方 ・スタートアップのスピード感にワクワクできる方 少しでも気になったら… まずはカジュアルにお話ししましょう! 「気になる」だけでのエントリーも歓迎です。あなたの挑戦をお待ちしています!
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    Founded on 10/2021

    21 members

    • Expanding business abroad/
    • Average age of employees in 20s/

    東京都渋谷区千駄ケ谷3丁目15-7 AMBRE3F・4F