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26卒|世界Top20企業の教育現場で、IT講師としてキャリアの第一歩を。

IT講師・技術教育エンジニア
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on 2025-06-03

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26卒|世界Top20企業の教育現場で、IT講師としてキャリアの第一歩を。

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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

榎本 春菜

Yoshihiro Numajiri

Yoshimura Azusa

はじめまして!トレノケート株式会社で人事採用担当をしています。 会社に素敵な仲間を増やすべく、日々奮闘しています! 一児の母として、時短勤務で働いています。 当社での多様な働き方、働きやすさ等も、興味を持っていただいたそこのあなたに!お伝えしていきたいです。 大切にしている言葉は「生きているということは「変化」すること」 ライフステージ、考え方、生きていると良くも悪くも「変化」が必ず訪れるけれど、 どんな瞬間もできれば楽しんで、変化を受け入れることができたら、と思っています。 プライベートでは、12歳のうさぎを飼っていて愛でています。

真庭 葵

慶應義塾大学卒業後、株式会社リクルートに入社。営業・クライアントサクセスを経験後、人事部に異動。 人事の魅力にはまり、現在は人材育成企業 トレノケートで人事企画の仕事をしています。 誰かの「やりたい」けど「できない」を「できる」に変える仕事をし続けたいと思っています。

What we do

私たちトレノケートは、法人向けのIT研修を専門とする “教えるプロ集団” です。 世界24の国と地域に事業を展開し、グローバルITトレーニング企業Top20に選出。AWS、Cisco、Microsoftなどから80回以上の受賞実績を誇ります。 募集するのは、2026年新卒入社のIT研修講師職。 企業の新入社員やIT担当者向けに、クラウド/ネットワーク/セキュリティなどの基礎~応用スキルを教える仕事です。
知識を届け、未来を拓く。学び合い、高め合う。人を育てる「講師」に挑戦してみませんか?
私たちトレノケートグループは、世界24の国と地域で事業を展開する「グローバルIT人材育成のリーディングカンパニー」です。
新人講師も、段階的にステップアップできる環境。
学ぶ人に“伝わる”瞬間が、成長のやりがいに。
「学び」が、人を変える瞬間に立ち会える。
伝える力も、ITスキルも、ゼロから育てる。

What we do

知識を届け、未来を拓く。学び合い、高め合う。人を育てる「講師」に挑戦してみませんか?

私たちトレノケートグループは、世界24の国と地域で事業を展開する「グローバルIT人材育成のリーディングカンパニー」です。

私たちトレノケートは、法人向けのIT研修を専門とする “教えるプロ集団” です。 世界24の国と地域に事業を展開し、グローバルITトレーニング企業Top20に選出。AWS、Cisco、Microsoftなどから80回以上の受賞実績を誇ります。 募集するのは、2026年新卒入社のIT研修講師職。 企業の新入社員やIT担当者向けに、クラウド/ネットワーク/セキュリティなどの基礎~応用スキルを教える仕事です。

Why we do

「学び」が、人を変える瞬間に立ち会える。

伝える力も、ITスキルも、ゼロから育てる。

私たちトレノケートは、"世界を変える「人」を育てる" というビジョンを掲げています。 テクノロジーが急速に進化する今、それを使いこなし、社会に価値をもたらすのは“人”の力。 だからこそ、私たちはITの技術だけでなく、それを伝え・活かし・広げていける人材を育てることに力を注いでいます。 特にいま、企業のDX化が進む一方で、それを支えるIT人材の育成は社会的な課題となっています。 “教える”ことを通じて、その成長の架け橋になれるのが、私たちの提供する研修であり、そしてIT講師という仕事です。 あなた自身が、最初のキャリアで「教える」という選択をすることで、 “誰かの成長を支える存在”でありながら、自分自身の成長も一気に加速できる。 そんなキャリアの始め方を、私たちは本気で応援します!

How we do

新人講師も、段階的にステップアップできる環境。

学ぶ人に“伝わる”瞬間が、成長のやりがいに。

トレノケートの講師職では、「教えること」を通じて成長していく文化があります。 入社後は、先輩たちがこれまで積み上げてきた研修プログラムをもとに、受講者にしっかりと知識を届けることからスタート。 講師デビューまでには、技術研修・模擬講義・OJTなどの育成プログラムを通じて、講師としての基礎力をじっくり養っていきます。 そして、経験を重ねるごとに、講義の進め方や伝え方に自分なりの工夫を加える余地が広がっていきます。 「この内容はこう伝えた方が伝わるかも」「順序を変えたらもっと理解されやすいかも」──そんな仮説を実践し、自分らしい“伝え方”を育てていけるのがこの仕事の面白さです。 また、受講者からの「現場ではどう使うんですか?」「今こんな課題があるんですが…」といった実務に直結した問いに向き合うことで、講師自身の技術理解も自然と深まっていきます。 「ただ教える」だけでは終わらない、教育を進化させる側になれる職場です!

As a new team member

今回募集するのは、2026年新卒入社のIT研修講師職です。 企業の新入社員やIT担当者に向けて、基礎ITスキルを、講義や、+実習形式で伝えていただきます。 ▼ 講師デビューするコースの一例(技術スキルもがっつり身につく!) ・コンピューターネットワーク基礎 ・Pythonプログラミング基礎 ・データベース入門 まずはベーシックな分野からスタート。 登壇経験や学びを重ねるごとに、クラウド・セキュリティ・自動化など担当できる領域を広げていくことで、自分自身の技術力も深まっていきます。 "教えることで、誰よりも理解が深まる"、それがこの仕事の醍醐味です。 ▍「講師」だからこそ得られる“+α”のスキルとは? ・ITスキルに加えて、講師という立場だからこそ磨けるスキルがあります。 ・相手に伝わる説明力・論理構成力 ・複数人を動かすファシリテーション・対話スキル ・教材設計を通じた構造化・編集スキル ・お客様の課題をくみ取る提案・営業同行力 ▶️ こうしたスキルは、エンジニアにもコンサルにも営業にも活きる “汎用性の高いビジネススキル”。 将来のキャリアの幅を広げる、確かな土台になります。 ▍文理問わず、成長できる育成環境 ・専門講師によるIT技術研修カリキュラム ・模擬登壇/フィードバック制度あり ・ロールモデルとなる先輩が伴走するOJT体制 ・講師登壇経験を積んだ先には、教材開発や研修設計、営業同行提案などにもチャレンジ可能! 文系や教育学部出身の先輩たちも、ここからIT講師として羽ばたいています。 ▍なぜ「講師」は、ファーストキャリアとしておすすめなのか? 「人に教える」という経験は、あなた自身の理解・スキル・思考力を飛躍的に高めてくれます。 さらに、講師という立場でお客様と接することで、提案・企画・設計・開発など、幅広い業務領域に関わる機会も。 講師は、『 "専門性" と "汎用性" 』の両方を磨ける職種です。 将来どの道に進んでも通用する力を、早い段階で身につけられるのが、この仕事の最大の魅力です! https://www.wantedly.com/companies/trainocate/post_articles/979847 ▍こんな方におすすめ ・教えること・人の成長を支える仕事にやりがいを感じる ・ITを学んでいる/学び始めたが、開発職以外の道も気になっている ・文系・教育学部出身で、独学でITを学び始めた ・将来はITスキルを活かして、教育・人材育成・提案に関わりたい 最後に... 「エンジニアになる」だけじゃない。 “教える”というキャリアの始め方がある。 世界トップクラスのIT教育の現場で、あなたのキャリアを一歩先から始めてみませんか? まずはカジュアルに、お話ししましょう。 エントリーをお待ちしています!
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