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動物病院の人材戦略パートナーとして課題解決に挑む!セールス大募集!

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Mid-career

on 2025-08-18

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動物病院の人材戦略パートナーとして課題解決に挑む!セールス大募集!

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Shin Nakatsugawa

元々は受託開発を行うSIerのエンジニアを29歳まで経験し、誰かのシステムを作るのではなく自分たちのシステムを作りたいと事業会社のエンジニアに転身。その後「ペットの家族化推進」をミッションとした株式会社TYLをCo-Founderとして立ち上げ、現在は取締役をしてます。社内での派閥は猫派。

Shuta Joboshi

つい最近まで本気でサッカーをやっており、現在は本気で『ペットの家族化』を目指してます! 大学卒業後ヨーロッパで2年6ヵ月サッカー選手として生活しており、引退2ヵ月後にエス・エム・エスに入社。 エス・エム・エス時代の直属の上司だったTYL創業者の金児の想いやビジョンに共感し、エス・エム・エスを退社。 2018年1月よりTYLに正式にジョインしました。現在は獣医師・動物看護師・トリマー向けの転職支援サービスで、キャリアアドバイザーをしております。現状のペット業界の雇用問題を改善し、ペット業界で働く人の環境が良くなる事を第一に考えております。 もちろん犬派です!!!

Masashi Murashima

大学卒業後、2017年4月株式会社レナウンに新卒入社。Aquascutaumへと配属 新宿伊勢丹・大丸東京での勤務 2020年10月株式会社TYLへジョイン 入社後∼現在に至るまでB2BのFSとして動物病院領域の採用ソリューション提供をメインに従事 HRサービス(広告/説明会/スカウト/コンサルティング/エージェント…etc)提供に携わる その後2022年にFS組織のLDを経験。2024年8月より採用事業部セールスグループのMGR 現在はFS/IS組織のマネジメント業務全般/法人営業を並行中 セールスとしての経験 └B2B:4年・B2C:3年 └有形・無形・プロダクトセリング・ソリューションセリング

長谷川裕

Yutaka Hasegawa|TYL CO., LTD / Human Resources and PR Promotion Manager 2008年に新卒として株式会社コナカに入社。 3年目でトップセールスを経験。その後、株式会社光通信で人事にキャリアチェンジし、採用から研修、制度設計、労務管理など人事全般を経験。 飲食店向けプラットフォームを運営する株式会社ジンユウでの人事・管理部を経て、2019年9月、株式会社ギャプライズに参画。 HR広報推進室として採用と育成、制度企画を主に担当。2022年10月、株式会社TYLに参画。 特にセクションは関係なく『やります、やれます、やらせてください』の精神で、人事のことでもそれ以外でも動きます。

株式会社TYL's members

元々は受託開発を行うSIerのエンジニアを29歳まで経験し、誰かのシステムを作るのではなく自分たちのシステムを作りたいと事業会社のエンジニアに転身。その後「ペットの家族化推進」をミッションとした株式会社TYLをCo-Founderとして立ち上げ、現在は取締役をしてます。社内での派閥は猫派。

What we do

<ミッション:ペットの家族化推進> 株式会社TYLは、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。 ペットの家族化が推進されると、ペットおよび飼い主の幸せが実現できると考えております。 ミッション実現のために、事業の領域を ■キャリア事業(ペット業界で働く方向けのキャリアサービス) ■経営サポート事業(ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援サービス) ■ヘルスケアサービス事業(飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療・ライフスタイルに関わるもの) の3つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。 <サービス内容> ①キャリア事業 ・獣医師の転職に特化した転職支援サービス「ベットエージェント」 ・動物看護師の転職に特化した転職支援サービス「ペットナースエージェント」 ・トリマーの転職に特化した転職支援サービス「トリマーエージェント」 ・農業 / 牧場への就業に特化した転職支援サービス「ファームエージェント」 ・鮮魚・食肉の食品加工に特化した転職支援サービス「ミールエージェント」 ・動物ペット業界に専門特化した求人サイト「アニマルジョブ」 ・ペット業界従事者の為の合同就職説明会「アニマルジョブフェスタ」 ②経営サポート事業 ・動物病院・ペットサロンでのペット向け商品の広告サービス「HearPet」 ・動物病院専門の採用サイト制作サービス「アニプロ」 ・獣医師・トリマー・動物看護師によるリサーチ・製品レコメンドサービス「Vet‘s Survey」 ③ヘルスケアサービス事業 ・動物病院を怖がるペットや、コロナ禍で密を避けたい飼い主様に、ご自宅で安心な診察・治療を提供する往診専門動物病院「アニホック」 ・ペットのお困りごとを解決する24時間のオンライン診療サービス「ペットオンラインコンシェルジュ」 など、さまざまなサービスを展開しております! 詳しくはこちら▷▷https://pet-tyl.co.jp/service
当社が大切にしているのはチームプレイ。業界の知識がなくてもチームの先輩が丁寧に仕事を教えます。
顧客に価値提供をするための施策を考えて行動を徹底しています。
経験豊富な社員だけでなく、異業種からの転職組もいます。新しい事に挑戦し、素直に学んでいく意欲のある方にはピッタリな環境です。
仲間を尊重する文化があり、立場・年齢・社歴関係なくフラットな雰囲気です。
「ペットと飼い主およびペットにまつわる全ての人々の幸せに貢献する」――そんな想いを掲げ2017年8月に設立しました。
ビジネス的にも強いプレイヤーが少ないからこそ、チャレンジする価値は大きいと思っています。

What we do

当社が大切にしているのはチームプレイ。業界の知識がなくてもチームの先輩が丁寧に仕事を教えます。

顧客に価値提供をするための施策を考えて行動を徹底しています。

<ミッション:ペットの家族化推進> 株式会社TYLは、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。 ペットの家族化が推進されると、ペットおよび飼い主の幸せが実現できると考えております。 ミッション実現のために、事業の領域を ■キャリア事業(ペット業界で働く方向けのキャリアサービス) ■経営サポート事業(ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援サービス) ■ヘルスケアサービス事業(飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療・ライフスタイルに関わるもの) の3つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。 <サービス内容> ①キャリア事業 ・獣医師の転職に特化した転職支援サービス「ベットエージェント」 ・動物看護師の転職に特化した転職支援サービス「ペットナースエージェント」 ・トリマーの転職に特化した転職支援サービス「トリマーエージェント」 ・農業 / 牧場への就業に特化した転職支援サービス「ファームエージェント」 ・鮮魚・食肉の食品加工に特化した転職支援サービス「ミールエージェント」 ・動物ペット業界に専門特化した求人サイト「アニマルジョブ」 ・ペット業界従事者の為の合同就職説明会「アニマルジョブフェスタ」 ②経営サポート事業 ・動物病院・ペットサロンでのペット向け商品の広告サービス「HearPet」 ・動物病院専門の採用サイト制作サービス「アニプロ」 ・獣医師・トリマー・動物看護師によるリサーチ・製品レコメンドサービス「Vet‘s Survey」 ③ヘルスケアサービス事業 ・動物病院を怖がるペットや、コロナ禍で密を避けたい飼い主様に、ご自宅で安心な診察・治療を提供する往診専門動物病院「アニホック」 ・ペットのお困りごとを解決する24時間のオンライン診療サービス「ペットオンラインコンシェルジュ」 など、さまざまなサービスを展開しております! 詳しくはこちら▷▷https://pet-tyl.co.jp/service

Why we do

「ペットと飼い主およびペットにまつわる全ての人々の幸せに貢献する」――そんな想いを掲げ2017年8月に設立しました。

ビジネス的にも強いプレイヤーが少ないからこそ、チャレンジする価値は大きいと思っています。

ペットと飼い主の関係は近年変わりつつあり、”ペットも家族”という考え方が広まってきました。 しかし、ペットと飼い主は人間の家族と同じように生活ができているでしょうか? 例えば、ペットと住むことや一緒に外出することには制限があったり、動物病院やペット保険を含む動物の医療体制はまだまだ整っていません。他にもペットの生体販売やペット関連サービスの運営が脆弱であったりと飼い主の意識は変わっていても、周辺環境には課題が多くあります。 私たちTYLはペットと飼い主が人間同様、本当の家族として共に幸せに暮らせる世の中になるように、これらの課題を解決するビジネスを生み出し、事業運営をおこなうことでペットの家族化推進に貢献してまいります。

How we do

経験豊富な社員だけでなく、異業種からの転職組もいます。新しい事に挑戦し、素直に学んでいく意欲のある方にはピッタリな環境です。

仲間を尊重する文化があり、立場・年齢・社歴関係なくフラットな雰囲気です。

”やるかやらないかはチャレンジしてから” できるできないではなく、チャレンジしてやるかやらないかを考えるということを軸に思いつくことはどんどんやってみています。そのため、事業の生まれるスピード感は圧倒的に早く、創業9年で約17個のサービスを展開しております。 ”強固で素敵な会社にしよう” 仲間を尊重する文化が根付いており、立場や年齢、職歴に関係なくフラットな雰囲気を大切にしています。社内にはどんな関係性であっても丁寧語で話すルールがあり、メンバーにリスペクトを欠かしていません。それぞれの価値観や考えを理解することでより強固な関係性を築くことができ、それが”素敵な会社作り”にも繋がると思っています。 “生産性と成果、二兎を追う” TYLでは決められた時間で最大限のパフォーマンスにこだわりながら情熱・能力・効率を向上させ、アウトプット(=成果)を高め続けます。 “顧客ファーストで考える” 顧客の課題解決に貢献できるようなサービス作りにこだわることが、サービスを選ばれ続けられること、最終的に”ペットの家族化推進”というミッションを達成することに繋がります。どの業務においても顧客への貢献を常に考えることで会社が同じ方向を向き、目的実現ができると考えています。

As a new team member

【仕事内容】 主に動物病院を顧客として、弊社が展開している新規サービス「HR支援コンサルティングサービス」のセールスを担当していただきます。動物病院のHRパートナーとして採用(計画設計から人材確保)をはじめ、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援、さらには売上拡大など経営課題にも共に対峙し、永続的なビジネスパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。 新規サービスかつ少数精鋭の組織のため、今後の機能拡大・改善に顧客はもちろん自身の声を反映することができます。また、他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱いながら、顧客の真の課題解決に向き合うことができます。 具体的には… ・商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談 ・採用課題、要望、ニーズのヒアリング ・課題に対しての最適な提案内容の選定 ・決裁者(主に動物病院の院長)へのプレゼン ・初期商談 〜 提案 〜 受注 ・受注後の求人作成担当との連携 ・顧客とのリレーション構築 ・顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発 などの業務をおこなっていただきます。 私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、現在までに展開しているサービスの拡大や改善をしたい人、それだけでなく新しい分野への挑戦をしてみたい人、将来的に事業に責任を担いたいという想いを持っている人、ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。 ★主な取り扱いサービス アニマルジョブ:業界最大級の獣医師・動物看護師・トリマー・ペットシッターの転職サイト アニマルジョブフェスタ:ペット業界従事者のための合同就職説明会イベント アニマルジョブ学生版:動物医療 / ペット美容業界の就職情報誌・Webサイト(アニマルジョブの学生版) 畜産ジョブ:畜産業界に専門特化した転職サイト 畜産ジョブフェスタ:畜産業界に専門特化した合同就職説明会イベント 畜産ジョブプラス:畜産業界に専門特化したSNS採用コンサルティング ※詳細情報は弊社HPからサービス一覧をご確認くださいませ。 【ポジションの魅力】 ・ただ単に商材を売るだけの営業ではなく、顧客が成功するための課題解決に携わることができます。 ・事業やサービスが成長していく過程で、自身の発した意見や、サービスの改善案が取り入れられる機会が多いです。 ・顧客の成功に向けて自身の考えや意見が求められるため、当事者意識を持って、事業やサービスに関わっていくことができます。 ・ベンチャーのスピード感と、社会性の高い事業領域の両方を兼ね備えた環境で働くことができます。 【求める人物像】 ・顧客に深く入り込み、経営課題まで踏み込んだ提案をしたい人 ・採用や組織、人材領域に関心があり、企画提案型の営業経験を活かしたい人 ・課題を特定し、ゼロからソリューションを設計する力を身につけたい人 ・少数精鋭のチームで裁量を持って働きたい人 ・社会性・成長性の高い「ペット×HR」領域で事業づくりに携わりたい人 【必須スキル】 ・無形商材の法人営業経験3年以上 【歓迎スキル】 ・課題解決型(パッケージ化されていない)の営業経験の中で自信を持って「得意」と言えることがある、または大きな成果を出した経験がある ・企画提案し実行までやりきった経験 ・PDCAサイクルを回し、継続的な業務改善をおこなった経験 ・人材紹介会社における営業経験 ・コンサルティング会社における営業経験
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