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長谷川裕

株式会社ギャプライズ / HR推進室 室長

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やるか絶対やるかの選択肢が人を強くする

Yutaka Hasegawa｜Gaprise Inc. / HR

In the future

Ambition

In the future

■やってみたいこと 同じ志や価値観を持つ人と出会いたい！ そんな人たちと大きく難しいことにチャレンジしていきたい！

Sept 2019
-
Present

株式会社ギャプライズ

1 year

HR推進室 室長
Present

Sept 2019 -

Present

・新卒・キャリア採用の設計および運用 ・オンボーディングプログラムの構築および運用 ・人事制度の構築および運用 ・HRブランディング施策の企画および運用 ・その他人的資源の活用施策の企画および設計 などなど色んな事をやってます！

【20新卒インタビュー】インターンからそのまま入社。自分を育ててくれた方々に、「下から突き上げる」という恩返しをしたい。

Jan 2021

【20新卒インタビュー】インターンからそのまま入社。自分を育ててくれた方々に、「下から突き上げる」という恩返しをしたい。

Jan 2021

【20新卒インタビュー】「新卒×ママ」の社内プロジェクト立ち上げ。大好きなギャプライズに「褒める文化」を浸透させたい。

Jan 2021

【20新卒インタビュー】「新卒×ママ」の社内プロジェクト立ち上げ。大好きなギャプライズに「褒める文化」を浸透させたい。

Jan 2021

先月のギャプライズ ～Monthly Report 2020.12～

Jan 2021

先月のギャプライズ ～Monthly Report 2020.12～

Jan 2021

ギャプライズの経営理念をリニューアルしました！

Dec 2020

ギャプライズの経営理念をリニューアルしました！

Dec 2020

【社員インタビュー】デジタルで世界を変えていきたい。世界最先端BIツールを新たに日本に広めるべく、誰も知らない答えを求め続ける。

Dec 2020

【社員インタビュー】デジタルで世界を変えていきたい。世界最先端BIツールを新たに日本に広めるべく、誰も知らない答えを求め続ける。

Dec 2020

先月のギャプライズ ～Monthly Report 2020.11～

Dec 2020

先月のギャプライズ ～Monthly Report 2020.11～

Dec 2020

【デジタル広告事業部・社員インタビュー】業界未経験からジョイン、入社1年で四半期MVPへ。仲間を信頼し高め合う、理想だった環境で成長し続ける。

Nov 2020

【デジタル広告事業部・社員インタビュー】業界未経験からジョイン、入社1年で四半期MVPへ。仲間を信頼し高め合う、理想だった環境で成長し続ける。

Nov 2020

先月のギャプライズ ～Monthly Report 2020.10～

Nov 2020

先月のギャプライズ ～Monthly Report 2020.10～

Nov 2020

【セールスマネージャーインタビュー】ギャプライズは「世界の当たり前を変えていく」企業。様々なことにチャレンジし、“何かを成し遂げた証”を残したい。

Oct 2020

【セールスマネージャーインタビュー】ギャプライズは「世界の当たり前を変えていく」企業。様々なことにチャレンジし、“何かを成し遂げた証”を残したい。

Oct 2020

先月のギャプライズ ～Monthly Report 2020.09～

Oct 2020

先月のギャプライズ ～Monthly Report 2020.09～

Oct 2020

【パートナーインタビュー】3年以上ギャプライズを担当している転職エージェントが語る。「ギャプライズ様の内定承諾率は90％超え。一般的な企業様の約2倍です。」

Sept 2020

【パートナーインタビュー】3年以上ギャプライズを担当している転職エージェントが語る。「ギャプライズ様の内定承諾率は90％超え。一般的な企業様の約2倍です。」

Sept 2020

【カスタマーサクセスインタビュー】“世界最先端のツールを10以上も取り扱う”唯一無二の魅力に惹かれて入社。「ギャプライズはこれから飛躍的に成長する会社です」

Sept 2020

【カスタマーサクセスインタビュー】“世界最先端のツールを10以上も取り扱う”唯一無二の魅力に惹かれて入社。「ギャプライズはこれから飛躍的に成長する会社です」

Sept 2020

先月のギャプライズ ～Monthly Report 2020.08～

Sept 2020

先月のギャプライズ ～Monthly Report 2020.08～

Sept 2020

【インサイドセールスマネージャーインタビュー】業界・職種未経験から、マネージャーとしてチームの土台を作る存在に。「ギャプライズは“ずっと働き続けたい”と思える会社です」

Sept 2020

【インサイドセールスマネージャーインタビュー】業界・職種未経験から、マネージャーとしてチームの土台を作る存在に。「ギャプライズは“ずっと働き続けたい”と思える会社です」

Sept 2020

【パートナーインタビュー】3年以上ギャプライズを担当している転職エージェントが語る。「ギャプライズは裁量の大きな会社」「フィットするのは自走できる人材」

Aug 2020

【パートナーインタビュー】3年以上ギャプライズを担当している転職エージェントが語る。「ギャプライズは裁量の大きな会社」「フィットするのは自走できる人材」

Aug 2020

【バックオフィスインタビュー】1,500名規模の企業から、“攻めのバックオフィス”ギャプライズに転職したワケは「大きな仕事を担当できるチャンスがあると思った」「一人ひとりが裁量を持ち、全体に目を向けることができる環境」

July 2020

【バックオフィスインタビュー】1,500名規模の企業から、“攻めのバックオフィス”ギャプライズに転職したワケは「大きな仕事を担当できるチャンスがあると思った」「一人ひとりが裁量を持ち、全体に目を向けることができる環境」

July 2020

「#新しい就活様式をはじめよう」プロジェクトに賛同します！

July 2020

「#新しい就活様式をはじめよう」プロジェクトに賛同します！

July 2020

【マーケティンググループインタビュー】私たちがこの仕事を続ける理由は「お客様の力になれたことを知る瞬間があるから」「信頼できる仲間がいるから」

July 2020

【マーケティンググループインタビュー】私たちがこの仕事を続ける理由は「お客様の力になれたことを知る瞬間があるから」「信頼できる仲間がいるから」

July 2020

【社員インタビュー】新卒2年目でプロジェクト総合担当に大抜擢されたワケは「やりたいと鬱陶しいくらい言い続けていたこと」「積極性と行動力さえあれば、チャンスを掴める環境」

June 2020

【社員インタビュー】新卒2年目でプロジェクト総合担当に大抜擢されたワケは「やりたいと鬱陶しいくらい言い続けていたこと」「積極性と行動力さえあれば、チャンスを掴める環境」

June 2020

ギャプライズのコーポレートサイトが新しくなりました！

June 2020

ギャプライズのコーポレートサイトが新しくなりました！

June 2020

【カスタマーサクセスインタビュー】四半期MVPを受賞できたワケは「お客様に遠慮するのをやめたこと」「業務改善をきっかけに仕事がすごく好きになったこと」

May 2020

【カスタマーサクセスインタビュー】四半期MVPを受賞できたワケは「お客様に遠慮するのをやめたこと」「業務改善をきっかけに仕事がすごく好きになったこと」

May 2020

ギャプライズ式リモートワークはじめました。

Apr 2020

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Apr 2020

【開催レポート】第16期３Q全体報告会をオンラインで実施しました！

Apr 2020

【開催レポート】第16期３Q全体報告会をオンラインで実施しました！

Apr 2020

【CFOインタビュー】過渡期のフェーズで入社する魅力とは？――「自分を変えることができる環境がある」「切磋琢磨しながら成長することができる」

Mar 2020

【CFOインタビュー】過渡期のフェーズで入社する魅力とは？――「自分を変えることができる環境がある」「切磋琢磨しながら成長することができる」

Mar 2020

【入社直前！2020新卒内定者座談会】「就職活動はどうだった……？」――ギャプライズに決めた理由と想いについて、内定者4人に本音を聞いてみた！

Mar 2020

【入社直前！2020新卒内定者座談会】「就職活動はどうだった……？」――ギャプライズに決めた理由と想いについて、内定者4人に本音を聞いてみた！

Mar 2020

【コンサルティング部インタビュー】「他にはないユニークなデータ」と「ABテスト年間1,600本の圧倒的な経験に裏付けされたナレッジ」――部長が語るコンサルティング部の強みとは？（その１）

Mar 2020

【コンサルティング部インタビュー】「他にはないユニークなデータ」と「ABテスト年間1,600本の圧倒的な経験に裏付けされたナレッジ」――部長が語るコンサルティング部の強みとは？（その１）

Mar 2020

【コンサルティング部インタビュー】“変化に寛容”なギャプライズで長年変わらないものとは？――「顧客の成果にコミットしていること」（その2）

Mar 2020

【コンサルティング部インタビュー】“変化に寛容”なギャプライズで長年変わらないものとは？――「顧客の成果にコミットしていること」（その2）

Mar 2020

【カスタマーサクセスマネージャーインタビュー】ギャプライズ最大の魅力は「優秀なメンバー」「風通しの良さ」「何でもチャレンジできる土壌」

Feb 2020

【カスタマーサクセスマネージャーインタビュー】ギャプライズ最大の魅力は「優秀なメンバー」「風通しの良さ」「何でもチャレンジできる土壌」

Feb 2020

【Gaprise CRO Meetup】初開催！Webマーケタートークセッション＆交流会を実施しました！

Feb 2020

【Gaprise CRO Meetup】初開催！Webマーケタートークセッション＆交流会を実施しました！

Feb 2020

【COOインタビュー】――ギャプライズ最大の魅力は「グローバルにスタートアップの最前線を体感できること」（その2）

Feb 2020

【COOインタビュー】――ギャプライズ最大の魅力は「グローバルにスタートアップの最前線を体感できること」（その2）

Feb 2020

【バックオフィスインタビュー】上場準備中のフェーズにおいて「自分自身の成長が会社の成長につながる」と実感

Feb 2020

【バックオフィスインタビュー】上場準備中のフェーズにおいて「自分自身の成長が会社の成長につながる」と実感

Feb 2020

【COOインタビュー】――「継続的に収益が出るビジネスモデルを作りたい」というシンプルなモチベーションで、プランナーから事業部立ち上げ、そしてCOOへ（その１）

Jan 2020

【COOインタビュー】――「継続的に収益が出るビジネスモデルを作りたい」というシンプルなモチベーションで、プランナーから事業部立ち上げ、そしてCOOへ（その１）

Jan 2020

【バックオフィス座談会】“日本最高のバックオフィス”として、「ギャプライズで一生働きたい」と思えるような福利厚生を推進していきたい

Dec 2019

【バックオフィス座談会】“日本最高のバックオフィス”として、「ギャプライズで一生働きたい」と思えるような福利厚生を推進していきたい

Dec 2019

【デジタル広告事業部・社員インタビュー】“ギャプライズを一番愛している社員”だと自負する運用型広告スペシャリストに聞いた！――「こんなに成長環境が整っている会社は他にない」

Dec 2019

【デジタル広告事業部・社員インタビュー】“ギャプライズを一番愛している社員”だと自負する運用型広告スペシャリストに聞いた！――「こんなに成長環境が整っている会社は他にない」

Dec 2019

【デジタル広告事業部インタビュー】プロフェッショナルに囲まれた仕事環境でスキルアップ――「お客様のために、運用もソリューションもできる運用者を目指していきたい」

Nov 2019

【デジタル広告事業部インタビュー】プロフェッショナルに囲まれた仕事環境でスキルアップ――「お客様のために、運用もソリューションもできる運用者を目指していきたい」

Nov 2019

【CEOインタビュー】――使命は「メンバーが刺激を与え合い、成長し続けられる環境づくり」（その2）

Nov 2019

【CEOインタビュー】――使命は「メンバーが刺激を与え合い、成長し続けられる環境づくり」（その2）

Nov 2019

【CEOインタビュー】――「社会的価値を生み出すこと」を、”四方よし”の理念で追求（その１）

Oct 2019

【CEOインタビュー】――「社会的価値を生み出すこと」を、”四方よし”の理念で追求（その１）

Oct 2019

【CEOインタビュー】――「社会的価値を生み出すこと」を、”四方よし”の理念で追求（その１）

Oct 2019

【CEOインタビュー】――「社会的価値を生み出すこと」を、”四方よし”の理念で追求（その１）

Oct 2019

【COOインタビュー】――ギャプライズ最大の魅力は「グローバルにスタートアップの最前線を体感できること」（その2）

Feb 2020

【COOインタビュー】――ギャプライズ最大の魅力は「グローバルにスタートアップの最前線を体感できること」（その2）

Feb 2020

【開催レポート】第16期３Q全体報告会をオンラインで実施しました！

Apr 2020

【開催レポート】第16期３Q全体報告会をオンラインで実施しました！

Apr 2020

【コンサルティング部インタビュー】“変化に寛容”なギャプライズで長年変わらないものとは？――「顧客の成果にコミットしていること」（その2）

Mar 2020

【コンサルティング部インタビュー】“変化に寛容”なギャプライズで長年変わらないものとは？――「顧客の成果にコミットしていること」（その2）

Mar 2020

ギャプライズ式リモートワークはじめました。

Apr 2020

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Apr 2020

【デジタル広告事業部・社員インタビュー】“ギャプライズを一番愛している社員”だと自負する運用型広告スペシャリストに聞いた！――「こんなに成長環境が整っている会社は他にない」

Dec 2019

【デジタル広告事業部・社員インタビュー】“ギャプライズを一番愛している社員”だと自負する運用型広告スペシャリストに聞いた！――「こんなに成長環境が整っている会社は他にない」

Dec 2019

【カスタマーサクセスインタビュー】四半期MVPを受賞できたワケは「お客様に遠慮するのをやめたこと」「業務改善をきっかけに仕事がすごく好きになったこと」

May 2020

【カスタマーサクセスインタビュー】四半期MVPを受賞できたワケは「お客様に遠慮するのをやめたこと」「業務改善をきっかけに仕事がすごく好きになったこと」

May 2020

【CEOインタビュー】――使命は「メンバーが刺激を与え合い、成長し続けられる環境づくり」（その2）

Nov 2019

【CEOインタビュー】――使命は「メンバーが刺激を与え合い、成長し続けられる環境づくり」（その2）

Nov 2019

【Gaprise CRO Meetup】初開催！Webマーケタートークセッション＆交流会を実施しました！

Feb 2020

【Gaprise CRO Meetup】初開催！Webマーケタートークセッション＆交流会を実施しました！

Feb 2020

【入社直前！2020新卒内定者座談会】「就職活動はどうだった……？」――ギャプライズに決めた理由と想いについて、内定者4人に本音を聞いてみた！

Mar 2020

【入社直前！2020新卒内定者座談会】「就職活動はどうだった……？」――ギャプライズに決めた理由と想いについて、内定者4人に本音を聞いてみた！

Mar 2020

【バックオフィス座談会】“日本最高のバックオフィス”として、「ギャプライズで一生働きたい」と思えるような福利厚生を推進していきたい

Dec 2019

【バックオフィス座談会】“日本最高のバックオフィス”として、「ギャプライズで一生働きたい」と思えるような福利厚生を推進していきたい

Dec 2019

【カスタマーサクセスマネージャーインタビュー】ギャプライズ最大の魅力は「優秀なメンバー」「風通しの良さ」「何でもチャレンジできる土壌」

Feb 2020

【カスタマーサクセスマネージャーインタビュー】ギャプライズ最大の魅力は「優秀なメンバー」「風通しの良さ」「何でもチャレンジできる土壌」

Feb 2020

【COOインタビュー】――「継続的に収益が出るビジネスモデルを作りたい」というシンプルなモチベーションで、プランナーから事業部立ち上げ、そしてCOOへ（その１）

Jan 2020

【COOインタビュー】――「継続的に収益が出るビジネスモデルを作りたい」というシンプルなモチベーションで、プランナーから事業部立ち上げ、そしてCOOへ（その１）

Jan 2020

【デジタル広告事業部・対談インタビュー】プロフェッショナルに囲まれた仕事環境でスキルアップ――「お客様のために、運用もソリューションもできる運用者を目指していきたい」

Nov 2019

【デジタル広告事業部・対談インタビュー】プロフェッショナルに囲まれた仕事環境でスキルアップ――「お客様のために、運用もソリューションもできる運用者を目指していきたい」

Nov 2019

【コンサルティング部インタビュー】「他にはないユニークなデータ」と「ABテスト年間1,600本の圧倒的な経験に裏付けされたナレッジ」――部長が語るコンサルティング部の強みとは？（その１）

Mar 2020

【コンサルティング部インタビュー】「他にはないユニークなデータ」と「ABテスト年間1,600本の圧倒的な経験に裏付けされたナレッジ」――部長が語るコンサルティング部の強みとは？（その１）

Mar 2020

【CFOインタビュー】過渡期のフェーズで入社する魅力とは？――「自分を変えることができる環境がある」「切磋琢磨しながら成長することができる」

Mar 2020

【CFOインタビュー】過渡期のフェーズで入社する魅力とは？――「自分を変えることができる環境がある」「切磋琢磨しながら成長することができる」

Mar 2020

【バックオフィスインタビュー】上場準備中のフェーズにおいて「自分自身の成長が会社の成長につながる」と実感

Feb 2020

【バックオフィスインタビュー】上場準備中のフェーズにおいて「自分自身の成長が会社の成長につながる」と実感

Feb 2020

Oct 2018
-
Aug 2019

株式会社ジンユウ

1 year

経営管理部 マネージャー

Oct 2018 - Aug 2019

Oct 2017
-
Sept 2018

INEST株式会社

1 year

取締役管理本部長

Oct 2017 - Sept 2018

June 2013
-
Sept 2018

株式会社光通信

6 years

EPARK事業本部 副統轄

June 2013 - Sept 2018

Apr 2008
-
May 2013

株式会社コナカ

6 years

KONAKA THE FLAG SHIMBASHI マネージャー

Apr 2008 - May 2013

Mar 2008

国士舘大学

政経学部政治学科

Mar 2008

政経学部政治学科専攻 現代社会のあり方を政治を中心に学ぶ。 政治は統治や外交の基本として、国と国の関係、そして国内、地方と、人間の生活と切っても切れないもの。政治行政学科では国際政治、国内政治、地方政治など、政治の各局面をトータルに学びました。

Skills and qualities

人事

0

何でも屋

0

立ち上げ

0

ボケ

0

ツッコミ

0

Publications

【20新卒インタビュー】インターンからそのまま入社。自分を育ててくれた方々に、「下から突き上げる」という恩返しをしたい。

Jan 2021

【20新卒インタビュー】「新卒×ママ」の社内プロジェクト立ち上げ。大好きなギャプライズに「褒める文化」を浸透させたい。

Jan 2021

先月のギャプライズ ～Monthly Report 2020.12～

Jan 2021

ギャプライズの経営理念をリニューアルしました！

Dec 2020

【社員インタビュー】デジタルで世界を変えていきたい。世界最先端BIツールを新たに日本に広めるべく、誰も知らない答えを求め続ける。

Dec 2020

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Awards and Certifications

秘書技能検定2級

July 2007

普通自動車免許一種

Sept 2006

剣道三段

Feb 2004

Languages

Japanese - Native