長谷川裕
株式会社ギャプライズ / HR広報推進室 室長
未来
この先やってみたいこと
未来
■やってみたいこと 同じ志や価値観を持つ人と出会いたい！ そんな人たちと大きく難しいことにチャレンジしていきたい！
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現在
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株式会社ギャプライズ
HR広報推進室 室長現在
2022年 -
・新卒・キャリア採用の設計および運用 ・オンボーディングプログラムの構築および運用 ・人事制度の構築および運用 ・HRブランディング施策の企画および運用 ・その他人的資源の活用施策の企画および設計 などなど色んな事をやってます！
HR推進室 室長
2019年9月
・新卒・キャリア採用の設計および運用 ・オンボーディングプログラムの構築および運用 ・人事制度の構築および運用 ・HRブランディング施策の企画および運用 ・その他人的資源の活用施策の企画および設計 などなど色んな事をやってます！
【インサイドセールスマネージャーインタビュー】業界・職種未経験から、マネージャーとしてチームの土台を作る存在に。「ギャプライズは“ずっと働き続けたい”と思える会社です」
2020年9月
【バックオフィスインタビュー】1,500名規模の企業から、“攻めのバックオフィス”ギャプライズに転職したワケは「大きな仕事を担当できるチャンスがあると思った」「一人ひとりが裁量を持ち、全体に目を向けることができる環境」
2020年7月
【社員インタビュー】新卒2年目でプロジェクト総合担当に大抜擢されたワケは「やりたいと鬱陶しいくらい言い続けていたこと」「積極性と行動力さえあれば、チャンスを掴める環境」
2020年6月
【コンサルティング部インタビュー】「他にはないユニークなデータ」と「ABテスト年間1,600本の圧倒的な経験に裏付けされたナレッジ」――部長が語るコンサルティング部の強みとは？（その１）
2020年3月
【デジタル広告事業部・社員インタビュー】“ギャプライズを一番愛している社員”だと自負する運用型広告スペシャリストに聞いた！――「こんなに成長環境が整っている会社は他にない」
2019年12月
【デジタル広告事業部インタビュー】プロフェッショナルに囲まれた仕事環境でスキルアップ――「お客様のために、運用もソリューションもできる運用者を目指していきたい」
2019年11月
【コンサルティング部インタビュー】“変化に寛容”なギャプライズで長年変わらないものとは？――「顧客の成果にコミットしていること」（その2）
【CEOインタビュー】――「社会的価値を生み出すこと」を、”四方よし”の理念で追求（その１）
【バックオフィス座談会】“日本最高のバックオフィス”として、「ギャプライズで一生働きたい」と思えるような福利厚生を推進していきたい
【Gaprise CRO Meetup】初開催！Webマーケタートークセッション＆交流会を実施しました！
【デジタル広告事業部・社員インタビュー】“ギャプライズを一番愛している社員”だと自負する運用型広告スペシャリストに聞いた！――「こんなに成長環境が整っている会社は他にない」
【コンサルティング部インタビュー】「他にはないユニークなデータ」と「ABテスト年間1,600本の圧倒的な経験に裏付けされたナレッジ」――部長が語るコンサルティング部の強みとは？（その１）
【デジタル広告事業部・対談インタビュー】プロフェッショナルに囲まれた仕事環境でスキルアップ――「お客様のために、運用もソリューションもできる運用者を目指していきたい」
【COOインタビュー】――「継続的に収益が出るビジネスモデルを作りたい」というシンプルなモチベーションで、プランナーから事業部立ち上げ、そしてCOOへ（その１）
ギャプライズ式リモートワークはじめました。
【開催レポート】第16期３Q全体報告会をオンラインで実施しました！
【カスタマーサクセスインタビュー】四半期MVPを受賞できたワケは「お客様に遠慮するのをやめたこと」「業務改善をきっかけに仕事がすごく好きになったこと」
【バックオフィスインタビュー】上場準備中のフェーズにおいて「自分自身の成長が会社の成長につながる」と実感
【CFOインタビュー】過渡期のフェーズで入社する魅力とは？――「自分を変えることができる環境がある」「切磋琢磨しながら成長することができる」
【カスタマーサクセスマネージャーインタビュー】ギャプライズ最大の魅力は「優秀なメンバー」「風通しの良さ」「何でもチャレンジできる土壌」
【COOインタビュー】――ギャプライズ最大の魅力は「グローバルにスタートアップの最前線を体感できること」（その2）
【CEOインタビュー】――使命は「メンバーが刺激を与え合い、成長し続けられる環境づくり」（その2）
【入社直前！2020新卒内定者座談会】「就職活動はどうだった……？」――ギャプライズに決めた理由と想いについて、内定者4人に本音を聞いてみた！
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2019年8月
株式会社ジンユウ
経営管理部 マネージャー
2018年10月 - 2019年8月
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2018年9月
INEST株式会社
取締役管理本部長
2017年10月 - 2018年9月
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2018年9月
株式会社光通信
EPARK事業本部 副統轄
2013年6月 - 2018年9月
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2013年5月
株式会社コナカ
KONAKA THE FLAG SHIMBASHI マネージャー
2008年4月 - 2013年5月
国士舘大学
政経学部政治学科
2008年3月
政経学部政治学科専攻 現代社会のあり方を政治を中心に学ぶ。 政治は統治や外交の基本として、国と国の関係、そして国内、地方と、人間の生活と切っても切れないもの。政治行政学科では国際政治、国内政治、地方政治など、政治の各局面をトータルに学びました。
スキルと特徴
人事
何でも屋
立ち上げ
ボケ
ツッコミ
Publications
【20新卒インタビュー】「新卒×ママ」の社内プロジェクト立ち上げ。大好きなギャプライズに「褒める文化」を浸透させたい。
2021年1月
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先月のギャプライズ ～Monthly Report 2020.12～
2021年1月
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【20新卒インタビュー】インターンからそのまま入社。自分を育ててくれた方々に、「下から突き上げる」という恩返しをしたい。
2021年1月
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ギャプライズの経営理念をリニューアルしました！
2020年12月
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【社員インタビュー】デジタルで世界を変えていきたい。世界最先端BIツールを新たに日本に広めるべく、誰も知らない答えを求め続ける。
2020年12月
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Awards and Certifications
剣道三段
2004年2月
秘書技能検定2級
2007年7月
普通自動車免許一種
2006年9月
言語
日本語 - ネイティブ
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