＜ポジションについて＞ CA/RA経験者の募集です。 人材紹介事業部門を始めとするキャリア開発事業の幹部候補募集です。 主力事業は転職エージェント業の為、まずはプレイヤーとして チーム売上の向上にコミットしていただきます。 コンサルタントの育成を始め、組織開発を強化して頂き将来的には 事業部を牽引するポジションを目指して頂くことを期待しています。 ＝＝＝＝＝＝ 私たちは、会社経営の課題解決に貢献する事業を多角的に展開しています。 その中で最もご相談が多いのが、採用を始めとした人材課題です。 また、多くの企業が取り入れ始めている「人的資本経営」戦略のご支援も行っております。 これらは方法論が確立されていない経営手法なだけにクライアントニーズは高まっており 今後のニーズ増加も見込まれています。 これらの本質的な経営課題解決をメンバー一同各自の強みを活かし、ご提案しています。 まずは、採用マーケットやHR領域での経験を積んでもらう為に以下の業務からスタートしていただきます。 【具体的な業務内容】 CA/RAのいずれかの経験を活かしポジションをご用意します。 ◆求職者とのキャリアカウンセリング ・1日の面談数は平均3～5件程度（WEB、電話） ◆企業マッチング ・面談結果から求人案件のマッチング ・データベース内や営業担当と連携しリサーチ ◆選考フォロー ・選考日程調整、企業担当者様へ各種相談対応 ・書類添削（履歴書・職務経歴書の作成、アドバイス） ・面接アドバイス、模擬面接 ◆内定フォロー ・企業担当者様へ内定条件の交渉や相談 ・その他企業対応 ◆入社フォロー ・入社手続き相談、アドバイス 【チーム構成】 ・部長 1名（30代）アドバイザー3名（20代～30代後半） ※他部署も社員は20代～30代中心、他インターン生や業務委託メンバーが在籍 【応募資格】 ・キャリアアドバイザー経験　2年以（業界、領域不問） ※RA経験者のご応募も大歓迎です。 【求める人物像】 ・ベンチャー企業で成果を残したい方 ・専門スキルを身に着けたい方 ・将来マネジメント職につきたい方 【尚可】 ・人材紹介事業　マネジメント経験