Business social network with 4M professionals

  • IT営業

あなた自身が輝くために、再挑戦を営業職で叶えませんか?

IT営業
Mid-career

on 2025-06-27

25 views

0 requested to visit

あなた自身が輝くために、再挑戦を営業職で叶えませんか?

Mid-career
Mid-career

今井智之

うつ病になってしまった社員の為に起業し間もなく5年になります! これからも社員が働きやすいSES企業経営を続けていきます。

誰も言わないけどエンジニアにとって良いSES企業である為に大事なこと

今井智之's story

千野 亜美沙

飲食業界からIT業界へ転職、日本一優しいSES会社で人事広報 採用担当として日々精進していきます。

心の病気で退職→復職へ!私の真実を話します。

千野 亜美沙's story

モリタ ジュンナ

摘まなきゃ(使命感)

大橋 和彦

氷河期世代ですが、なんとかここまで生き延びてこれたのは、とにかく何でも前向きに受け止められたからかなと思います。一緒に何か新しいことをしてみませんか!

株式会社トライクアル's members

うつ病になってしまった社員の為に起業し間もなく5年になります! これからも社員が働きやすいSES企業経営を続けていきます。

What we do

全く別の職種から新たにIT営業をしたい方、応援します!! 自分の仕事ってこのままで良いのかな?と少しでも思った方、一度話してみませんか?? 弊社は鬱で働けなくなってしまったエンジニアが再起を図れるようにと創業したIT企業です。 その想いは今も変わらず、エンジニアが「自分自身のために頑張れる環境、だけど無理は絶対にさせない」という働き方を実現します。 【ハラスメントを許さない会社作りを・・・】 社内はもちろん、お客様からのハラスメントも許しません。 エンジニアや現場のリーダーと密にコミュニケーションを取り、そんな案件にはエンジニアをJOINさせません。 また事前の情報収集から、そのような過去があった案件は回避させられるよう対処します! 【トライクアルのおしごと】 某メガベンチャーや上場企業のMicrosoft365のサーバー運用の案件などをチームでJOIN。 エクスチェンジオンラインの案件等を扱ってたり、AI/IoT案件やAWSなどのお仕事も。 難しそうに聞こえるかも知れませんが、あなたがやる仕事は、エンジニアたちが希望する案件を持つ企業とお話しし、JOINできるかを確認するような内容です。 難しい内容に関しては、エンジニアに直接聞いたり、先輩に聞いてOK。 \新規事業として、職業訓練校も開設しました/ 未経験のエンジニアさんを飛躍させるべく日々邁進していきます!

What we do

全く別の職種から新たにIT営業をしたい方、応援します!! 自分の仕事ってこのままで良いのかな?と少しでも思った方、一度話してみませんか?? 弊社は鬱で働けなくなってしまったエンジニアが再起を図れるようにと創業したIT企業です。 その想いは今も変わらず、エンジニアが「自分自身のために頑張れる環境、だけど無理は絶対にさせない」という働き方を実現します。 【ハラスメントを許さない会社作りを・・・】 社内はもちろん、お客様からのハラスメントも許しません。 エンジニアや現場のリーダーと密にコミュニケーションを取り、そんな案件にはエンジニアをJOINさせません。 また事前の情報収集から、そのような過去があった案件は回避させられるよう対処します! 【トライクアルのおしごと】 某メガベンチャーや上場企業のMicrosoft365のサーバー運用の案件などをチームでJOIN。 エクスチェンジオンラインの案件等を扱ってたり、AI/IoT案件やAWSなどのお仕事も。 難しそうに聞こえるかも知れませんが、あなたがやる仕事は、エンジニアたちが希望する案件を持つ企業とお話しし、JOINできるかを確認するような内容です。 難しい内容に関しては、エンジニアに直接聞いたり、先輩に聞いてOK。 \新規事業として、職業訓練校も開設しました/ 未経験のエンジニアさんを飛躍させるべく日々邁進していきます!

Why we do

【必要のない障壁を取り払い、楽しく働ける会社へ】 トライクアルの始まり。 パワハラで鬱になり、仕事ができなくなってしまった、エンジニアの再起を願い作られた会社です。 代表の前職の仲間だった、ある一人のエンジニアが鬱になりました。 そのエンジニアは元々は非常に努力家で20代の未経験から地道な努力を重ね、ずっとやりたかった開発の案件にまで漕ぎ着けたんです。 ただ、そのとき担当についた営業がパワハラ気質を持つ自分の利益と儲けしか考えない人でした。 エンジニアはパワハラを受けた結果、心身とも仕事ができる状態ではなくなり会社を去ってしまったんです。 鬱が治って、再び働けるようになっても、そんな会社には戻せません。 そんなときに代表がエンジニアに手を差し伸べました。 「それだったら新しい居場所を作れば良い。一緒に働こうよ」と作った会社がトライクアル。 その時の想いのまま、現在は楽しく働ける環境で自分の得意を活かせる場所の創出を目指し、社員全員で邁進しています!

How we do

【できる人もできない人もちゃんと働ける会社にしたい】 トライクアルでは、「成長とは人それぞれのもの」と考えています。 ただ、今の日本社会や現存する評価制度は「ウィークポイント」が足を引っ張って、なかなか評価が上がらないということが多く見受けられてしまいます・・・ 皆さんもそんな経験はありませんか?? でも、苦手なことを頑張らせるって効率が悪く、本人のストレスも非常にかかります。 そうじゃなくって、社員には得意を見て評価してあげたい。 トライクアルでは、コミュニケーションを重ね本当のあなたを評価します! (実は代表自身も若いときは、有給消えるまでめちゃくちゃ休んだり、遅刻をしてきた過去がありました笑)

As a new team member

無理やり押し込む営業は絶対させません!人売りではなく、仲間のキャリアを一緒に考えるお仕事です! エンジニアの市場価値を上げる・靭性を豊かにするお手伝いを弊社でしませんか!? 【募集】 IT営業 ■SE事業でのIT営業(学歴不問 / 未経験OK) 具体的には! ・クライアントへのエンジニア提案、新規開拓 ・社内や顧客からの問い合わせの対応(電話・メール) ・エンジニアのフォロー など! 【どんなことが身につくか】 定期的なヒアリングと会話を重ねスキルアップを目指してください! (※スキルアップ=市場価値があがるということです。) 【入社後のお仕事】 ・1~2ヶ月 その人のキャリアプランや、やりたいことを聞きながらOJTをを受け基本的な知識や技術を身に着けていただきます。 ・半年後のイメージ 独り立ちをし、自分一人でできそうなことは徐々に一人で挑戦していくような形をとります。 ・会社から求職者にお渡しできるメリット ハラスメントがなく、働きやすい環境で仕事ができる楽しさや、スキルアップの実感を得られる。
0 recommendations

    Team Personality Types

    千野 亜美沙さんの性格タイプは「デボーター」
    千野 亜美沙さんのアバター
    千野 亜美沙
    大橋 和彦さんの性格タイプは「フォアランナー」
    大橋 和彦さんのアバター
    大橋 和彦
    千野 亜美沙さんの性格タイプは「デボーター」
    千野 亜美沙さんのアバター
    千野 亜美沙
    大橋 和彦さんの性格タイプは「フォアランナー」
    大橋 和彦さんのアバター
    大橋 和彦

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 10/2018

    20 members

    東京都千代田区内神田2-16-9 センボービル地下一階