◎エンジニアとして成長し、会社を一緒に作り上げる環境 プラスバリューでは、エンジニアとしての成長を支援するだけでなく、会社を一緒に作り上げていくという意識を大切にしています。社員一人ひとりがアイデアを自由に提案し、それが実際に会社の成長に繋がるプロジェクトとして形になります。 さらに、将来的に事業を立ち上げたいメンバーも支援しています。4期目からは、新規事業のアイデアコンペを開催し、優れた企画には奨励金を進呈。選ばれた企画は代表と一緒に事業化を進めるチャンスがあり、将来的には会社の重要な役割を担うことも可能です。エンジニアとしての成長を遂げながら、会社の未来を作り上げる一員として活躍できる環境です。 ◎「次のキャリアパス」を可視化できる仕組み プラスバリューでは、自分のキャリアパスを自由に描ける環境を提供しています。エンジニアとして成長するだけでなく、ジョブチェンジのチャンスも豊富にあり、異なる職種や部署へのキャリアチェンジが可能です。 例えば、開発エンジニアから一流のプログラマーに特化したい、マネジメントスキルを身に付けてPMを目指したい、本社スタッフとして会社の成長を直に感じたいなど、さまざまなキャリアの選択肢があります。実際に、多くの社員が以下のようにキャリアチェンジを実現しています ・Javaエンジニア → Pythonエンジニア ・インフラエンジニア → Webエンジニア ・Webエンジニア → 人事部／営業部 ・業務系システムエンジニア → 教育部／企画部 社員一人ひとりが自分のキャリアを描き、実現できる環境が整っています。 ◎理想キャリアを後押しする営業力 プラスバリューは、業界トップクラスの営業力を活かし、豊富な案件を確保しています。多様なプロジェクトの中から、一人ひとりの希望を丁寧にヒアリングし、スキルアップにつながる案件やフルリモート案件をご提案。 また、参画後も定期的にフォローを行い、エンジニアとしての理想のキャリアを実現できるようサポートします。幅広い選択肢の中から、自分の目指すエンジニア像に合ったプロジェクトに挑戦できる環境が整っています。 さらに、残業は月10時間以下と少なく、ワークライフバランスも抜群。本社では社員の勤怠を徹底管理しており、残業時間が多い場合はすぐに把握し、適切な対応を行う体制を整えています。無理なく働ける環境で、理想のキャリアを築くことができます。 ▍部署を超えた関わり合いで交流を深める プラスバリューでは、社員同士のつながりを大切にし、さまざまな交流の機会を設けています。 「PlusMeet」では、普段案件先で働く社員が本社に集まり、食事や雑談を楽しむ懇親会。リモートワークや客先常駐が多い環境でも、帰属意識を持ち続けられるよう定期的に開催しています。 また、食事会・飲み会のほか、部活動も活発です。バスケ部、フットサル部、筋トレ部、サウナ部、ゲーム部など、共通の趣味を持つメンバー同士で気軽に交流ができます。 さらに、女性社員限定の女子会も開催し、多様なメンバーが参加しやすい環境を整えています。 こうしたイベントや部活動を通じて、社員同士の距離が自然と縮まり、業務以外でも気軽に相談できる関係が生まれています。これにより、会社全体の一体感が強まり、働きやすい環境がさらに広がっています。 ▍メンバーの成長を応援 プラスバリューでは、スキルアップのための学習環境を充実させ、社員の成長を後押ししています。 土日も活用できる勉強会では、資格取得を目指す講座や、データ分析の勉強会を定期的に開催。応用情報技術者試験をはじめとするIT資格の対策や、データ活用スキルの向上を目的とした講座を開講し、業務に直結する知識を身につけられるよう支援しています。 また、社内の経験豊富なエンジニアが講師を務めるため、実践的な学習が可能。業務時間外でも会社の設備を利用でき、集中して勉強できる環境を整えています。 こうした仕組みにより、メンバーが自身のキャリアを自由にデザインし、新しいスキルを習得しながら成長し続けられる環境を提供しています。