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unicoブランドをスタイリングで表現するVMDを募集!

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Mid-career

on 2025-06-26

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unicoブランドをスタイリングで表現するVMDを募集!

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小林 美奈

【経歴】 2016年4月:総合職として新卒入社。北千住店配属 2016年10月:丸の内店へ異動 2017年4月:つくば店に副店長として異動、第9回接客RPコンテスト 社長賞 2018年3月:loom青森店オープン、店長として異動 2019年3月:本社へ異動(人材開発戦略セクション) 3年間の店舗経験の中で、マネジメントする機会が多くあり、人と関わる事の大切さと楽しさを学び、新卒採用を志望。現在は新卒・中途採用業務(店舗スタッフやクリエイティブ職種)を担当しています。

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【経歴】 2016年4月:総合職として新卒入社。北千住店配属 2016年10月:丸の内店へ異動 2017年4月:つくば店に副店長として異動、第9回接客RPコンテスト 社長賞 2018年3月:loom青森店オープン、店長として異動 2019年3月:本社へ異動(人材開発戦略セクション) 3年間の店舗経験の中で、マネジメントする機会が多くあり、人と関わる事の大切さと楽しさを学び、新卒採用を志望。現在は新卒・中途採用業務(店舗スタッフやクリエイティブ職種)を担当しています。

What we do

株式会社ミサワは、インテリアブランド「unico」「unico loom」の運営を行っています。 「unico(ウニコ)」は、イタリア語で「たったひとつの、大切な、ユニークな」などの意味を持つ言葉です。家具・カーテン・ラグ・ファブリックなど、商品のほとんどがunico のオリジナルデザイン。“言語化できない感性” “余白を残したデザイン” “多様なスタイル” を大切に、高感度なアイテムを取り入れやすい価格で提供しています。 ▼unicoブランドの特徴 ・コンセプトは「肩の力を抜いた心地よい暮らしの提案」 ・オリジナルデザインの家具、ラグ・カーテン、ファブリックなどを販売 ・照明や雑貨は、国内外からセレクト(一部オリジナル商品も販売) ・SPA(製造小売)事業にて展開

What we do

株式会社ミサワは、インテリアブランド「unico」「unico loom」の運営を行っています。 「unico(ウニコ)」は、イタリア語で「たったひとつの、大切な、ユニークな」などの意味を持つ言葉です。家具・カーテン・ラグ・ファブリックなど、商品のほとんどがunico のオリジナルデザイン。“言語化できない感性” “余白を残したデザイン” “多様なスタイル” を大切に、高感度なアイテムを取り入れやすい価格で提供しています。 ▼unicoブランドの特徴 ・コンセプトは「肩の力を抜いた心地よい暮らしの提案」 ・オリジナルデザインの家具、ラグ・カーテン、ファブリックなどを販売 ・照明や雑貨は、国内外からセレクト(一部オリジナル商品も販売) ・SPA(製造小売)事業にて展開

Why we do

■MISSION:自分にも地球にも心地良い、感性豊かなライフスタイルをすべての人に。 1998年、代官山にunico第一号店をオープンした当時から「背伸びをしない、肩の力を抜いた心地よい暮らしを普及させたい」という思いを持ち、日本の住空間とマッチするテイストやサイズ感を意識した商品づくりを続けてきました。 ミサワでは、自分らしい感性を大切にライフスタイルを選択していくことが、それぞれの暮らしの豊かさにつながると考えています。私たちが提案する商品・サービスを通して、さまざまな人にとっての「心地よい暮らし」を叶えることで、健やかで過ごしやすい社会に貢献することを目指しています。 ■VISION:絶えず変化し、ひとところに留まらない、お客さまも社員もワクワクして幸せな気持ちになれる会社。 unicoに関わることで、お客さまも社員も自分らしさを大切にできて、夢や理想を実現できるようになる。それがミサワ、そしてunicoが目指す形です。ミッション実現のため、積極的かつ主体的に挑戦し、今までのやり方にこだわらず柔軟に変化していく姿勢を大切にしています。 ▼VISIONの内訳 ・好感度No.1ライフスタイルショップの実現 ・Good Companyの実現 ・自分にも地球にも心地よい、健康で感性豊かなライフスタイルの普及

How we do

■SPA事業を活かした活発な雰囲気 プロダクトデザイン、グラフィック・WEBデザイン、撮影、コピーライティングなど、クリエイティブはすべてインハウス。また、創業当時から商品開発から販促、EC、店舗運営も一貫して行っており、各職種のプロフェッショナルが集まっています。オフィスはワンフロアで、議論も活発。部署の枠を超え、直接話をして課題を解決できる環境です。 ■若手も活躍するフラットな社風 実力主義を徹底し、積極的かつ主体的に挑戦する人を評価しています。年齢、社歴に関わらず、やる気がある人にどんどん仕事を任せる社風です。商品開発において重要なプロダクトデザインやMD業務においても、20代半ばの社員が活躍しています。 ■充実の研修制度 社員の成長を後押しするため、さまざまな研修やキャリアアップの機会も用意しています。店舗と本社に関わらず、入社後研修はもちろん、目的別・階層別の研修を実施。業務に活きると判断すれば、外部研修の金額援助を行います。 スキルアップ研修例: 責任者研修、 ファシリテーション研修 、プロジェクトマネジメント研修 \働く環境や社員インタビューなどを採用noteでも発信中です!/ https://note.com/unico_fan

As a new team member

■unicoでVMDとして働く魅力 ・さまざまなテイストのスタイリングを経験できる 長く使えるシンプルなデザインに、新しい感性やトレンドを取り入れているunico。特定のテイストに偏らない、幅広いスタイリングが経験できます。 ・活躍の幅が広い スタジオ撮影時のスタイリングから、店舗の新店・改装、住空間など、さまざまな活躍の場で経験を重ねることができます。 ・自分の感性を生かせる マニュアル通りではないため、ご自身の感性やアイデアを生かしながらスタイリングに挑戦できます。 ■業務内容 本社にて、unico/unico loomのスタイリング戦略立案および実行、ビジュアルプレゼンテーション(VP)のディレクションおよび管理をお任せします。将来的に、スタッフのマネジメントもお願いいたします。 (具体的な業務例) ・店舗:2か月に1回変更しているメインディスプレイのスタイリング企画 ・新店改装:設計会社と打ち合わせを重ねながら、内装・ゾーニング・家具などの企画、提案 ・撮影:EC、SNS、カタログ、リーフレット、コラボ企画などで使用するイメージ撮影時のスタイリング ・法人関連:モデルルーム、ショールームなどのコーディネート ・その他:店舗向けのVP研修、VPコンテストの企画運営など ■応募資格 ・AD(アートディレクター)、VMD、デザイナーなどのクリエイティブ職の実務経験2年以上 ・unicoのコンセプトを理解した上で、トレンドを加えて形にできる方 ・マネジメント経験(3年以上)をお持ちの方 皆さまのご応募をお待ちしております!
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    小林 美奈さんの性格タイプは「コマンダー」
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