複数プロダクトを同時にスケールさせるコアメンバー！組織を支える事業開発

＜バリュー＞ 私たちが One Team として全員で共有する価値観です。 ミッション（和をひろげる）を使命とし、 ビジョン（ことのはじまり）の実現を目指す上で Rebaseのメンバーが大切にしていることです。 1. 私たちはMissionドリブンです。　- We Are Mission Driven - Rebaseの全員がMission(GT数)を常に意識し、 Mission達成に向けて行動します。 全員でMission達成を最重要指標として動いていきます。 2. 私たちは情熱的です。　- We Are Passionate - 何かに夢中になるとき・なっているときのパワーは計り知れません。 いつまでもベンチャースピリット・熱量を忘れず、 自分たちが取り組んでいることの意義を見出し、 誰よりも楽しみ、責任と誇りをもって結果にコミットすることで、 Missionの達成を目指します。 3. 私たちは期待を超えます。　- We Exceed Expectations - Missionを成し遂げるためには、ひとり一人が高い目標を自らに課し、 日々チャレンジをしつづけることが大切です。 みんなで協力することでより高いハードルをクリアし、 Missionの達成を目指します。 4. 私たちはスケールします。　- We Scale - より早くMissionを達成するためには、 目の前の業務ばかりを追うのではなく、 中長期的な目線をもって行動することが必要です。 そのためにはテクノロジーを駆使し、 ひとり一人が広い視野と柔軟な発想で、 事業をより推進していくことで、Missionの達成を目指します。 ーーーーーーーーーー 一人一人が プロフェッショナルとしての自覚を持ち、 ユーザーファーストで サービスを作り上げることで、 世の中により良いインパクトを 残していけると信じています。 ＜働き方＞ チーム一人一人が ユーザー視点で何が最良なのかを本気で考え、 意見を出し合い、活発に議論し、 最終的に固まった方向性に対してフルコミットします。 30〜40名ほどの小規模組織だからこそ、 組織や役職などに関係なく気軽に相談し合えるチームであり、 全スタッフが一丸となって、 同じゴールに向かって動く会社です。 エンジニアチームも ユーザー視点で考え設計や実装を行い、 ビジネスチームも 半数以上のメンバーがSQLで必要なデータ分析を行ったりと、 データドリブンなPDCAを実際に回しているチームです。 ＜オフィスに込められた想い＞ 約2年前の2020年から新型コロナウイルス感染症が世界的に蔓延。 それまで「あたりまえ」だった「毎日オフィスに集まって仕事をすること」が制限され、リモー トワークを余儀なくされました。 実際にさまざまな形態のリモートワークを Rebase 全員で経験した結果、 人と人 との接点が以前と比較して少なくなっている時代だからこそ、 逆に Rebase メンバーが安心して集える場所が必要だと実感しました。 みんなが同じ場所にいるからこそ生まれる些細な会話。 そんな会話から生まれるものが、実は重要なことだったりもします。 みんなが気軽にコミュニケーションを取れることによる生産性や団結力の高さは、 オンライン勤務に比べ確実に高いと考えています。 このような時代でも「みんなが集まりたいと思える場所を作りたい」、 そのような想いから2022年4月に現オフィスに移転しました。

創業から10年が経った今のタイミングで、「さらなる飛躍を遂げる次の10年」を意識し、MissionやVisionのアップデート、並びに「instabase」とシナジーを生み出す複数プロダクトを同時にスケールさせ、大きい規模の課題解決に向き合っていくことを決めました。それに伴い、非連続的な成長を確実なものにする企画立案とそれを実現するアクションの実行の必要性が高まっています。 そこでこの度、その中核を担っていただける人材を増員募集しております。 【求人概要】 レンタルスペースのマッチングプラットフォーム「instabse」やコミュニティイベントサービス「TOIRO」など、Rebaseが運営するプロダクトや保有するデータなど、すべてのアセットを活用し、既存事業の拡大および新規事業の創出を推進すべく、企画立案・戦略策定や様々な業界の法人企業とのアライアンス推進の役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・市場・業界分析：当社のビジョンやプロダクト戦略にフィットする新たな市場や業界を特定し分析。 　その中で魅力的な市場・業界や、シナジーを創造でき得るパートナー企業を選定。 ・企画・戦略立案：既存プロダクトの拡大や、当社ビジョン達成に向けた非連続な成長のための新規事業プランやアイデアを創出（企画立案）し、戦略を策定。 ・アライアンス推進：パートナー企業、顧客、社内関係者、その他の利害関係者との関係を構築・折衝を行いながら、ステークホルダーすべてがWinとなるビジネススキームを構築。 ・ビジネス組織における業務フロー構築：一回生の成果で終わらず、チームとして良い動きを再現するためのナレッジ共有とフロー構築。 など 【仕事の魅力・やりがい】 ・掲載スペース数が全国39,000件以上、年間120万件以上の利用がある日本最大のレンタルスペースのマッチングプラットフォーム「インスタベース」を中心に、Rebaseが持つプロダクトやデータなどのアセットを活用しながら、多種多様な業種・業界の企業とのアライアンスを構想し実現することで、世の中に大きなインパクトを残せます。 ・全社戦略・組織が大きく進化した第二創業期とも言えるフェーズで、重要なビジネス戦略推進を担うことができます。 【応募要件】 ■必須（MUST） ・IT業界におけるソリューション営業、ビジネス開発などの経験（5年以上目安） ・高度なロジカルコミュニケーションとリレーションシップ構築能力 ・当初の期待や管掌領域を越え、仕事や価値を自ら創り出してきたご経験 ■歓迎（WANT） ・マーケット分析、戦略策定、事業推進における一気通貫での実務経験 ・複数の業種・業界での就業経験 ・組織マネジメントの経験 ■求める人物像 ・Rebase Vision、Missionに共感し、Rebase Valueを最大限発揮いただける方 ・社内のあらゆる情報を自ら引き出し、理解・咀嚼して言語化できる方 ・チームで働くことを重視し、メンバーと積極的にコミュニケーションがとれる方 ・視野が広く、視座が高く、柔軟且つ多様な考え・提案ができる方 ・スピード感を持ち、主体的に役割を担い・拡大していける方 ・自ら案件を創出し、社内外関係者との関係性を構築しながら結果にコミットして推進できる方 【当社の働き方】 当社はコアタイム（1200-1600）中のオフィス出社勤務としております。 同時に１か月あたりの労働時間を定め、その範囲内で自由に労働時間を決められるマンスリーフレックスも導入しています。 フレキシブルタイム（0700-1200/1600-2200）を使い、ライフスタイルに合わせた出退勤が可能なことで、働くママやパパも沢山活躍しています。 上記の経緯などは、以下ストーリーをご覧いただければ幸いです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■Rebaseが、あえて「出社勤務」にこだわる理由 https://www.wantedly.com/companies/rebase/post_articles/539153 ■withコロナだからこそ、あえてオフィスを拡大した理由【Rebase新オフィスツアー】 https://www.wantedly.com/companies/rebase/post_articles/394790 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー