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本気でWebエンジニアになりたい方WANTED!実務経験なし、第二新卒歓迎

エンジニア オープンポジション

本気でWebエンジニアになりたい方WANTED!実務経験なし、第二新卒歓迎

サークレイス株式会社

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Naohiro Katayama

Webアプリケーションなどの開発エンジニア。2005年、北海道情報処理専門学校入学、同年、基本情報処理技術者を取得。2008年、トーテックに就職。図書館の書誌検索Webアプリケーションや在庫管理システムの開発・保守プロジェクトに参画。主にJava、DB、LinuxやApache Tomcatを使用したアプリの開発を経験。2012年、Isobar Japan入社。AWS、PHP、Javascriptなどを使用したWebアプリの開発を経験。海外の人も働く環境だったため、英語の必要性を感じ、2014年から1年半、カナダに語学留学。これまでの経験を生かし、社会の発展に貢献していきます。

Hiroki Sato

CTO兼プラットフォーム事業部長 2013年7月からテクニカルアーキテクトとして多くのプロジェクトを担当。現在はCTOとして、プロジェクトの技術統括をしつつ、自社Webサービス事業の構築に注力。 平成元年(1989年)からSI一筋、あらゆるタイプのプロジェクトを経験。POSパッケージの開発、アセンブラによる大型プリンターの組み込みソフトウェア、PCメーカーのサプライチェーンのインテグレーションデザイン、人工衛星の追跡システム、カラオケボックスのオーダ端末まで、請われるままどんな案件にでも首をつっこむ。 いまはSalesforce x Heroku x モバイルに全力です。

Ueda Kohei

・出身地:島根県松江市出身 ・年齢:28歳(1992年8月生まれ) 【略歴】 2015年04月〜: ・株式会社オプティマイザー(Web広告代理店)に新卒入社 ・コンサル営業・メディアプランナーとして顧客媒体の収益最大化の支援を実施 2016年09月〜: ・株式会社フォーエス(SIer)に転職し、キャリアチェンジ ・PG、SEとして様々なシステム構築プロジェクトに参画 2019年09月〜: ・サークレイス株式会社(SaaSベンダー)に入社 ・BA・PMとしてITシステム構築プロジェクトに参画 ・顧客目標達成のためのSFA活用支援(KPI設計支援、レポートダッシュボード作成支援、運用ルール作成支援など)を実施 ・2021年2月からDelivery部門のプロジェクトに参画しながら、戦略コンサルとして営業担当者と共に新規案件の提案アプローチ案の立案・検討を実施 【サークレイス株式会社(パソナテキーラ) 2019/09〜現在】 Salesforce導入開発、運用支援 ▼経歴 ・PM、BAとして製造メーカー、不動産管理会社、美容品開発・販売会社、医療系人材会社などを担当。主に構想立案〜要件定義フェーズでプロジェクトに関わることが多い(70%アサイン) ・プロジェクトの内容としてはBIツールを用いてデータ分析基盤の構築がメイン ・戦略コンサルタントとして営業担当者と共に新規案件の提案アプローチ案の立案・検討(30%アサイン) ・主に中小企業を対象にKPI設計(KGI、CSF定義含む)、ダッシュボード設計支援、運用ルール設計等を実施し、KPIマネジメントの定着化支援を実施 【株式会社フォーエス 201609〜201908】 https://www.fores.jp/ ITコンサルティング、システム開発を行うSIer ▼経験職種 ITコンサルタント、Webアプリエンジニア、DBエンジニア、Salesforceエンジニア、研修講師 など ▼経歴 No.1 時期:201906〜201908 役割:ビジネスアナリスト / ITコンサルタント ・不動産系、美容系、流通系のクライアントの業務改革、新規事業開発のPJに参画 ・顧客ニーズのヒアリング、戦略立案、提案資料作成などを実施 No.2 時期:201904~201905 役割:専任新卒研修講師 ・2019年卒の新入社員(11名)の専任研修講師を担当。 ・担当内容はSQL研修、Java基礎研修など実施  ・spring、eclipse、MySQL、SorceTree、backlog、cmd No.3 時期:201708〜201903 役割:概要設計、詳細設計、実装、テスト、リリース、導入支援、保守、運用、DB設計・構築、サーバー構築、後輩指導 ・旅客ターミナルビル運営会社様の流通系システム基盤の構築・設計を実施 ・社内用分析基盤構築として「売上予測システム開発」、「店舗別損益科目帳票作成」など実施 ・MySQL(workbench)、SQLServer(management studio)、BIツール、JavaScript、VBS、コマンドスクリプト、ACCESS、VSphere No.4 時期:201611〜201707 役割:概要設計書、詳細設計書、実装、テスト仕様書、テスト実施、導入支援 ・化学医用機器販売会社様の会員制ECサイトリニューアルを実施 ・Salesforce標準オブジェクトの設定、及びカスタムオブジェクトの設定 ・Salesforce Apex 、Visualforce、Eclipseにて開発作業 No.5 時期:201609〜201610 役割:単体テスト実施、結合テスト実施、保守作業 ・大手美容フィットネスジム経営企業のCRM構築、会員アプリ改修を実施 【株式会社オプティマイザー 201504〜201608】 https://www.optimizer.co.jp/ SEO、リスティング広告、DSP広告、アフィリエイト、サイト・LP制作などweb広告関連に関するE2Eで行うweb広告代理店 ▼経験職種 SEO、DSP広告、SNSなど各種WEB広告を扱う提案型コンサル営業、メディアプランナー ▼経歴 No.1 時期:201504〜201506 担当領域:新規開拓営業 ・学校法人、資格スクールの集客拡大の支援のための営業活動を実施 No.2 時期:201507〜201608 担当領域:メディアプランナー、コンサル営業 ・人材系、医療人材系、婚活系などのweb媒体運営者様(法人・個人)担当。 ・広告収益の最大化の支援・営業を実施 ・2015年10月には某人材系webメディア様の月間収益を40万円〜800万円まで拡大化

エンジニアメンバー主導の勉強会"PM Dojo"。主催者3名が語る、学びの場の在り方

Ueda Kohei's story

布本 郁

パソナテキーラの新人エンジニアです。 趣味はゲーム(ポケモン、ドラクエ、モンハンなど色々)。 Salesforce頑張ります。

サークレイス株式会社's members

Webアプリケーションなどの開発エンジニア。2005年、北海道情報処理専門学校入学、同年、基本情報処理技術者を取得。2008年、トーテックに就職。図書館の書誌検索Webアプリケーションや在庫管理システムの開発・保守プロジェクトに参画。主にJava、DB、LinuxやApache Tomcatを使用したアプリの開発を経験。2012年、Isobar Japan入社。AWS、PHP、Javascriptなどを使用したWebアプリの開発を経験。海外の人も働く環境だったため、英語の必要性を感じ、2014年から1年半、カナダに語学留学。これまでの経験を生かし、社会の発展に貢献していきます。

What we do

▼ パソナテキーラについて 2012年に設立された、まだ6年目の新しい会社です。 社名から「人材の会社?」と言われる事もありますが、システム開発を行っています。 おもに、Salesforceを主軸としたクラウドソリューションの設計、開発、定着化から運用支援と 最近は、Herokuを利用した自社サービス開発に力を入れています。 ▼ Salesforceとは? SFAやCRMのSaaSと分類されることが多いですが、開発視点でいうとアイデア次第で様々な事に活用できる、PaaSのプラットフォームです。 Salesforceのいいところは、すでにある程度「動く」状態になっていること。 セキュリティやインフラの設定を行わなくていいから、テストなどの開発以外に時間に長く費やす必要がありません。開発に集中して取り組むことができます。 会社負担でSalesforceの認定トレーニングを受講できますので、Salesforceに触れたことがないエンジニアの方もお気軽にご応募ください! また、日本に10人程度しかいない最高峰の資格「Salesforce認定テクニカルアーキテクト」の所有者が2名在籍しており、技術を高められる環境です。 ▼ 導入実績 https://www.pasonatquila.com/case ▼ 自社サービス第一弾「AGORA」 「孤独なシステム管理者」を助ける、タスク管理やシステムサポートを行えるプロダクトです。 https://www.pasonatquila.com/agora
全社イベントを定期的に行っており、他部署との交流も楽しめます。
勉強会も活発におこなってます!
フットサル部。部活動も盛んです。
20〜30代のメンバーが活躍しています。
ミーティング中。カジュアルな雰囲気です。
自社サービス「AGORA」お問い合わせやタスクを管理するシステムです。

What we do

全社イベントを定期的に行っており、他部署との交流も楽しめます。

勉強会も活発におこなってます!

▼ パソナテキーラについて 2012年に設立された、まだ6年目の新しい会社です。 社名から「人材の会社?」と言われる事もありますが、システム開発を行っています。 おもに、Salesforceを主軸としたクラウドソリューションの設計、開発、定着化から運用支援と 最近は、Herokuを利用した自社サービス開発に力を入れています。 ▼ Salesforceとは? SFAやCRMのSaaSと分類されることが多いですが、開発視点でいうとアイデア次第で様々な事に活用できる、PaaSのプラットフォームです。 Salesforceのいいところは、すでにある程度「動く」状態になっていること。 セキュリティやインフラの設定を行わなくていいから、テストなどの開発以外に時間に長く費やす必要がありません。開発に集中して取り組むことができます。 会社負担でSalesforceの認定トレーニングを受講できますので、Salesforceに触れたことがないエンジニアの方もお気軽にご応募ください! また、日本に10人程度しかいない最高峰の資格「Salesforce認定テクニカルアーキテクト」の所有者が2名在籍しており、技術を高められる環境です。 ▼ 導入実績 https://www.pasonatquila.com/case ▼ 自社サービス第一弾「AGORA」 「孤独なシステム管理者」を助ける、タスク管理やシステムサポートを行えるプロダクトです。 https://www.pasonatquila.com/agora

Why we do

ミーティング中。カジュアルな雰囲気です。

自社サービス「AGORA」お問い合わせやタスクを管理するシステムです。

Create Happiness. これがパソナテキーラのビジョンです。 ユーザーやお客様、そして自分たちも含めてみんながITの力でHAPPYになれる未来を目指します。 幸せなこと=自分たちが本当に作りたいものを作ること。 そして、「本当に作りたいもの」は「ユーザーやお客様が喜んでくれるもの」です。 AIやIoTが「トレンドだから」使うのではなく「ニーズにはまる」なら使う。 新しい技術とベーシックで効果的な技術を組み合わせて、ユーザーがきちんと使えるものを提供しています。 だからお客様の言う通りそのまま作るのではなく、「提案型の開発」が出来る事がパソナテキーラの強みであり、やりがいです。 自社サービス部門もおなじ想いを持ったメンバーが集まり、 Heroku×Rubyで「人々の仕事や生活をラクにする」プロダクトを現在開発中です。

How we do

フットサル部。部活動も盛んです。

20〜30代のメンバーが活躍しています。

楽しく、集中して。オンもオフも全力で。 パソナテキーラは、20~30代の社員が多くフラットな環境です。 オン・オフのメリハリがはっきりしており、19時にはほとんどの社員が退社しています。 また、自主的に勉強会やプロジェクト共有会を開くなど、社内交流を通して自己研鑽を行っています。 「てきめし」という社内外のエンジニアが交流できるイベントもはじめました。 めし + ちょっと役に立つ技術セミナーです。 ▼#3 てきめし開催決定!! 第3回てきめしを、5/25(金)19時〜21時に当社オフィスで開催します。 今回のテーマは『Salesforceを語ろう、花金ライトニングトーク』です。 パソナテキーラのエンジニアやプロジェクトマネージャーやスペシャルゲストがSalesforceについてお話します! ・Salesforceについて知りたい ・エンジニアになりたい ・パソナテキーラの雰囲気ってどんな感じ? などなど、パソナテキーラやSalesforceについてご興味のある方、ぜひお気軽に「話を聞きたい」ボタンからお申し込みください。(てきめし or 会社説明会 のご希望はメッセージでお伺いします) ▼過去のてきめしレポート ・第1回「てきめし」レポート Herokuセミナー編 https://www.pasonatquila.com/blog/recruit/tekimeshi_2nd_201711.html ・第2回「てきめし」レポートSalesforceハンズオン編 https://www.pasonatquila.com/blog/recruit/tekimeshi201802.html ▼パソナテキーラBlog メンバーのインタビューなど、パソナテキーラの雰囲気や仕事内容がわかるブログです。 https://www.pasonatquila.com/blog/category/recruit

As a new team member

パソナテキーラでは「本気でエンジニアになりたい方」や「技術力をあげたい方」を募集しています。 第二新卒や、独学やスクールのみで実務経験のない方も大歓迎です! 多くの方に出会いたいので、お気軽に話を聞いてみたいボタンを押してエントリーいただけたらうれしいです。 ちなみに、パソナテキーラのエンジニアは大別すると以下の4タイプです。 ・Salesforceエンジニア ・Heroku(Ruby)エンジニア ・UI/UXエンジニア ・iOSエンジニア 仕事をしながらだんだんとスキルアップしていく中で、ご自身にあった方向を見つけていただければと思ってます。 ▼ 研修について 本来なら数十万かかるSalesforceの認定トレーニングを会社負担で受講可能。 また、Salesforce最高峰の資格、テクニカルアーキテクトを所有しているCTOの佐藤が丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 (SalesforceはJavaライクな言語、Apexを使用します) ベースとなる研修を1〜2ヶ月程度受講し、その後先輩社員の指導のもとプロジェクトを経験していただく予定です。 ▼ こんな方WANTED ・成長意欲が強く、行動にもうつせる方 ・人の役に立つことに喜びを感じる方 ・プログラムの開発経験がある方(言語不問) ・もしかしたら三度の飯よりプログラミングが好きかもしれない まずはカジュアルにお話しましょう。 説明会やイベントも行っています。 予定が合わない方は別途、お話できる機会を作りますので お気軽にエントリーください!
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Founded on 11/2012

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東京都千代田区大手町2-6-2