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  • 【未経験歓迎】開発エンジニア
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挑戦を恐れず、一歩を踏み出す。ゼロからエンジニアとして成功する道はここに

【未経験歓迎】開発エンジニア
Mid-career

on 2025-05-21

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挑戦を恐れず、一歩を踏み出す。ゼロからエンジニアとして成功する道はここに

Mid-career
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Tomohiro I

CIN GROUPにてエンジニア兼講師をしております。 大学時代にオーストラリアで生活をした経験から、「どこでも働けるようになりたい」と思いエンジニアになることを決意。現在は、エンジニアとして活動しながら、講師やプログラマーのサポートも行っております。

Ayumi S

看護師として7年間ほど勤めたのち、CINGROUPでエンジニアにキャリアチェンジしました! それからはサービスの保守運用に従事したのち、「好き」なホラーゲームの開発に携わり、無事リリースまで遂行することができました! (絶賛配信中の3D新感覚ホラーゲーム「先端恐怖症」をよろしくお願いします👻🔪) 個人的な目標として、今後はこのゲーム開発の経験を活かして、3D分野への新規開拓を目指しています! これに留まらず、一人でも多くの人が自身の「好き」な道を歩む助けとなるような活動を続けます。 新たな挑戦、新たな冒険を共にする仲間を探しています😋

Mamoru S

「社員の想いで事業を創り、日本を世界に誇れる国へ」というpurposeに惹かれて入社しました。 挑戦やチャレンジをしっかりと応援してくれる社風なことがとても魅力的です!

Ishinaga M

CIN GROUPで採用マーケターとして働いています! 採用をwebマーケティングを通じて最適化し、会社の魅力を「見える化」することをミッションとしています。 当社とマッチする人材を一人でも多く見つけ出し、多くの人の自己実現をサポートしていきたいと考えています。

株式会社CIN GROUP ITソリューション部's members

CIN GROUPにてエンジニア兼講師をしております。 大学時代にオーストラリアで生活をした経験から、「どこでも働けるようになりたい」と思いエンジニアになることを決意。現在は、エンジニアとして活動しながら、講師やプログラマーのサポートも行っております。

What we do

株式会社CIN GROUPは、「社員の思い出事業を創り、日本を世界に誇れる国へ」をPurposeに掲げ、一人ひとりの挑戦を全力で応援する会社です。 中でもITソリューション部では、「人材の育成」と「チームによる開発支援」を柱に、次世代のエンジニアを育成中。 ▼ 未経験からの挑戦を、全力で支援 エンジニアとしての経験がなくても大丈夫。 完全未経験者向けに、半年間で現場デビューを目指す独自の育成カリキュラムを用意しています。 単なる“スキル研修”ではありません。現場を想定したチーム開発や、挑戦する姿勢・考え方まで実践的に学べる環境です。しかも、サポートしてくれるのは現役のエンジニア。いつでも相談できて、ひとりで悩むことなく、現場で活きる力を身につけていけます。 これまでに100名以上がこのカリキュラムを経て、エンジニアとしてキャリアをスタートしました。 ▼ 社内チームに配属でさらなる成長を デビュー後は社内チームへ配属され、先輩エンジニアたちが手厚いサポートをしてくれます。 「Knowledge Week(学習専念日)」や「キャリア1on1」など、スキルアップや将来設計を支援する制度も充実。 挑戦したい技術や方向性があれば、柔軟にアサイン変更できる環境です。 ▼ 社内プロジェクトで“好き”をカタチに 私たちの強みは、“やりたい”を形にできる文化。 ホラーゲーム『先端恐怖症』のように、社員のアイデアから始まったプロジェクトもあります。 また、同好会形式でのアプリ開発やツール制作も活発に行われており、仕事とは別に“楽しみながら学ぶ場”が広がっています。 ▼取引先1000社以上!希望を最大限考慮した案件に配属します ◎主な開発案件 ■大手家具メーカーのインテリア配置シミュレーションアプリ開発 ■求人サイトのAI検索エンジン開発 ■Salesforceを用いたアパレル向けECサイト開発 ■ふるさと納税サイト開発 ■教育企業のアプリ開発 ■通信キャリアのユーザー画面開発 ■航空会社やゲーム会社のユーザー問い合わせ画面開発 ■大手小売企業の問い合わせ対応システム開発 ■コンサル企業向けメール配信システム開発 --- 【会社紹介】 instagram : https://www.instagram.com/cin.group/ 社員インタビュー動画: https://tinyurl.com/26vuslet リクルートサイト:https://cin-group.com/recruit/ ---
普段はなかなか会うことができないメンバーも多いため、イベントの企画はメンバー同士で積極的に行っています。
オフィスでのコミュニケーションは活発です。いつの間にか全員輪に入って議論している、なんてこともよくあります。
部署の垣根は一切なし。仕事でも、プライベートでもメンバー同士のコミュニケーションは活発です。
メンバーの平均年齢は20代後半。少しでも興味を持ったら、気軽にオフィスまで遊びにきませんか?
社内のツールや技術を使って、みんなで開発を楽しんでいます。自分のペースで学びながら、新しいアイデアを形に!
働きやすさは生産性の向上だけでなく、仕事の質や精度にも好影響をおよぼす重要なファクター。こういった自社での学びや経験を顧客に提供もしています。

What we do

普段はなかなか会うことができないメンバーも多いため、イベントの企画はメンバー同士で積極的に行っています。

オフィスでのコミュニケーションは活発です。いつの間にか全員輪に入って議論している、なんてこともよくあります。

株式会社CIN GROUPは、「社員の思い出事業を創り、日本を世界に誇れる国へ」をPurposeに掲げ、一人ひとりの挑戦を全力で応援する会社です。 中でもITソリューション部では、「人材の育成」と「チームによる開発支援」を柱に、次世代のエンジニアを育成中。 ▼ 未経験からの挑戦を、全力で支援 エンジニアとしての経験がなくても大丈夫。 完全未経験者向けに、半年間で現場デビューを目指す独自の育成カリキュラムを用意しています。 単なる“スキル研修”ではありません。現場を想定したチーム開発や、挑戦する姿勢・考え方まで実践的に学べる環境です。しかも、サポートしてくれるのは現役のエンジニア。いつでも相談できて、ひとりで悩むことなく、現場で活きる力を身につけていけます。 これまでに100名以上がこのカリキュラムを経て、エンジニアとしてキャリアをスタートしました。 ▼ 社内チームに配属でさらなる成長を デビュー後は社内チームへ配属され、先輩エンジニアたちが手厚いサポートをしてくれます。 「Knowledge Week(学習専念日)」や「キャリア1on1」など、スキルアップや将来設計を支援する制度も充実。 挑戦したい技術や方向性があれば、柔軟にアサイン変更できる環境です。 ▼ 社内プロジェクトで“好き”をカタチに 私たちの強みは、“やりたい”を形にできる文化。 ホラーゲーム『先端恐怖症』のように、社員のアイデアから始まったプロジェクトもあります。 また、同好会形式でのアプリ開発やツール制作も活発に行われており、仕事とは別に“楽しみながら学ぶ場”が広がっています。 ▼取引先1000社以上!希望を最大限考慮した案件に配属します ◎主な開発案件 ■大手家具メーカーのインテリア配置シミュレーションアプリ開発 ■求人サイトのAI検索エンジン開発 ■Salesforceを用いたアパレル向けECサイト開発 ■ふるさと納税サイト開発 ■教育企業のアプリ開発 ■通信キャリアのユーザー画面開発 ■航空会社やゲーム会社のユーザー問い合わせ画面開発 ■大手小売企業の問い合わせ対応システム開発 ■コンサル企業向けメール配信システム開発 --- 【会社紹介】 instagram : https://www.instagram.com/cin.group/ 社員インタビュー動画: https://tinyurl.com/26vuslet リクルートサイト:https://cin-group.com/recruit/ ---

Why we do

社内のツールや技術を使って、みんなで開発を楽しんでいます。自分のペースで学びながら、新しいアイデアを形に!

働きやすさは生産性の向上だけでなく、仕事の質や精度にも好影響をおよぼす重要なファクター。こういった自社での学びや経験を顧客に提供もしています。

【働き方を”再定義”するということ】 唐突ですが、私たちは単なるテックカンパニーではありません。 私たちは事業部のパーパスとして 「世の中にインパクトを与えるサービス開発を通して ”本当に働く”を実体験するテックカンパニーへ」 と掲げ、自分達の仕事を通じて 世の中の仕事へのイメージを変えていくことを目指しています。 仕事=ネガティブというイメージを払拭したい、 ”仕事=ポジティブ” 私たちの考える"本当に働く"とは、 仕事をポジティブな経験として捉えることです。 それは自分自身の成長、チームの進歩、 そして社会に対する貢献としての 仕事の価値を真摯に体感することを意味します。 そして、私たちが大切にしているのが“Well-being(ウェルビーイング)”。 ただ成果を出すだけじゃなく、「社会的・経済的・身体的」に満たされた状態で、 自分らしく働けることを何より重視しています。 一人ひとりが高いキャリアビジョンを持ち、それを本気で叶えていける環境。 そんな働き方が、結果的にチームやビジネスの成功にもつながると信じています。 ▼株式会社CINGROUPのVision 多くの人々の「笑顔」のために「感動」を届ける。 ▼社名の由来 CIN…Capital Investment of Next stage 失敗を恐れず、 既存の枠を超えた新しいことに果敢に挑戦し、 新しい未来を創り上げてゆく企業グループで ありたいという思いを込めた社名です。

How we do

部署の垣根は一切なし。仕事でも、プライベートでもメンバー同士のコミュニケーションは活発です。

メンバーの平均年齢は20代後半。少しでも興味を持ったら、気軽にオフィスまで遊びにきませんか?

▼ 社員の“やってみたい”を尊重する文化 ITソリューション部では、年次や経験に関係なく、「こんなことやってみたい!」という声を歓迎する風土があります。実際に、業務外で始まったプロジェクトが形になった例も多数。 社内ツールの開発や、ボランティア活動の推進など、社員発信の取り組みが当たり前に広がるのは、“人”を信じる文化があるからこそです。 ▼ “仲間”として支え合う雰囲気 業務に関する相談だけでなく、キャリアや人間関係の悩みまで、何でも話せる空気があります。 誰かの「これやってみた」にみんながリアクションをしたり、アイデアを拾ってくれたりする関係性が自然とできています。 ▼ チームごとの色が出る運営スタイル CIN GROUPでは、チームごとに目標や進め方を柔軟に設計しています。 それぞれのチームが「どうすれば働きやすいか」「どうすれば成長できるか」を考え、自発的に工夫する文化が根づいています。 ▼本気で ” 学び ” 、本気で ” 遊ぶ ” 何事に対しても、とことんやるのが私たちのスタイル。 学びたい技術をテーマにメンバーを募りプロダクト開発を進める“同好会プロジェクト”では、 日常的に技術力を高め合い、理想のキャリアを実現するために実践を通して学べる環境がここにあります。 一方で、遊ぶときも本気。チームを超えた交流イベントや、気軽に集まってゲームやごはんを楽しむこともよくあります。 違うチームのメンバーとも自然に仲良くなり高めあえるのは、こうした“遊び”の場があるからこそ。 学びも、遊びも、どちらも全力で楽しめる。 そんな環境で、あなたも一緒に成長しませんか?

As a new team member

◆プログラミングの知識不要!── 「コードって?」「フレームワークって?」そんな状態でも大丈夫! ◆先輩の多くが未経験スタート!── 看護師、居酒屋スタッフ、営業、工場勤務など多彩な前職メンバーが活躍中! 約6ヶ月の研修でイチから学べます。もちろん頑張り次第では研修期間を早めることも可能! 自分のペースでエンジニアデビューを目指せます。 \1つでも当てはまれば大歓迎/ ◎今の自分や環境に不安を抱えている方 ◎仲間と一緒に達成感を味わいたい方 ◎コミュニケーションを大切にしたい方 ◎自らがスキルアップしながら、会社とともに成長したい方 \若手が活躍!「楽しく学べる」がCIN GROUPの特徴/ ★仲間と成長するコミュニティ 「Knowledge Week」で月1回の勉強日や、「Innovation Day」での技術共有会など、スキルUPと仲間づくりを同時に実現できる取り組みも充実! ★平均年齢27歳 渋谷のラウンジでダーツやカードゲームを楽しんだり、SNS感覚で使えるタイムラインで繋がったりと、雰囲気の良さが自慢です。
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