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急拡大中のスタートアップにおいて、事業成長を支える経理メンバー募集!

経理(メンバー)
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on 2025-09-09

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急拡大中のスタートアップにおいて、事業成長を支える経理メンバー募集!

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Hiroshi Tamura

リクルート新卒入社。Indeedの国内開発組織の新卒採用立ち上げやリクルートホールディングスの採用責任者を歴任。ニジボックスの経営企画室長などののち、組織人事採用コンサルティング会社Catalys設立。2021年4月より株式会社令和トラベルCHRO

50年に一度のマーケット変革にチャレンジする創業期だから味わえる面白さ。未来を創る“デジタルトラベルエージェンシー”の挑戦

Hiroshi Tamura's story

株式会社令和トラベル's members

リクルート新卒入社。Indeedの国内開発組織の新卒採用立ち上げやリクルートホールディングスの採用責任者を歴任。ニジボックスの経営企画室長などののち、組織人事採用コンサルティング会社Catalys設立。2021年4月より株式会社令和トラベルCHRO

What we do

わたしたちは、「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションのもと、令和時代を代表するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。 2021年4月に創業し、翌年に旅行アプリ 『NEWT(ニュート)』 をローンチしました。2025年1月には「日本国内の宿・ホテルの予約サービス」をスタートし、国内旅行事業、フライト予約機能、グローバル展開と事業ポートフォリオの拡大を予定しています。 ツアーの多様性、カスタマー一人ひとりに合わせた提案、変化し続ける入国要件・フライトスケジュールなど、あらゆる側面から最適化・効率化・柔軟に対応を目指し、"旅" の計画から帰国後までをよりスムーズで豊かな体験へと高めていくために、テクノロジーに大きく投資し、すべての旅行に対応するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。 よりあたらしい旅行体験へとアップデートし続け、旅行のあたりまえを変えていくことがわたしたちの使命であり挑戦です。 わたしたちと一緒に、旅行マーケットの変革にチャレンジしませんか? ▶︎「NEWT」サービスサイト https://newt.net/
https://newt.net
https://newt.net/travel-concierge
令和トラベルのバリュー
渋谷駅徒歩3分のオフィス
2024年全社合宿

What we do

https://newt.net

https://newt.net/travel-concierge

わたしたちは、「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションのもと、令和時代を代表するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。 2021年4月に創業し、翌年に旅行アプリ 『NEWT(ニュート)』 をローンチしました。2025年1月には「日本国内の宿・ホテルの予約サービス」をスタートし、国内旅行事業、フライト予約機能、グローバル展開と事業ポートフォリオの拡大を予定しています。 ツアーの多様性、カスタマー一人ひとりに合わせた提案、変化し続ける入国要件・フライトスケジュールなど、あらゆる側面から最適化・効率化・柔軟に対応を目指し、"旅" の計画から帰国後までをよりスムーズで豊かな体験へと高めていくために、テクノロジーに大きく投資し、すべての旅行に対応するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。 よりあたらしい旅行体験へとアップデートし続け、旅行のあたりまえを変えていくことがわたしたちの使命であり挑戦です。 わたしたちと一緒に、旅行マーケットの変革にチャレンジしませんか? ▶︎「NEWT」サービスサイト https://newt.net/

Why we do

2024年全社合宿

「かしこい、おトク、旅行アプリ」 私たちは、旅行が人生を豊かにすると信じています。見慣れた景色から離れ、日常とはちがう時間をすごす。国境を超え、異なるカルチャーから受ける刺激。大切な人と学ぶ、さまざまな価値観。離れて初めて気がつく、日本の素晴らしさの再認識。 しかし、今日もまだ旅行の予約は手間がとても多い。NEWT(ニュート)で、この大きな課題を解決したいと考えています。 誰もが驚くほどかんたんに予約できる体験のデザイン。最新テクノロジーを活用し、おトクで最適な旅行の提案。満足度の高いツアーや、ワクワクするホテルセレクション。滞在の不安を払拭し、安心して旅程を楽しむためのサポート。 あたらしい旅行を、デザインする。 代表取締役社長 篠塚孝哉 ■代表篠塚の創業の想いはこちらをご覧ください!https://note.com/shinojapan/n/n1d9ade3912c2

How we do

令和トラベルのバリュー

渋谷駅徒歩3分のオフィス

【Value】 LEARN NEW|純粋な好奇心 あたらしいスキル、考え方、テクノロジーなどを全員で学習し共有できるチームは強い。純粋な好奇心をもち、どんなことからも学び続ける子どものような姿勢でありたい。 OWNERSHIP|高い当事者意識 数多くのイシューに、わたしたち全員が「問題解決の当事者」として取り組むことでこそ、高い成果を出し続けられる。常に、主体的かつ果敢に挑戦するチームを目指す。 GO FAST|高速でやろう わたしたちは、それでもなおスピードの価値を過小評価している。サービスの体験、提案や改善、そして意思決定など。スピードそれ自体が高い価値であると認識しあい、高速で進めたい。 【Culture】 自由と責任 プロフェッショナル集団が自律的に行動し、それぞれ責任を持って、自由に働く。 カスタマー1st どのチームどの職種でも、何よりもカスタマーバリューに向き合っていく。 オープン コミュニケーションも情報もオープンに。経営データも全員が参照できる。 【DEI Promise】 令和トラベルでは、 「Diversity, Equity and Inclusion Promise」 を制定しています。 ※令和トラベルのDEIプロミスはこちら https://www.reiwatravel.co.jp/dei

As a new team member

【募集背景】 令和トラベルは、旅行業界のアップデートを掲げ、将来のIPOを目指しています。 そんなフェーズにおいて、経理は「数字をまとめる部門」ではなく、「事業のスピードと信頼性を支える基盤」として極めて重要なポジションです。 今回募集する経理マネージャーは、経理領域のマネージャー候補として、月次・年次決算の実務から、連結決算・内部統制・IPO準備までをリードいただけるポジションです。 社内に前例がないことや、未整備な体制も多い中で、「石橋を叩きながらも、走り出せる」そんな攻守のバランス感覚を持ち、将来的には経理部門を牽引していく意思と行動力を持つ方と、ぜひご一緒したいと考えています。 【具体的な業務】 ・月次・年次決算の取りまとめ(クラウド会計を用いた当事者としての実行) ・仕訳・帳票・伝票処理などの日常経理業務全般 ・売上・原価・販管費の集計および予実管理に関わるサポート ・会計システムや業務フローの改善提案・導入(必要に応じたシステム選定含む) ・税理士・会計士など外部パートナーとの連携 ・社内の他部署(事業部・営業部門など)との連携に基づく数値の確認・資料作成 ・経理メンバーや新入社員の教育・トレーナー業務 ・その他、事業成長に伴う新規プロジェクトや仕組みづくりへの参画 ※将来的にはご経験やご志向に合わせて、監査法人対応・開示書類作成・連結決算・内部統制構築にもチャレンジできます。 【使用ツール】  ・freee会計  ・Slack  ・Gsuite 【必須(MUST)】 ・事業会社または税理士事務所での経理実務経験(2〜3年以上) ・月次・年次決算を一人称で対応できる実務力 ・経理領域における業務改善またはシステム導入のリード経験 ・部門を横断したコミュニケーション能力(他部署と連携した業務経験) ・自律的に課題を捉え、行動に移せる主体性 ・会計・ITツールへの抵抗がなく、必要に応じてキャッチアップできる柔軟性 ・地に足のついたオペレーションの遂行力(安定性・再現性) 【歓迎(WANT)】 ・営業経験があり、売上・現場理解に基づいた経営視点を持つ方 ・新規プロジェクトの立ち上げ経験(リーダーまたは中核メンバー) ・経理以外の領域への理解と興味(事業理解・部門間理解) ・新入社員の教育・トレーナー経験 ・高い目標に向かって自己管理し続けられる方(自分に厳しいタイプ) ・資格よりも、実務を通じた成長・学習に強い関心がある方
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